医療法人弘英会
琵琶湖大橋病院
- 一般病院
- 199床
- 滋賀県大津市真野5丁目1番29
医療法人弘英会
医療法人徳洲会
入職して5年経ちますが、5年前に比べると新しい看護師が増えて、人間関係もよくなってきたと思いますが、病棟により大きく変わります。外科は特有の殺伐した雰囲気があり、看護師もピリピリしています。思ったことをストレートに言う方が多いので、裏表はないでしょうが...
社会福祉法人恩賜財団済生会
慢性期・回復期を中心とした規模の小さな病院ですので新卒採用が約5?10名であり、病棟が4つしかないため同期がおらず心細い経験があります。教育制度としては、プリセプター制度で、新卒者の全体研修は、約10日間であり主に現場での学び(OJT)です。看...
公益社団法人出水郡医師会
クリニカルラダーを組まれていて、入職後1週間は新人研修がみっちりあります。ラダー?、ラダー?、?と進み、その後、管理を目指すか、教員を目指すか、認定分野を目指すかに分かれます。その中にはスタンプラリーみたいなものもあり、30キロくらい歩きます。...
社会福祉法人
夜勤手当が県内でも上位に入るほど高いので、ある程度満足できる給与でした。またオペ看やICUなど特殊病棟にはきちんと手当てがでます。ただ勉強会や委員会活動など休日出勤も多くその分は無償のため、実際の出勤日数を換算したら妥当なのかなという感じです。
社会医療法人義順顕彰会
病院から徒歩1分の所に寮があり、光熱費込みの家賃1万円/月だが3年目からは値上がりするらしく、他のアパートを見つけて寮を出ていく人が多い。南の島あるあるだが、湿気や虫がとにかく多いため常に対策に悩まされる。1年中24時間換気&除湿は必要、殺虫スプレーは...
医療法人徳洲会
みなさん和気あいあいと仲のいい雰囲気かつテキパキとされていてすごいなと思いました。実習中はアセスメントや計画などを細かく聞いてくださり、自分のやりたいことに沿って多くの経験をさせていただきました。ためになるご助言もたくさんいただき、とても充実した実習をさせてい...
医療法人青仁会
新卒で急性期病棟へ配属となり4年間勤務していました。職場の雰囲気はとても良く、プリセプター制度やPNSを活用しており新卒や経験年数浅い方も安心して業務に取り組めていた印象でした。ベテランの看護師も多いですが比較的若い看護師も多く、コロナ前は飲み会があっ...
教育制度はクリニカルラダーに沿ったきめ細かい座学、新人のうちは実技もあり、教育制度は整っていたと思います。PNSだったので基本的に一人で動くことはなくペアで行動できるので安心でした。研修はとにかく多く、毎週研修の時期もありました。すごく勉強になる研修も...
医療法人三州会
自分の仕事を自分でできる看護師と、自分の仕事を時間通りにできず周りにフォローしてもらうのが当然、という看護師で分かれています。フォローしてもらうのが当然という看護師は新人だけではなく、年配のベテラン看護師が多くいます。そのため、周りはフォローで...
医療法人徳洲会
休日に関して希望休は正社員と同じように取得することができます。休暇に関しては、福利厚生の面とかぶりますが、半年以上勤務すると有給休暇として6日間もらうことができます。残業は全くありませんでした。患者さんの対応に追われ、残業しそうになる気配になっても周り...
出水市病院事業
中途採用の場合、プリセプターがついてくれるのかな?と思っていましたが、プリセプターはなく、1日目から部屋を受け持ち、2日目はオペ患者を受け持ち、といった感じでした。完全新人の場合はプリセプター制度となっております。全体の研修は思ったよりも少ない...
医療法人徳洲会
福利厚生はかなり良いと思います。寮はありますし有給休暇、産前産後休暇、病気休暇、介護休暇、育児休暇は男性職員も取得できる環境があります。手当も充実してまして家賃手当、扶養手当、危険手当、などもあります。また自分の病院を受診する際は一定額を支払う...
公益社団法人鹿児島共済会
60代のベテラン看護師から中堅、新人まで幅広く万遍なく在籍しています。急性期病院のため毎日外来や病棟、オペ室や検査室、事務の方も全体的にバタバタとしており、新人さん・中途採用さんにとってはキツく感じることがあるかもしれません。実際に中途採用さん...
公益社団法人
病院との直接雇用のため、社会保険などの一般的な福利厚生は加入できます。応援ナースで勤務する場合、赴任する時の渡航費(引っ越し代、飛行機代、フェリー代など)は請求すれば病院より支払われます。応援ナース用のアパートが複数あり、家賃は無料で即日入居す...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
中途採用者に対しても新人研修が行われます。また、感染や医療安全などの院内研修もありますし、院外の研修参加に対してもこちらが希望すれば大抵の研修は行くことができます。e-ラーニングのように費用が掛かるものも職場が負担してくれます。中途採用でも入職時に一通...