看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：274床
所在地：鹿児島県出水市明神町520
出水市病院事業出水総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
出水総合医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、出水総合医療センターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、出水総合医療センターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：219床
所在地：鹿児島県鹿児島市泉町6－7
施設の種類：一般病院
病床数：216床
所在地：鹿児島県鹿児島市常盤町1丁目17番地1
施設の種類：一般病院
病床数：229床
所在地：鹿児島県鹿児島市下伊敷2丁目4番地15
施設の種類：公立病院
病床数：44床
所在地：鹿児島県南さつま市坊津町泊19
施設の種類：公立病院
病床数：175床
所在地：鹿児島県南さつま市加世田高橋1968-4
施設の種類：一般病院
病床数：206床
所在地：鹿児島県大島郡徳之島町亀津5190
施設の種類：一般病院
病床数：222床
所在地：鹿児島県阿久根市赤瀬川4513
施設の種類：公立病院
病床数：55床
所在地：鹿児島県枕崎市日之出町230
施設の種類：一般病院
病床数：240床
所在地：鹿児島県出水市麓町29-1
施設の種類：一般病院
病床数：224床
所在地：鹿児島県薩摩川内市永利町西平4107-7
看護師の口コミ一覧9
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
中途採用の場合、プリセプターがついてくれるのかな？と思っていましたが、プリセプターはなく、1日目から部屋を受け持ち、2日目はオペ患者を受け持ち、といった感じでした。
完全新人の場合はプリセプター制度となっております。
全体の研修は思ったよりも少ないです。
休みの日に出てくるなんてことは今までに経験することはありませんでした。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
病院自体が古いため病棟も綺麗とは言えません。
総合病院のため、もちろん医療環境は充実していますが、患者さんのベッド周囲環境まで手が届いていないのが現状です。
私自身も入職当時は病棟の環境に悩まされました。
急性期という部分からもルート類が多く、全く整理できていないところに目が行き、現在環境改善に取り組んでいます。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
給与は夜勤込みで、総支給26万円前後、手取りは20万前後と考えていいでしょう。少し低いですが、地方公務員となりますので、賞与はなかなかよく、年間で基本給の4.４倍と地方にしては高水準です。
年収計算で400万前後になるでしょう。仕事量を考えれば妥当だと思います。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
地方公務員とのことだけあり、福利厚生はしっかりしています。育児休業、病休、はもちろん。基本給の8割支給とのことです。
（実際に使用したことがないので詳しくは分かりません。）
看護師寮は併設されていません。
しかし、家賃手当も最大27000円支給があります。
家賃手当は家賃の半分まで支給され、最大27000円です。
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経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
看護方式はパートナーシップですが、現状は部屋受け持ちとなっています。
病院長が変わってから、医師の給料を削減し、看護師の給料を増やしたとの噂を聞きました。経営陣に看護師を思う部分はあると思います。
患者さんに対しては、できる限り受け入れるといった形で、病床数を増やしてでも受け入れています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
外から見た環境は大きくて綺麗な環境をイメージしていました。病棟にHCUが併設されているので、オペ後の患者さんは必ずといっていいほどHCUに入られます。
感じたギャップとしては、鳴り響くナースコール、モニター音、謎のバタバタ感、オペ件数（１日平均２件程）が思ったよりも少ないと感じました。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は月平均10日ほど。
残業残業を１時間です。
残業が2時間を超える場合は、残業申請が認められます。
月40時間の残業で20時間はサービスです。有給は病棟師長に相談すればもらえますが、1週間くらい前には申し出た方がいいでしょう。
「そこは無理」とかそんなことは今までにはありません。認められる休暇なので、基本的にはOKしてくれます。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
人間関係はみんな仲良く、中途採用の私にも優しく教えてくれます。
雰囲気としては急性期ならではのピリピリ感は否めません。
ドクターとの距離も比較的近く、すぐにコミュニケーションが取れる距離にいます。
バタバタ働いているスタッフは自分に余裕がないのか、稀に八つ当たりもみますね。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
前の職場からの転職の理由としては、まず、公務員であるということで安定した所得が得られるということ、そして、自宅から近いということ、同期がいた。という何とも参考にならない理由です。「私の全てを病院に捧げます」という方にはとてもおすすめです。
しかし、家庭の時間や、自分の時間を大事にしたい人には正直お勧めはできません。どちらにしろ、急性期ですので、急性期看護を学びたい。
公務員になりたい。という方にはお勧めです。
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