プライマリの検索結果

平日残業あたりまえ。最低1時間は必ず。勉強会、研修はたくさんあるためスキルアップにはおすすめ。病棟勉強会の資料作りは一年に何回かあり強制で資料です。休日に来てお金発生せず資料作りも当たり前でしたよー。

就職時はスタッフの人間関係がそっけなく淡泊な感じがあり、質問しにくく、働きにくさを感じて慣れるまで時間がかかりました。 しかし部署内では比較的まとまっていたので慣れてしまえば気を使うことはなく、働きやすかったと思います。 体調不良の為１年半で退職と...

毎月休み希望を提出することができ基本希望通り叶えてくれます。休みは取りやすいです。ですが有給休暇はかってに取られます。夏休みなども希望通りに取ることができるため、実家に帰省する際などは凄く嬉しいです。

休日は土・日・祝日のシフト制です。5月・9月などの祝日が多い月は、公休が次の月にずれ込むことがありました。 その他に、リフレッシュ休暇（年間5日間）と、年次休暇（年間２０日間）がありました。以前は年次休暇の消化はほとんどできない状態でしたが、働き方改革の...

新卒で入職した者です。 病棟によって雰囲気は変わってくると思いますが、私が配属された病棟は非常に雰囲気が悪いように思います。仕事が忙しく、女性が多いため、常にピリついた空気感があり、30代看護師でもお局に冷たい言葉で指導されている場面を見かけます。職員の入れ...

結局、残業の皺寄せがいくのは子供で、毎日子供に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 時短勤務なのに、残業があるというのは、「何のための時短勤務なの？」って思ってしまいます。 そのため、現在転職を考えています。やはり総合病院で残業なしは難しいのかなと感じ...

お局様みたいな存在は病棟には１人はいるような感じですが、全体の人間関係は良いです。急性期とは違う忙しさがあります。 しかし皆で定時に終わらせよという意思が強いので、協力体制はしっかりあります。 大体のスタッフは急性期病院を経験されてからの転職されて...

付属している看護専門学校からの入社がほとんどなので、既にコミュニティがつくられていました。 そこに自分がなじめることができれば問題ないと思いますが、なじめないと居心地が悪いです。 協力して行う業務が多いので、人間関係が業務に大きく影響すると感じまし...

病院内に売店がないため不便です。建物も古く、汚れている箇所が多いです。また、整形外科であるのに病室やシャワー室は狭く、介助も大変でした。 設備ややり方も古く、他の病院から転職された方はギャップを感じると思います。ナースステーションのパソコンが足りず、記録...

病棟経験しましたが、どちらも人間関係は良好だった印象です。近隣に大きな病院がないので、この病院が唯一の総合的な病院ですが、そこまで大きな手術などもないので、病院全体の雰囲気としては落ち着いていました。 看護師長などはやはり昔ながらの長年務めあげた者が昇格...

当初は3年ほど正社員として働き、その後結婚を機に主人の仕事柄、パートでないと継続して働くことが無理となり、パート勤めとなりました。 しかし、もともとは国の管轄病院でもあり、色々な規則は国家公務員に準じています。パートといえど、入院受けや手術受けなど当たり...

現場の声を聞かず運営されるため退職者続出。中途で賄おうとするが年々人手不足が深刻となっている。仕事量が増えていくのに給料は全く増えない。 心身の不調を訴えるスタッフも少なくない。プライベート重視の人には向かない病院です。

もともと国立病院機構で、途中から独立行政法人になった病院です。 周りの病院と比べると年収は少し高いのかなという印象です。 福利厚生もしっかりしており、年収自体に不満は無いかなと言う感じです。 ただ、残業代が自分の残業時間を考えると少ないのかなという印...