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入職して5年経ちますが、5年前に比べると新しい看護師が増えて、人間関係もよくなってきたと思いますが、病棟により大きく変わります。 外科は特有の殺伐した雰囲気があり、看護師もピリピリしています。思ったことをストレートに言う方が多いので、裏表はないでしょうが...

慢性期・回復期を中心とした規模の小さな病院ですので新卒採用が約5?10名であり、病棟が4つしかないため同期がおらず心細い経験があります。 教育制度としては、プリセプター制度で、新卒者の全体研修は、約10日間であり主に現場での学び（ＯＪＴ）です。 看...

元々電話対応が良いとの話を聞き、転職しました。実際働いてみて、人間関係で悩むことほとんどありません。 また、若い看護師より40代のママさん看護師、ワーカーさんが多いためなのかなとも思います。医師も年配の方が多く、1番若い医師で40代でした。 職場の...

職場の雰囲気は、整形外科でした。他職種と意見を交わすことも多かったため常に意見が飛び交うような賑やかな雰囲気でした。 新人で入職し年や経験年数の近い先輩看護師が多く在籍していたため、業務の相談や指導をして頂きました。 新人同期も配属部署によりますが...

こちらの病院は教育に凄く力を入れています。新入職者には経験や雇用形態に関わらず、勤務時間内に研修や勉強会へ参加させてもらえます。 それ以外にも2ヶ月に1度の頻度で、看護部の課長から面談をしてもらえ、技術や知識の到達度の確認から職場の人間関係の悩みまで、中...

こちらは部署にもよりますが、人間関係は比較的良好です。 しかし、よく言われるお局さんがいる部署は、1年目の方がお局から嫌われた場合は肩身が狭くなると思われます。 他職種の方からは雰囲気がいいと言われている病棟でも、実際看護師から現場の話を聞いていると、...

休みが多いので、その割には給料がよかったのかもしれません。 しかし、ボーナスはとても少ないし、どれだけ働いても増えていきません。 掃除業者を雇わない代わりに、お昼に職員が、自分たちの病棟の掃除をします。そのため、報奨金という名のお小遣いが数か月に一度も...

回復リハビリに力を入れている病院です。基本的に急性期を脱した患者が入院しています。 リハビリ目的での入院なのでほぼ予約入院です。緊急入院や急変は少ないので残業少なくプライベートとも両立しやすいです。 また脳梗塞などで寝たきり状態で来た患者が退院時に...

私は週4回のパート勤務でしたが、手当て（通勤手当除く）を含めると月20万円近い給与を頂いていました。看護師であれば時給1550円ですので、比較的時給の良い職場ではないでしょうか。 またパート職員でも、額は少ないですが年１回のボーナスが支給されます。

更衣室は1階にあり、全職員が使用できる休憩所と繋がっています。 病棟ナースステーションに休憩室はありますが詰めて座っても５人定員なので処置室等で食事を取る事も多々ありました。コロナ流行後は一室につき2名までしか利用できない規則になった為、１Fの休憩所を使...