看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：222床
所在地：東京都町田市鶴間4-4-1
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南町田病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、南町田病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、南町田病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：68床
所在地：東京都葛飾区亀有2-5-1
施設の種類：一般病院
病床数：50床
所在地：東京都豊島区要町1-18-5
施設の種類：一般病院
病床数：56床
所在地：東京都板橋区舟渡2-19-12
施設の種類：一般病院
病床数：65床
所在地：東京都大田区山王3-9-6
施設の種類：一般病院
病床数：149床
所在地：東京都板橋区舟渡1-17-1
施設の種類：一般病院
病床数：255床
所在地：東京都青梅市成木4-576
施設の種類：一般病院
病床数：149床
所在地：東京都江戸川区松島1-42-21
施設の種類：一般病院
病床数：20床
所在地：東京都八王子市兵衛1-25-1
施設の種類：一般病院
病床数：20床
所在地：東京都国立市谷保6907-1
施設の種類：一般病院
病床数：150床
所在地：東京都板橋区常盤台4-36-9
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
人間関係は悪かったです。助手を辞めさせないためなのか助手の意見ばかり聞き病棟会で助手からの意見ばかり通ってました。だんだんと看護師の仕事量が増え疑問に感じて退職しました。地域の周辺でこの病院は退職率が高いと有名です。人材派遣会社には強くこちらをすすめられましたが失敗でした。1年後人材派遣会社から電話があり心の病で退職したと聞いた。と言われた時はびっくりしました。それを理由に挙げたことは１回もなかったのに（笑）ブラックでした。辞めて良かったです
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
先輩方が非常に指導熱心だったこともあり、看護師としての経験をしっかりと積むことができました。少なくともハラスメントのようなことはありませんでした。
定期的に勉強会があり、最新の医療に関しても学ぶ環境が整っているので、日進月歩の医療の世界で遅れをとってしまうようなことが少なく感じました。
職場の雰囲気はフレンドリーな環境で、よく先輩方と飲みに行ったりしていました。
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年収や給料・2019年頃（正職員）
給与は最初に説明のあった通りに支給されました。他の病院と比較しても給与は高い印象がありました。それもあってこちらの病院を第一希望としたくらいです。
わたしの場合ですが、月収は４０万円ちょうどくらいでした。この金額は夜勤などの諸手当込みの金額となっております。
年収としては大体５００万円くらいでした。
一年ごとに２０万円から３０万円ほど上がっていくといった感じです。夜勤が多いとかなり月収が増えるようなシステムなので、稼ぎたい方は夜勤シフトの希望を増やすのがいいと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
夫の転勤があり、子供もいるため付いていくことに決めました。職場環境としてはこの上なく満足していましたし、これからもこちらの病院で看護師としての経験を積んでいきたいと感じておりましたが、家庭を優先させました。
職場の先輩方には大変お世話になりました。
退社時には花束や贈り物などをいただき、本当にこの職場で働くことができて良かったと感じました。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
教育制度は非常にきちんとしており、定期的に勉強会があり、これには希望すれば参加することができるようになっています。
もちろん忙しかたったり、他の用事がある時にはプライベートを優先させることもできるようになっています。
最新の医学について勉強できたので、自己肯定感を高めることができ本当にためになったと実感しております。
配属後さまざまなスキルを身につけることができました。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスがしっかり取れる環境でした。看護師の仕事は休館対応などでワークライフバランスが崩れがちだと思いますが、こちらの病院ではそのようなことはあまりありませんでした。祝日もきっちり休むことができたのが良かったです。
年末年始は長期休暇を取ることができるので、実家が地方にあるという方でも安心して働くことができる環境だと感じました。
残業時間に関しては結構振れ幅がありますが、忙しい時期は30時間くらい、それほど忙しくない時期は10時間くらいでした。
平均すると20時間いかないくらいだと思います。
休日に呼び出されることはほとんどありませんでしたが、年一回くらいはあり、その際はちゃんと手当がつきました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
こちらの病院に配属される前は、なかなか休みなどは取れないんだろうな、という漠然とした不安があったのですが、シフトの希望もちゃんと聞いてくださいましたし、有給休暇も取得したいタイミングで取得することができました。
看護師の人数が他の病院と比較してみてもやや多いので、このような融通が利く環境だったのだと思います。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
教育体制はクリニカルラダー制度という制度が採用されています。最新の医療設備もいくつも置かれていたので、働く環境としてはこの上ないものだと感じました。
看護師としてどんどん意欲的にキャリアアップしていきたいと考えていたのですが、こちらの病院では定期的なキャリアアップに直結する勉強会があったので、とてもモチベーション高く働くことができました。日々、自分の仕事の幅が広がっていくのを実感することができました。
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年収や給料・2017年頃（正職員）
年俸制のため、月収にすると一見高そうに見えるがボーナス込みのためそこまで高くはない。周囲スタッフに聞いても平均程度である。
また病棟は残業が多いため割に合わない印象あり。
残業見込み時間アリの給与だが、時間を超えても残業代をなかなかつけてもらえない。手当は管理職は不明だが、平の職員でも住宅手当、通勤手当程度でウリになる手当はなかった。
昇給も満足しているという声は聞かない。
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