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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)
プリセプター制度を取っている病院でしたが、誰が教育担当になるかによって教育の仕方や教え方、達成具合、進捗具合の目安も様々で定まった教育指針などはない様子でした。
私は既卒で、新人と同じ4月に入職しましたが、教育担当には「あなたは勝手に育って」と言われたっきりでした。
新卒の人も、教育を放棄されているような人もいました。院内研修もありましたが、基礎的な、どこかで聞いたことのあるような内容ばかりでした。院外研修等は研修費用、宿泊費、交通費なども全額負担してくれるのでそこは助かりました。
面接時の話ですが、認定・専門看護師の資格取得支援もしてくれると看護部長がおっしゃってました。
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設備や働く環境・2018年頃(正職員)
かなり古い病院だったので、設備や備品も年季が入っているものがほとんどでした。モニター類やネブライザー式吸入器、輸液ポンプ、輸液セットやフィルム材など細々したものも、前職でも学生時代の実習先の病院でも見た事がないようなものが揃っていました。
慣れてしまえば支障はないですが、入職当時は戸惑いました。また耐震化もされておらず、増築を繰り返している病院なので地震が起こったら古い部分から崩れるともっぱらの噂でした。
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年収や給料・2018年頃(正職員)
給与は、二交代勤務で夜勤を月5~6回して額面上は30万円前後でした。夜勤手当は12000円/回です。
前職の給与と同等になるようにと調整手当も20000円ほど支給していただいていました。残業がほとんどないので、超過勤務手当はほんのお小遣い程度です。
賞与も年2回ありましたが、2ヶ月分もないので一度に支給される額は月々の給料以下の金額でした。
また昇給も毎年あるものの何十円から何百円の上がり幅なので、見込めたものではなかったです。
賞与や昇給は少なめですが、夜勤をしていれば月々の給料は良い方なので、年収は430万円(正社員、フルタイム勤務、夜勤あり)くらいはありました。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)
地元で生まれ育った御局様やこの病院以外で働いたことがないという方がたくさんいて、新参者には風当たりがきつい雰囲気でした。
長く勤められている方同士、地元住民同士の人間関係はそこそこ良好の様子でしたが、その中にも派閥がありくっ付いたり離れたりと色々と複雑でした。
私は既卒の新参者でしたので、向こうも扱いずらかったとは思いますが、仕事をしている中でも排他的で閉鎖的な一面に触れる事も少なくなかったです。
もちろん優しく親切な方もたくさんおられます。また仕事だからと割り切ってしまえば、とくに大きなストレスにもならず働けました。
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