社会医療法人同仁会
耳原総合病院
- 一般病院
- 386床
- 大阪府堺市堺区協和町4丁465
社会医療法人同仁会
医療法人大寿会
残業は殆どありません。手洗いやトイレを済ませ、業務終了の17時を待っている状態のことも多いです。休日は今までは年間109日でしたが、2020年秋から変更になっています。求人のための変更で、年間休日が8日増えました。でも、ほぼ100%有給がとれて...
地方独立行政法人大阪府立病院機構
公的病院なので、基本給は高い方だと思います。1年目でも夏の賞与は10万円ほどもらえました。家賃補助や交通費もしっかり出ます。しかし、残業をつけられないと手取りとしてはそこまでないような気がします。1年目に限らず2~3時間残業をしていても残業代を...
社会医療法人生長会
私の部署は比較的に人間関係が良好でした。先輩方にも質問しやすく、自分から看護技術の振り返りをお願いすると、出来なかったところに対して、丁寧に説明をして下さりました。普段から部署全体でコミュニケーションが取れていたので、仕事がしづらいなども感じた...
医療法人徳洲会
人間関係は病棟にもよりますが、私がいた部署は比較的穏やかでした。かといって仲が良いというわけでもなく、個人プレーが多いので淡々と仕事をしている人が多かったです。人の入れ替わりが激しいので、中途採用の人がほとんどでした。
基本的に残業は少なかったです。緊急の患者さんが勤務終了間近に入院した場合なども、なるべく残業させないように配慮がありました。私は曜日固定のシフト提出だったので、休日や休暇はしっかり取得出来ていました。
地方独立行政法人大阪府立病院機構
産科、小児科に特化した病院なので、病院内は子どもたちの笑い声や遊んでいる声で溢れています。働いているスタッフも、基本的に子どもと接することが好きな優しい人が多いです。もちろん中にはとても厳しい人や、理不尽なことを言う看護師もいますが、実習に行か...
医療法人宝生会
人間関係はまだいい方だと思います。年齢層が若く、お局タイプの方は他の病院に比べると少ないかと思います。私は外科病棟で働いており、手術や緊急入院なども多く残業も多い時では月20時間以上あり、肉体的にも精神的にも疲労困憊でした。その割に給与面は安く不満があり退職し...
国家公務員共済組合連合会(KKR)
職場はどの病棟も明るい印象です。ベテラン看護師・ママさん看護師も多く在籍しており、優しい人が多いです。定時で帰ることを病院全体で取り組んでいるため、全員で協力するような雰囲気になっています。医師やコメディカルの職員も話しかけやすく、気さ...
医療法人沖縄徳洲会
看護師の平均年齢は低く、和気あいあいと仕事をしているので、人間関係はとても良い方だと思います。各病棟毎の医者数は少ないので、医者も忙しいです。気難しい医者ももちろんいます。また、看護師数は少ないので、毎日とても忙しく残業は多いですし、夜勤も月に7回ほどありまし...
実習でお世話になりました。私の病棟ではギスギスした雰囲気もなく、皆さんやりがいを持って働かているように感じました。もちろん御局のような看護師もおり、高圧的な方もいましたが、若い方も多かったため質問しやすかったです。また、施設自体もとても綺麗で病室も広く、フリー...
医療法人協和会
新卒で入職しました。雰囲気は病棟によるとは思いますが、あまり良い雰囲気ではなかったです。学びたい、経験を積みたい、といった向上心のある方は早々に辞めていきました。病棟はほとんど1~5年目の20代独身の看護師で、30代以上はかなり少なかったです。...
7病棟あり全て混合病棟です。公立病院ということもあるのか、長年市立池田病院で働いているという看護師も多いです。だからなのか人間関係が固定されている面もあり、少し閉鎖的な雰囲気が強いと感じました。私は他病院での勤務経験があるのですが、新しい事などを受け入...
社会福祉法人恩賜財団済生会支部
隣接する看護学校卒業生がたくさんいて、師長なども卒業生がメインです。そのため、独特な看護師同士のつながりがあり、それが看護方針にも影響を与えている印象です。他からの入職者にとっては、あらゆる場面で違和感がたくさんあるとおもいます。
医療法人松柏会
新人教育もプリセプター制度があり月に一度会議があり現状を報告しています。同期と足並みを揃えて働きやすい教育を心がけています。プリセプターや先輩スタッフが情報を共有することでともに学び、成長できる環境を意識しています。中途採用のスタッフに対しても...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
病棟によって全然雰囲気が違います。 私がいた病棟では主任が3人、チームごとに主任がいる形でした。 チームは決まっていますが、お互い相談し合ったり昼食後はミーティングをしたりしていました。 ですが、主任が3人もいるため意見がまとまらず、新人は振り回されていました...