医療法人社団菫会
北須磨病院
- 一般病院
- 107床
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1
医療法人社団菫会
医療法人社団順心会
福利厚生は制服貸与、食事補助、24時間保育所、社員旅行、厚生施設割引があります。食事補助・社員食堂はありませんが、病院が半値を補助してくれる1食160円の業者のお弁当があります。夜勤の夕食も同様にお弁当を注文できます。保育所はキッズコーポレーシ...
医療法人社団十善会
アットホームで人間関係がいいという話で入職しましたが、入職してみると雰囲気が悪く、チーム意識が低いと感じました。就労時間は短くて条件としてはよかったですが、残業代はつかず、無償がほとんどでした。何か役職がつくと定時に退勤できないことが多かったです。 ...
医療法人社団医仁会
年度の個人目標に沿って年2回ほど各部署の師長と面接があり、ラダーに沿って評価があり、ボーナスの査定の参考になっていました。各部署での研究があり院内、院外で発表の機会がありました。教育、研修制度も充実し、多職種とのカンファレンスも行っていました。また看護...
医療法人社団敬誠会
脳神経外科と整形外科の混合病棟に配属しておりました。地域密着型の2次急ということもあり、忙しい雰囲気の病棟でした。人間関係については、良くもなく、悪くもなくという印象です。急変が多い病棟でしたので、ピリピリした感じの時もあれば、穏やかな日もあり...
医療法人社団三聖会
休暇は多い方ではありませんでしたが、必要最低限の休暇や夏期休暇などは取ることができました。休み希望を出せば休暇を取ることができましたが、基本的に私自身は半日勤務もあったので、連休を取ることはあまりありませんでした。残業に関しては基本的にはありませんでし...
一般社団法人淡路市医師会
医師、看護師、リハビリスタッフ、受付スタッフが勤務しており、医師以外は非常に仲が良く、和気あいあいとしていた。患者様も常連の高齢者が多く、みんなでおしゃべりをしている明るい雰囲気ではあったが、医師の機嫌で空気が一変することも多かった。医師の不機...
このクリニックの看護師全ての方の給与やどのように提示されたのかもしらないですが、私は前職場の給与を基準に支払ってもらうことになりました。総合病院で夜勤ありの看護師並のお給料をもらえたのでクリニックにしてはかなり高額だと感じていました。看護師面接...
宗教法人
教育は院内での勉強会が中心でした。 家庭をもっている職員が9割でしたので社外研修より社内研修の方が助かりました。研修時間も業務時間とみなされていましたので給料に反映していました。教育内容も地域医療の意味や患者様に対しての接し方や年間を通じて通...
こちらのクリニックは最寄駅から徒歩3分程で到着出来るので好立地だと思います。新しいクリニックではありませんが、待合室や診察室は綺麗に手入れされていたので清潔感がありました。リハビリ室は違うフロアにありとても広く、小規模クリニックの割にはたくさんリハビリ...
アットホームな感じで、院長を初め看護師も受付スタッフも仲が良いです。上下関係もなく、分からない事をいつでも聞けます。怒られる事など全くありません。分からない事やできない事は、周りのスタッフが必ずサポートに回りフォローしてくれます。笑顔が...
医療法人社団一功会
築20年弱の有床クリニックなので、いろいろと壊れることも多かったですが、その都度対応してもらっていました。建て直し計画もあります。CT,MRIもあり設備は整っていました。ママナースが多いですが子どもが手を離れた人も多く、バランス良く勤務出来てい...
透析業務は特殊であるため、透析看護が合わない方や、勤務形態が合わない方は退職されています。産休・育児休暇取得後の復帰率は高いです。 10年以上勤務している方が多く、退職者はそれほど多くないため、採用は大人数の募集はしてないようです。
看護師の常勤の方々、看護助手の方々等の雰囲気は悪くないです。ママさん看護師さんが多いですね。医師はワンマンな感じなので、合う合わないがはっきり出ます。気弱な人は合わないです。外来が忙しく、未経験の方だとキツイです。即戦力が求められます。アルバイトは入れ...
先輩看護師さんから入職して最初の日にオリエンテーションをしていただきました。看護業務の内容・物品の位置・作業内容など細かく教えていただき大変助かりました。電話番号の交換をしていただいていたので、いつでも相談できる環境にありました。研修制度はありませんで...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
第二新卒か産休育休目当ての人が大半で、その他のまともな人は試用期間中にいなくなることもしばしば。入職時に説明を受けたor希望していた夜勤回数より多く入れられることがあり、抗議しても夜勤が回らないからと冷たくあしらう管理職もいます。既存のスタッフを大切にする気が...