医療法人財団順和会
山王病院
- 一般病院
- 78床
- 東京都港区赤坂8-10-16
医療法人財団順和会
医療法人社団栄悠会
人間関係は上に気に入られれば良いですが常に嫌われないように顔色伺い、きをつかわやければいけません。 いじめられて辞めていく同期を見ていた自分がターゲットにされるんではないかとかなり精神的に辛かったです。 お給料はかなり高かったですが、丸一日休みがあるのが月...
医療法人社団緑眞会
病棟の日勤の派遣業務をしました。内科と整形外科病棟です。 簡単に説明を受けてすぐに動くことになります。スタッフは、比較的たくさんいます。カルテまでみないまま、保清ケアに入るので、病状や可動域に注意して行う必要があります。派遣は、保清ケアと病棟スタッフ...
医療法人社団東山会
内科病棟で勤務をしていましたが、人間関係や職場の雰囲気はよかったです。長く働いている方も感じがよく、嫌味を言われたりすることはありませんでした。常勤の医師たちも話しやすく、患者さんに熱心な先生が多かったと思います。その反面で高齢者や認知症の方が患者さん...
医療法人財団中島記念会
週休2日と祝日が休みなので、年間休日は多いです。それぞれの部署の師長達がかなり休み希望を考慮してくれるので、その点ではかなり働きやすいと思います。その上のトップが色々と言ってくる事はありますが、師長さん達がフォローしてくれて、しっかりお休みは確保できる...
医療法人社団東京ハートサミット
院外研修は希望すれば日勤扱いで行けました。 旅費が出る職種もありましたが、看護師は旅費まで出ませんでした。 そのことに不満が出たりもありました。 院内研修は時間内にあり、製薬会社やモチベーションの講師など、外部の方が来て勉強会をしていました。 一度に集...
医療法人社団順聖会
武蔵野市の小さな病院で整形外科の患者が多かった。常勤職員はみんなフレンドリーで、意地悪な人はいなかった。いろいろプライベートなことまで聞いてくる人もいたが、全体的にいい雰囲気だった。夜勤バイトだったが、みんなで協力しあって仕事を終わらせ、十分な休憩を取...
医療法人社団栄悠会
あやせ循環器リハビリ病院で勤務しておりました。慢性心不全の急性憎悪から回復期にある患者様がほとんどで、ほぼ全員心電図モニター装着しています。安定期にあるが油断はならないといった雰囲気です。そういうピリッとした雰囲気なので、職員はいつも神経を研ぎ澄ませて...
医療法人社団偕翔会
母体が大きな組織なだけに、福利厚生も充実している。法定外福利厚生では、入院時の医療費の補助や寮制度がある。テーマパークや各インベントの割引制度もあり、通常の法定外福利厚生制度は導入されている。病院から15分ほどの場所に単身者用の寮制度があり、多...
経営方針などはわかりませんが、看護方針としては療養型病院ということで看取ることも多くあるため、普段の観察が非常に重要になります。そのため、異常や小さな変化を見逃さず、死期が迫る患者様その家族に対してどのようなケアができるかを考えなさいとご教授頂きました...
医療法人社団レニア会
職場の雰囲気はよく、スタッフ同士が仲良しという印象です。年齢層も20代から50代まで幅広く分散しており、新しく入ったスタッフにも優しくしてもらえます。スタッフの入れ替わりが激しい時期もあるため、慣れていないスタッフが多い時期もあります。...
医療法人社団明芳会
年収はせっかく看護師という資格を取得したけれど、自分が想像していたよりも少ないと感じているのが本音です。現在准看護師として働いていますが、看護師の資格を取得しても昇給が1万円程度なので、やはり他の病院に比べて少ないと思います。年収は250万円程度であり...
医療法人社団瑞雲会
駅から徒歩5分程度で、とにかく病院自体が老朽化しています。そのことが人手不足の最大の理由じゃないかとおっしゃっているスタッフさんがいました。病室は、8人部屋がいくつかあり、少し狭いです。ロッカーは、地下にあり、暗くてかなり狭いです。タイムカードはロッカ...
学校法人
年収は、経験年数8年目が終わる時に、全ての手当など含めて年収500万円程度でした。扶養手当、住居手当、コロナの慰安金、残業代などが含まれていました。もちろんとても仕事ができる人もいますが、まだまだ年功序列で、仕事ができなくても自分よりお金をもら...
国立大学法人
入職して2年間は寮に住めます 病院のすぐ隣にある寮と、借り上げのマンションです。選ぶことはできず、病院隣の寮に住んでいましたが、築年数が古いのもあり残念な感じでした。 しかし、一万円で住めたこと、3年目以降は家賃手当も3万円近くもらえたのでよかったです。 ...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
卒後3年目までは研修が必須ですが、それ以降は申請が必要です。既卒者への案内はなく、該当レベルの案内もないためほとんどのNsが研修を受けずにいます。やはり、市民病院のため教育制度に関しては弱いと感じます。院内での勉強会や講義も少なく学習の機会も少...