医療法人社団明芳会 イムス葛飾ハートセンター

  • 一般病院
  • 50床
  • 東京都葛飾区堀切3-30-1
イムス葛飾ハートセンター

医療法人社団明芳会イムス葛飾ハートセンターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。

イムス葛飾ハートセンターの概要・情報

施設名称 医療法人社団明芳会イムス葛飾ハートセンター
種類 一般病院
所在地 東京都葛飾区堀切3-30-1
アクセス 京成本線「堀切菖蒲園駅」下車徒歩9分
診療科目 循環器内科、心臓血管外科、麻酔科
病床数 50床 
看護基準 7対1
看護方式 固定式チームナーシング
公式サイト https://ims.gr.jp/heartcenter/
最終更新日 2024年3月18日

イムス葛飾ハートセンターの病床数は50床となっています。 看護基準は主に7対1を採用しており 、看護方式には固定式チームナーシングがあり ます。

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    イムス葛飾ハートセンターの看護師の評価

    総合得点 2.40
    6
    • 年収・給与
      2.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      2.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    公式URL:https://kango-oshigoto.jp/

    看護師の口コミ一覧
    6

    • 看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)

      年収はせっかく看護師という資格を取得したけれど、自分が想像していたよりも少ないと感じているのが本音です。現在准看護師として働いていますが、看護師の資格を取得しても昇給が1万円程度なので、やはり他の病院に比べて少ないと思います。

      年収は250万円程度であり、そのうちボーナスは年間で基本給の約3.7か月分です。

      離職率の原因もこの賃金にあると個人的には思います。

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      • マル
      • 2.40
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      新人教育というものがあり、座学と実技研修があります。座学は褥瘡や呼吸器管理・感染予防・オーダリング・看護基準等一般的な事を学ばせていただきました。

      実技に関しては末梢ルートの練習や、シリンジポンプ・輸液の使い方等を実技で行い、スタンダートプリコーション(感染予防)を学ぶことができます。

      最初の1年に関しては、プリセプター制度を用いており、一人の新人看護師に一人の教育者がついて1年間学ぶことができるため教育・研修制度はとても充実しているものでした。

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      • マル
      • 2.40
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      人間関係は上下関係がしっかりと分かれていますが、分かれているがゆえにはっきりと指摘してくれることがあるため、看護業務の指導という面では学べることが多いです。

      役職がある人間の発言に影響力がある職場であり、師長や勤務している年数が長い上司の、言葉と行動が不一致なことが多々あるため、悩まされる事が多いです。

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      • マル
      • 2.40
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      休日は基本的に土曜日のみ半日の勤務時間であり、日曜日と祝日が休みです。年間にすると約112日の休日が設けられています。

      有給休暇は1月前に申請することでほぼ確実に休むことができるため取得しやすいです。

      残業は外来勤務のためほぼないですが、救急外来に関しては患者が急に運ばれてくることがあるため、残ることもたまにあります。

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      • マル
      • 2.40
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      最寄り駅である堀切菖蒲園駅からは徒歩10分程度かかるため、近いとは言えません。最寄り駅が他にないため、アクセスはあまり良いとは思いませんでした。ですが、看護師を目指すにあたり、奨学金を借りることができたり、看護学校へ通うにあたり時間の融通を聞かせてくれたりと資格取得を目指すにはとても良心的だと思いました。

      実際に働き始めてからは新人研修も手厚く、資格を取得したての方へも安心して学ぶことができると思います。

      これから看護師の資格を取得して働きたいと考えている人にとっては良い環境だと思います。

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      • マル
      • 2.40
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      医師とたくさんコミュニケーションがとれると考えていたが、勤務中に感じたことは医師の人柄次第では話しやすい医師もいるが、コミュニケーションがとりづらい医師もいるためなかなか患者について相談がしにくいことや、非常勤医師が多く、顔を合わせる時間も短いため、自分が想像していたよりも患者について話す時間が少ないと感じました。

      それに加えて現在の病院は電子カルテがほとんどだと思っていたが、紙カルテだったことが驚きであり、使いづらい・不便と感じました。

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      • マル
      • 2.40

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