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2020年頃から法人化してグループ病院となった事もあり、人員配置が大きく変わりました。 病棟勤務でしたが、20代の若手で大学病院などを経験した即戦力となるスタッフを多く採用していました。 若手が多い事もあり、スタッフ間の仲はとても良く働きやすい雰囲...

クリニカルラダーという看護師の申請によるレベル分けがあります。?～?に分類されていて、各レベルに必要な院内研修が決まっています。 また、看護スタッフ教育を率先して行う看護師も各部署に配置されており、若手・中堅看護師の育成も丁寧な対応が為されています。 ...

看護師がかなり少なくとても忙しいです。ただ、怖いスタッフはあまりいないので人間関係は良好です。看護助手もいるので、かなり助かっています。 労働環境はあまりいいとは言えません…。 給料も他の病院と比べるといいとは言えないと思います。夜勤手当が安すぎます…。基...

年間休日数126日と、ゆとりのある職場です。日勤は17時までで、残業も全くないので、時間ピッタリにタイムカードを押して皆で帰ることができます。 精神科のため、どの科にいっても残業はありません。他にも年末年始休暇が4日分あるので、スタッフと相談しながら休む...

1番病院側が力を入れているのは接遇の研修でした。マナーなどの接遇について講習を受けます。これは全員参加でした。 またキャリアアップのための就学支援金制度もあります。 准看の方が働きながら高看の資格を取るため通信に通う場合も病院側が学費をサポートして...

新人看護師には、初めの1?2ヶ月に機械操作やPCについてなどの研修がありました。プリゼプターもいて安心して業務が行えるような環境です。 ローテーション研修などはありませんが、見学はあります。所属は入職する時に決まっています。 また、新人看護師の採用...

部署毎に、翌月の出勤表が配られ、休み予定など申請ができます。休みの申請は比較的融通が利くので希望が通りやすいです。 自分はパート職員でしたが、6ヶ月勤務すると有給がもらえます。 正職員には、夏季休暇や冬季休暇、本人が結婚したときの休暇や忌引きがあります...

看護師が使用する基本的な物品は、概ね不自由なく使うことができた印象です。私が働いていた時は紙カルテが使用されていました。他の方がカルテを使っているときは記録ができないので、その辺りの不自由さはありました。 ユニフォームは支給があり、業者で洗濯してもらえま...

公務員としての採用となるため、福利厚生はしっかりしていると思います。 1年目から夏休み、冬休みともにしっかり休むことができ、有給と合わせ連休をつくることも可能です。 病院から徒歩5～10分程度の距離に寮があり、入職から2年は寮に住めるので、次の引越し費用も貯め...

福利厚生面は充実していました。まず、JR社員として自分と家族に新幹線の割引が適応されます。 また、ビュープラザ等で利用できるポイントを社員1人あたり年間2万円程度もらえます。 それで旅行を予約すると通常の半額以下くらいで行けます。 結婚祝い金...

精神科単科の病院のため、入院中に何かあった際には他科を受診する必要があります。また、精神科であるがゆえに患者の病態によってはスタッフが振り回されることもあり、一般化と比較しても合う合わないがあるかもしれません。給料は高くありません。定時では帰れます。夜勤の仮眠...

休憩室が狭いので座る場所がなく、ご飯を食べ終わったらすぐ退けなければいけないので、ゆっくり休めないです。 また、夜勤の時の仮眠室がないため、リネン倉庫に簡易ベッドを設置して寝ていますが、エアコンがないので夏は暑く、冬は寒いです。倉庫で寝るのが嫌な人は、廊...

私が在籍していた病棟は表面的には比較的人間関係はよかったです。ただコメディカルやDrは癖のある方がいるので、そちらでストレスを感じて辞めていってしまう管理者が多く、一時期は管理職がコロコロ変わっていました。 最近は少し優しくなったようには感じますが、働い...

私は、若い頃大きな病院で働いていて人間関係に疲弊しながら職を転々としてきました。 ３年以上働いた病院はここが初めてで、精神的にも成長させていただいたところでもありました。 家庭の事情でこの病院を離れることになりましたが、ここで教えていただいた精神は...

年間休日が多く、プライベートとの両立がしやすいです。有休も取りやすいですし、希望休も聞いてくれます。 残業は、ほとんどなく定時には帰れます。 子育てしているナースが多く、子どもの体調不良等での急な休みに対しても柔軟に対応してくれますし、周囲の理解が...