学校法人の検索結果

施設はとても新しく、清潔感があります。 駐車場も広く、駐車しやすいです。しかし、自然に囲まれた場所なので、スーパーなど買い物をするのには不便な場所だと思います。 公共交通機関でも移動はできますが、車があった方が便利だと思います。

就職後、4年間同じ病棟で働きました。病棟の雰囲気はとても良く、病院見学に行ったときと同じような印象でした。 １年目２年目は分からないことも多く、先輩からの指導もありましたが、優しく教えてくださる方が多かったです。 中には1?2人ほど、業務中に威圧感...

配属先によると思いますが、雰囲気はとても良く教育内容の統一がされており、先輩によって指導方法が異なることはあまりありませんでした。 ベテランと若手で分かれている雰囲気はあるので、うまく付き合っていけば働きやすい環境だったと思います。 ワークライフバランスは...

病棟により違いはありますが、職場の人間関係は良好です。 先輩と後輩仲が良く、コロナ前は飲みに行ったり、休日は遊んだりしていました。 仕事はとても多忙でしたが、みんなで協力して仕事を終わらせて帰ろう、という意識で雰囲気は良かったです。 また、日勤は...

職場の雰囲気は病棟によって全然違います。後輩に対してきつい先輩がいて、やめてしまう後輩もたくさんいました。 しかし、とても雰囲気が良く先輩・後輩が仲の良い病棟もあります。 わたしの働いている病棟は、若い看護師が多く、話が合い働きやすかったです。 ...

栃木県人なら誰でも知っている、歌手のえりのあさんの出身校の附属病院です。ここからは私の想像がかなり入るので、事実関係は各自確認していただきたいのですが、おそらくコロナ対応病院の一つです。もしかしたら栃木県北部唯一かもしれません。医療大学の附属病院なので、赤の他...

働いていた当時は賞与が3回あり、そこは良かったですが月収は低いです。（特に手術室は病棟に比べて夜勤回数も少ないのでしょうがないのですが、、）手術が終わらず残業の依頼があった場合は、つけることができたのでそこは良い点でした。

実習でお世話になりました。指導者さんは、熱意のある方でした。学生控え室にいることが多く、報告の際も探さずに済みました。丁寧に細かく指導してくださり勉強になりました。重症部門の看護師は若い方からベテランの方までいました。医療機器について教えいただきましたが、専門...

カレンダー通りの公休が必ずあるとは言い難いのが正直な所です。 しかし、最低限の休みは必ず確保されています。以前は休日にも病棟会議への出席や委員会活動などがありましたが、現在では休日にも病院に行かなければならないということはほとんどなくなりました。 休暇...

忙しい病棟が多いですが、学べることも多く、高給料なので若いうちに働く病院として選ぶにはオススメします！しかし、夜勤の忙しさや緊急入院の多さ、検査や処置も多く残業なく帰れる人はほぼ居ないです。それでも1日に何十時間も残業する人なんていません。残業は月30時間以内...

年収は、経験年数8年目が終わる時に、全ての手当など含めて年収500万円程度でした。 扶養手当、住居手当、コロナの慰安金、残業代などが含まれていました。 もちろんとても仕事ができる人もいますが、まだまだ年功序列で、仕事ができなくても自分よりお金をもら...

配属病棟にも左右されるとは思いますが、休日の確保はしやすい病院です。 ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等は、普段の公休とは別で、連休が取れる制度となっており、中には14連休などを付けている人もいます。 また、勤続年数が若い人は休暇を出しにくい...

兎に角、教育は充実してると思います。 他の病院で一年経験した方が、「あの一年はなんだったんだろう」と言っていました。忙しいけど、看護しているという実感や、看護する根拠を考えながらケアしている実感がもてて、仕事が楽しいとも。 その方は、もと勤めてた同僚を誘い...

当時は病棟勤務していました。病棟は5年目未満の若手の看護師が多く、5年目以降になると退職していく人が多くなり、責任感も増してプレッシャーを感じるという職場環境でした。 まだまだ自分が未熟だと感じているうちに、プリセプターも任せられます。急性期病院なので、...

実習で何度かお世話になっていました。 溝口の方も先輩も皆さん口を揃えて、あそこはあまり人間関係が良くなくピリついている。と仰っていたのですが、私の行った病棟は比較的穏やかな雰囲気でした。 忙しそうではありましたが学生に対してもきちんと時間を割いて教えてくだ...

一般的な質問をされます。 ひねった質問はありませんでした。 雰囲気は、「面接」て感じです。私のところは、普通でした。笑えば笑ってくれました。でもそれぞれ雰囲気違うみたいです。どこも、圧はなさそうでした。

大学病院ということもあり、教育体制は万全ではないでしょうか。 研修は勤務時間内に受けられるように調整してもらえています。クリニカルラダーは全員必須で研修に参加して取得しています。 シスター・教育・実地指導者・委員会活動など経験年数に応じて毎年自分の役割...