独立行政法人国立病院機構 東名古屋病院 の看護師口コミ・評判

当初は3年ほど正社員として働き、その後結婚を機に主人の仕事柄、パートでないと継続して働くことが無理となり、パート勤めとなりました。

しかし、もともとは国の管轄病院でもあり、色々な規則は国家公務員に準じています。パートといえど、入院受けや手術受けなど当たり前な病院がある中、パートとしての勤務時間は守られていると思います。

というのも残業はしたことありません。必ず他のスタッフが引き受けてくれますし、残業となるような業務の割り振りもありません。休日、休暇もとりやすいと思います。年休も比較的取りやすいです。

年数別の教育(新人教育や実地指導者研修など)のほかに、国立病院機構独自のラダー制度があり、始まった当初はやらない人もいましたが最近は半分強制になっています。

外部の研修も点数として加味され、院内研修レポートや自己の振り返りなどとあわせて提出します。機構内で異動希望が出せるため、その際はラダーを継承できるようです。