検索結果

看護方針は新しい物を取り入れて、看護師のスキルをアップさせる、時代に沿った看護だと思います。 昔ながらの病院だと、マグネローデや中心静脈カテーテルでも古い物を使用しており、看護師として上達しません。新しい医療物品はどんどん出てくるからです。 江南厚...

休日は比較的取得しやすい環境でした。救急外来を設けているものの、病床率はそれほど高くはなく、早期退院が行われていたからだと考えます。 また、病床率が高くはないため、比較的業務時間も穏やかで、心のゆとりもあったのかと思います。 ゆとりがあることで、人...

クリニカルラダー制を取り入れている病院です。近年看護協会から通常のラダーは新ラダーへシフトしました。この影響をうけても新ラダー制を取り入れております。 研修制度もしっかりしてますが、自分でやろうとしなければやらない風習があります。 企業でもMBOな...

職場の雰囲気は病棟によって差が大きいですが、病院全体の特徴として元公立病院であることから、幅広い年齢の人が働いています。看護師職員の年齢分布はほぼ均等です。つまりはお局と呼ばれるようなベテランが多く残っていて、新人・中堅のうちに大半が退職しています。どの病棟に...

職場の人間関係と雰囲気は病棟によって大きく変わります。私が所属している病棟は入退院の入替が激しく、認知症の多い患者が多いため、看護師同士の大きな声がよく飛び交っています。 午前中は忙しすぎて、あまり上下関係を意識せずに遠慮なく頼み事はします。逆に、夜勤や...

かなり人間関係は良好ですが、上司は数字や売上主義な方が多い印象です。 どんなに現場が忙しくてもフォローがなく、機嫌を伺いながら仕事をすることがあり、仕事以外のことで疲弊することがあります。 スタッフ同士の繋がりは強く関係は良好なので、現場やスタッフ...

休日は公務員なのでかなり優遇されています。休みも主に３回までは月で希望を出すことができますし、それ以外にも誕生日休暇など様々なものがあります。 残業については医療業界の暗黙のルールとなっているかもしれませんが、前残業はサービスでありました。たくさん回数を...

仕事中にも笑い声が聞こえて来たり比較的仲が良かった印象です。 精神科と一般内科と回復期と様々な慢性期の病棟があるので、病院の雰囲気は暗かったですが、スタッフ同士仲良く仕事できていました。 薬局や放射線科のスタッフは、長い間務めて見える方ばかりだった...

病棟や外来ごとで人間関係は変わりますが、そこまで悪くはなかった印象です。どこにでも怖い人はいますが私は何とか働けてきました。 管理職ではないスタッフ間はお互い助け合って頑張っていた印象です。しかし、管理職が話が通じなかったり守ってくれなかったり、明らかに...

先輩後輩間での教育は行き届いていると思いました。分からないことがあるとすぐ相談することの出来る関係性なのでとても助かりました。 定期的に研修や勉強会が開かれていて、スタッフのスキルを維持する努力がされていて素晴らしいと思いました。 パートであるので...

今年新卒でここに入職しました。新卒全員での集合研修と各病棟に行う研修と2種類あります。集合研修では社会人としてのマナー作法や輸液、シリンジポンプの使い方、インスリン注射などどの病棟でも必要な技術の演習をしました。 最初の1週間はオリエンテーションや座学が...

厚生連なので福利厚生は整っていたと思います。積み立ても必要ですが院内旅行もあり、海外や国内など行き先も選べます。旅行に行かないと、いくらかお金が戻ってきました。 寮は点在していて、それぞれ築年数や間取りも違います。希望は聞いてもらえますが、じゃんけんなど...

学生のころからおせわになっていましたり。患者さんは老人の方が多いですね。病床も比較的あたらしく、まなべることも多かったとおもっています。三年ほど経験を積ませていただいたので、次のステップのため退職しました。男性の看護師も多いので、女性特有の雰囲気はありますが、...

精神看護学実習でお世話になりました。精神科病棟独特の匂いがあり、慣れるまでは気になります。看護師さんたちは、とても親身になって丁寧に指導してくださりました。精神科に興味がある人は、働く場所として良いと思いました。ワークライフバランスもとりやすいと聞きました。

あまり良いとは言えません。夜勤ありきで初めて手取り20万以上いく上に、1年目は年内に夜勤に入れない部署も多いので、同じ看護師業をするなら他の病院に行った方がいいかもしれません。 業務の割に給与は見合わない状況です。 夜勤に入るようになり年数を重ねた...