地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター

  • 公的病院
  • 426床
  • 大阪府羽曳野市はびきの3-7-1

地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪はびきの医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを12件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。

大阪はびきの医療センターの看護師の評価

総合得点 3.40
12
  • 年収・給与
    4.00
  • 福利厚生・待遇
    3.00
  • 教育制度・看護方針
    4.00
  • ワーク・ライフ・バランス
    3.00
  • 働きやすさ・人間関係
    3.00

看護師の口コミ一覧
12

  • 看護師口コミ:年収や給料・2022年頃(正職員)

    公的病院なので、基本給は高い方だと思います。1年目でも夏の賞与は10万円ほどもらえました。

    家賃補助や交通費もしっかり出ます。しかし、残業をつけられないと手取りとしてはそこまでないような気がします。

    1年目に限らず2~3時間残業をしていても残業代をつけていない病棟もあるので、師長さんや病棟の風潮によって変わります。

    もちろん残業をつけることについては何も言われない病棟もあるので、配属先によるとしか言えません。前残業は認められていないのでつきません。

    続きを読む 閉じる

    • うささん
    • -
  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)

    公的病院なので、公務員と同じ土日祝の数だけ休みがもらえます。有給休暇は年20日、リフレッシュ休暇は5日あるので、休みは他の病院と比べても多い方だと思います。

    ただし三交代制なので、深夜勤の前日の休みが休みきれなかったり、午前だけ日勤で働いて、深夜勤があったりするので、少しハードではあります。

    希望休は比較的通りやすいですが、夜勤明け休みがないので、予定は組みづらいと感じています。

    残業については、定時で上がれるところもあれば、3時間ほど残業するところもあるので病棟によります。

    続きを読む 閉じる

    • うささん
    • -
  • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2022年頃(正職員)

    大きな病院なので、新人教育は丁寧だと思います。月に1度、新卒は集合研修があります。呼吸器を強みとしているので、呼吸器疾患についての勉強や、基本的な看護技術についての研修を受けています。

    同期全員が参加し、グループも毎回変わるので、比較的仲も良いと思います。

    病棟での教育は配属の病棟によって変わるようですが、プリセプター制度もあり、教育担当の先輩方がいらっしゃるので、一からしっかり教わることができ、独り立ちを目指すことができます。

    続きを読む 閉じる

    • うささん
    • -
  • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)

    休日は月10?13日程度。三交代のため、準夜明けの休みや深夜入りの休みも多く、丸一日しっかり休める日は少ないです。

    夏季休暇と冬期休暇はそれぞれ確か約5日ずつ有給とは別に用意されています。夏季は公休と組み合わせて一週間ほど休みを取り、海外旅行へ出掛ける方も多くいました。残業は病棟によりけりです。

    私の病棟では閑散期はほぼ定時上がりでしたが、繁忙期は月20?30時間程度の残業がありました。

    残業手当はしっかり申請できます。

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:設備や働く環境・2019年頃(正職員)

    病院自体はかなり古いです。新設された緩和病棟と結核病棟に関しては綺麗なのですが、他の病棟は床も扉も全て木でギシギシ鳴っています。

    決して綺麗といえる状態ではなく、ところどころ設備も古いです。ただ普段の業務に差支えが出るほどではありません。

    予定では確か2022年に建て替え完了予定だったと思います。

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

    残念ながら、寮はありません。その代わりに一人暮らしの方には住居手当がつきます。物件の家賃によって異なりますが、最大27000円まで。

    病院周辺は田舎なので家賃もそれほど高くないエリアでしたが、この恩恵を最大限に受けようと家賃が少しお高めの良い物件で暮らしている方も結構いました。福利厚生はリロクラブに加入しています。

    加盟店の割引クーポン等が使えるサービスです。

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:年収や給料・2019年頃(正職員)

    準公務員扱いのため、他の病院と比べても悪くないほうかと思います。1年目は夏のボーナスが減額のため400万円台後半。2年目以降は550万円前後です。

    月々の手取りで言うと、25?30万円。ボーナスは年間で手取り80万円程度でした。

    ただし残業手当や祝日手当(出勤毎に15000円程つきます)も含んでの額なので、ほとんど残業のない病棟や休日出勤がほとんどない手術室や外来はもっと少ないかもしれません。

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)

    看護師以外の全く別の業種に転職しました。若いうちに色々なことにチャレンジしたいという思いが強かったため、転職を決めました。

    「人間関係で疲れた」「看護師が嫌になった」といったネガティブな理由では決してなく、看護師を続けるならばこの病院で長く勤めていたいなと思っていました。

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)

    プリセプター制度です。大体3?4年目の先輩が新人担当になるので、年次が近く相談がしやすい環境でした。

    エルダー制度も導入されておりプリセプターにも更に年次が上の中堅?ベテランの先輩が担当としてついてフォローしてくださいます。

    病棟毎に教育係が設置されていますが、何より病棟全体で新人をフォローしていくという雰囲気が出来上がっているように思います。

    1年目には定期的に院内研修もあり、実務以外の時間でも技術や知識を学べる機会が確保されているため安心できます。

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)

    良い意味でのギャップとして、人間関係や教育体制など、大変働きやすい環境であると感じました。学生時代の実習のほうがずっと辛かったように思います。

    悪い意味でのギャップとして、病棟によっては二交代制が全く成り立たないこと。基本的には三交代制でしたが二交代制を順番に取り入れていることを事前に伺い期待していたものの、夜間忙しい病棟だと上手く仮眠時間を捻出できずなかなか難しい。

    慢性的な人手不足や古い年次の方が多いことから、新たな取り組みが一蹴される傾向にあると感じました。

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2019年頃(正職員)

    患者様の事を第一に考え、温かみのある寄り添った看護を提供している方が多かった印象です。

    看護方針は「あらゆる呼吸器疾患に対して、常に最高水準の医療を提供します。結核根絶に向けて全人的な医療を提供します。アレルギー疾患に対し、最新の知見を取り入れ、最適な医療を提供します。安心で頼りがいのある、府民のための医療機関を目指します。誠意と温かみのある、やさしい看護を実践します。」

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40
  • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)

    病棟によるとは思いますが、基本的に人間関係は良好です。比較的穏やかな性格の方が多く、新人時代だけではなく退職する間際まで丁寧で温かいご指導を頂きました。

    働きやすい環境のためか新卒から働き続けている方が圧倒的に多く、病棟の半分以上を40?50代の看護師さんが占めています。

    年次の浅い先輩と切磋琢磨しながら業務したいと思っている方には、ややミスマッチかもしれません。

    (もちろん若い看護師もいますが、それほど数は多くないです)

    続きを読む 閉じる

    • おはな
    • 3.40

問題・違反を報告する

この口コミ投稿の問題・違反を報告する

※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。

    報告内容の選択 (必須)

    ご自身の投稿の間違いこの口コミはこの場所と無関係です利害に関する問題屈辱的又は露骨な性的コンテンツプライバシーに関する懸念法的問題その他

    問題・違反内容の詳細 (必須)

    お名前・会員ニックネーム (必須)

    病院名等 (任意)

    メールアドレス (必須)

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    個人情報保護方針」と「利用規約」に同意して、

    口コミ投稿では、大阪はびきの医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。

    大阪はびきの医療センターの口コミを投稿する

    ※本名および本名と誤解されるお名前はお控えください。会員の方は、ぜひログインしてご投稿ください。

    • 年収・給与任意

      星の数をお選びください
    • 福利厚生・待遇任意

      星の数をお選びください
    • 教育制度・看護方針任意

      星の数をお選びください
    • ワーク・ライフ・バランス任意

      星の数をお選びください
    • 働きやすさ・人間関係任意

      星の数をお選びください

    ※どのような口コミか一目で分かるタイトルをつけるように心がけてください。

    ※過去の口コミについては、対象年を記載するようにしましょう。

    口コミ投稿の注意点

    誤解を生む表現や過激な言い回し、誹謗中傷などはご遠慮ください。投稿された口コミは一度管理者がチェックを行った後、公開されます。
    (以下の口コミ投稿のルールも合わせてご確認ください。)
    また、投稿完了後に修正や取消は、お問い合わせフォームにてご連絡ください。

    口コミ投稿のルール

    口コミ投稿のルール

    「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。

    そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。

    • 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
    • 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
    • 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
    • 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。

    掲載されない口コミ投稿

    以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。

    • 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
    • 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
    • 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
    • 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
    • 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
    • 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
    • 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
    • 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
    • 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
    • 虚偽の情報を書き込む行為
    • 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
    • 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為

    さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。

    大阪はびきの医療センターの概要・情報

    施設名称地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪はびきの医療センター
    種類公的病院
    所在地大阪府羽曳野市はびきの3-7-1
    アクセス近鉄南大阪線「藤井寺」又は「古市」駅下車 バスで約15分
    診療科目アレルギー科、呼吸器外科、消化器外科、小児科、皮膚科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科
    病床数426床
    看護基準7対1
    看護方式プライマリーナーシング
    カルテ電子カルテ
    公式サイトhttp://www.ra.opho.jp/
    最終更新日2024年3月18日

    大阪はびきの医療センターの病床数は426床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはプライマリーナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

    情報の修正・追加を提案する

    はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。

    また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。

      情報の修正・追加の内容(必須)

      お名前・会員ニックネーム (必須)

      メールアドレス (必須)

      病院名等 (任意)

      情報の修正・追加の内容の詳細 (必須)

      個人情報保護方針」と「利用規約」に同意して、

      関連する病院・クリニック

      • -
      • 0
      • 一般病院
      • 406床
      • 大阪府貝塚市橋本1000
      • 2.30
      • 3
      • 公的病院
      • 550床
      • 大阪府吹田市岸部新町6番1

      最新の口コミ

      手術室の配属を希望し、希望通り手術室で働きました。 まず、若手がほとんどであり、一通り全ての手術を行える看護師がほとんどおらず、ギスギスしているようでした。役職の方々は高圧的で教育という名のイジメ、排除を行なっている状況でした。長く続く人がおらず、他部署から...

      • -
      • 0
      • 公的病院
      • 431床
      • 大阪府吹田市岸部新町5番7
      • 2.88
      • 22
      • 一般病院
      • 400床
      • 大阪府豊中市新千里東町1丁目4-3

      最新の口コミ

      新卒で入職しました。雰囲気は病棟によるとは思いますが、あまり良い雰囲気ではなかったです。学びたい、経験を積みたい、といった向上心のある方は早々に辞めていきました。病棟はほとんど1~5年目の20代独身の看護師で、30代以上はかなり少なかったです。...

      • 2.89
      • 11
      • 一般病院
      • 415床
      • 大阪府八尾市若草町1番17

      最新の口コミ

      人間関係は病棟にもよりますが、私がいた部署は比較的穏やかでした。かといって仲が良いというわけでもなく、個人プレーが多いので淡々と仕事をしている人が多かったです。人の入れ替わりが激しいので、中途採用の人がほとんどでした。

      • 3.00
      • 4
      • 一般病院
      • 477床
      • 大阪府堺市中区東山500-3

      最新の口コミ

      どこの病棟であっても、基本的には残業があります。 残業した実際の時間よりも、10分の1程度の申請しか出せません。残業は所属長に申請して認められたもののみです。一応申請用紙には記載しますが、給料に反映されていないことがあります。また、患者数が減...

      • 3.40
      • 9
      • 公的病院
      • 547床
      • 大阪府東大阪市西岩田3丁目4番5

      最新の口コミ

      割と希望通りに叶えて頂けた印象です。月に一回は土日休みがありました。残業はICUはあまりなく、仕事も早く終わらそうと一致団結しているのでとても気持ちも楽に過ごせましたが、病棟で勤務していた時は毎日残業をしていました。

      • -
      • 0
      • 一般病院
      • 452床
      • 大阪府堺市美原区今井380
      • -
      • 3
      • 一般病院
      • 400床
      • 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目18番18

      最新の口コミ

      人間関係は部署によりかなりの差があるように思います。私自身は部署移動がなく、在籍した5年間を一部署で過ごしました。 この期間で1度だけ師長が変わり、病棟の雰囲気も一変したように思います。人間関係なので好き嫌いは勿論あると思いますが、師長が変わ...

      • 3.60
      • 8
      • 公的病院
      • 487床
      • 大阪府堺市西区家原寺町1丁1番1

      最新の口コミ

      入職のギャップはかなりありました。職場環境、仕事内容が以前の職場と異なっていたので想定していたものと違っていた。面接時に言われていたこととは少し相違があったので戸惑う部分がありました。また業務内容にも異なりがあったので一から覚えなければならなかったので...