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2年目まで、研修も密にあります。年数が浅い頃は技術的な研修が多いです。自由に使用できる練習部屋もあり、活用していました。 その後はプリセプターになるための研修や、看護研究についてなど。 さまざまなものが経験年数ごとに用意されていました。

職場には20代が特に多く、新人として入った頃の記憶が新しい人も多いので、わかりにくいところはとても丁寧に教えてくださいます。 しかし、人手不足で常に忙しいため、質問するのに申し訳なさを感じることも少なくありませんでした。 また、結婚出産を経て戻って...

三次救急を担う病院と聞いて就職しましたが、二次、一次救急レベルの受診がかなり多いです。 HCUはほぼオーバーナイト病棟、ERは夜間外来、Drヘリもほぼ来ない。 脳外科はあるが眼科はないし、頭部外傷が来て目に問題あったらどうするのかな？精神科も無いの...

寮は､病院の敷地内と､少し離れたところにあります｡家族寮もあります｡築2年から5年のワンルームタイプで､賃料は44,000円?58,000円ですが､半分程度は家賃補助が出ます｡部屋はとても綺麗です｡ 社会保険は､国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入...

年間休日120日と年末年始の休みがあり、比較的多い方だと思います。また、リフレッシュ休暇を年間7日間程度取得することが出来ます。有休の10日前後は好きな時に取得出来ていました。 残業は、救急指定病院ではないので、突発的な残業はあまりなかったです。 ...

どこにでも言える話ですが、人員は不足しておりました。スタッフが足りていないので、1日の業務では終わりきれず、毎日2時間程度は残業していることがほとんどですね。 夜勤の場合でも引き継ぎや食事介助などで定時で上がれることは少なく、場合によっては昼まで働いてい...

人間関係は悪いです！！忙しいせいからかギスギスしています。おすすめはしません。あまり忙しくないC棟は人間関係は悪くないようです。あと中途採用の人はすぐに辞めてしまう人が多いです。他から来た看護師をみんなで監視して、少しでもやり方が違う時は、それが正しいことでも...

職場の人間関係は良かったと思います。年齢に関わらず、話しやすい人が多かったです。師長や主任にも、たまに癖のある方はいますが、面白い方や看護師として尊敬できる方などいい人がたくさんいました。 医者も忙しいタイミングでなければ、日勤はもちろん、夜勤中でも患者の...

教育制度は他院と大差有りません。1年目はラダー?取得に向けて月１回ほど研修があります。昨年度からは感染拡大予防のため、在宅でのリモート研修となっています。 ２年目以降は各ラダーに応じた研修が準備されています。研修センターが近くにあるので、シミュレーターを...

私が配属された病棟は良くも悪くも人間関係は普通。という感じでした。 私は同じような時期に入職した方がいたので、その人とは仲良くなりましたが、他の先輩たちもごくごく普通。という感じでした。 みなさん淡々と仕事をこなすので、面倒くさい関わりなどはあまりなく...

回復期病棟で勤務していました。私が勤務していた病棟は、ベッド数60床と病院の中で一番多く、急性期の病院から転院してくる患者さんも多いため、重症度の高い患者さんもいます。 毎日、入浴や食事、排せつ介助もあり、スタッフの人数が少ないと毎日1時間?2時間ほどの...

就職した部署は新人がいないため、できて当たり前でした。仕事ができない人は、厳しく頭ごなしに否定されます。 私は男性看護師のためフォローしてくれる人はいなかったですね。 医師は基本的に朝の回診後は、外来か手術室にいます。 そのため、疾患を学んで医師...

私が勤務している病棟は療養病棟で、重度の意識障害があり、寝たきりで介助量が多い患者様がほとんどです。 そのため、お食事（経管栄養・点滴）、排泄や着替えなど身の回りのことを全介助で行っており、肉体的に厳しいです。 また、お声掛けをしても返事がない、反...

田舎にある住宅街の中にひっそり建つ病院で交通のアクセスは悪かった。そのため、職場の看護師は地元民が多く、転職など考えてない人たち。 職場内のトラブルは目をつぶったり穏便にしたりする雰囲気があった。トラブルを避けるためなのか、当たり障りなく業務をして帰ると...

ママさんスタッフも多いので人間関係はそんなに悪くはないかなと思います。 ただ女社会ではあるので気に入られている人、ちょっと目をつけられてる人などだと対応が違う事もあります。 4月など前半は入職者もいるため人も潤い穏やかなことが多いですが、退職者が多いため途...