社会医療法人社団の検索結果

お休みは多くとれた印象で3~4連休の希望なども他のひとと被らなければ通ってたと思います。別病棟の同期も旅行いったりしていたので、希望休はとりやすいと思います。残業に関しては、午後オペがなかったり、即入がなければ基本的には17時でかえれてました。夜勤は記録を終え...

新人研修はありますが充実してしてるとはいえなく、最低限の研修のみであとは現場で教育していくという感じでした。 看護師のみの研修はほとんどなく数カ月に一回の合同研修は他職種含めての物なのであまり実践的でなく勉強になりません。 全体として勉強会、研修等...

年間休日は110日です。毎月公休が9日～10日ほどありました。有給休暇は6ヶ月後に付与されます。パート勤務だと、忌引休暇などはなく、有休消化されます。 残業は部署によってバラバラです。急性期では毎日2時間ほど、多ければ3時間ほどの残業をすることもあります...

20代の看護師はほとんどおらず、30代～50代の看護師が多いです。 急性期病棟と回復期病棟がありますが、回復期病棟は医療行為が少なく比較的ゆったりしているからか、穏やかな人が多いので働きやすかったです。 お局看護師はいますが、基本的には優しいです。...

全体的な人間関係は悪くないです。 看護師は日勤が17時までなので小さな子どもをもつママさんが多く、急な休みなどの理解もあり、助け合う土壌がありました。 一方で攻撃的な看護師や管理職も多く、そういったスタッフが長年勤務して排他的な傾向があります。 ...

人間関係は悪かったです。助手を辞めさせないためなのか助手の意見ばかり聞き病棟会で助手からの意見ばかり通ってました。だんだんと看護師の仕事量が増え疑問に感じて退職しました。地域の周辺でこの病院は退職率が高いと有名です。人材派遣会社には強くこちらをすすめられました...

看護師だけでなく、ケアアシスタントやリハビリ、相談員など、様々な職種との関わりがあります。若手から子育て世代の幅広い年代のスタッフがおり、親しみやすい雰囲気です。 職場の雰囲気が良い事は、看護にも繋がります。 忙しい時もありますが、お互いで協力し合...

前の理事長の時はそんなことはなかったのですが、息子が専務理事になって新病院を建設してから雲行きが変わっています。 一番の違いは新病院を建設し、病院の借金が増えており、新型感染症の影響で収益があまり伸びないためでもあるのですが、 とにかく職員の給料を減らす方...

どこにでも言える話ですが、人員は不足しておりました。スタッフが足りていないので、1日の業務では終わりきれず、毎日2時間程度は残業していることがほとんどですね。 夜勤の場合でも引き継ぎや食事介助などで定時で上がれることは少なく、場合によっては昼まで働いてい...

患者から見たらまあまあの病院ですが 事務方の設備は最悪です 食堂も最悪 給料も安いし事務を舐めてますね やはり病院はドクターさまさま 多額のお金が動いてるのでしょう。。。。。 。。。。。。。。。。。。。

年齢層が高く、子供のいるママさんなど30後半～40代が多い職場でした。近くの看護学校からの入職も多いため、若い看護師とママさん看護師とで中堅と言われる世代が少ない印象です。若い方は数年でやめてしまうみたいです。 年齢層は幅がありますが、基本的には和気藹々...

病棟勤務をしておりました。転職して中途採用して頂いたのですが、プリセプターの方もつけていただいて割と安心して勤務することができました。 ママさんナースが多く皆さん協力しながら勤務していました。その他中堅と新人さんとまんべんなく勤務していました。 忙...

教育に関するマニュアルがしっかりとしておらず、毎年変わっているようです。一昨年は1年目から配属部署が決まり、毎月新人合同研修を受けながら、各部署で業務を学びました。 昨年は新卒採用者は3ヶ月事に病棟を移動し、各病棟の特色や業務を学び、今年は１ヶ月事に6部...

人間関係は良いと思います。20?30代の看護師が多く和気あいあいとした雰囲気です。 優しく明るい職場で働きやすく、ママさんナースも多いです。 個人の受け持ちの仕事が終わったら帰宅できるため、待たずに帰宅できます。 専門病院で独特の回診や医師が...

人間関係ははっきり言って最悪です。特に新人、中途採用と新しく部署に加入したスタッフに対しての当たりが強いです。 全員がそのような対応をしているわけではないのですが、一定数のスタッフがグルになって対応される感じです。 仕事量だけでもままならないのに、...