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現時点で自分は退職を考えていませんが、多忙すぎて結婚、出産したら続けられないだろうと思っています。実際に、4.5年目になると都会の病院に憧れて退職する人も多いですし、結婚、妊娠を機に退職する人も多いです。 毎年退職者が多く、人手不足に悩まされています。

福利厚生はいいと思います。有給とはべつに病気休暇もあり、ちゃんと利用できます。有給消化は100%ではありませんが、できるだけ消化しようとしてくれてはいると思います。病棟の師長によるとはおもいますが。ボーナスも給料の4.2か月分貰えるようになっています。寮は３年...

外来部門で働いているのですが、毎日環境整備が徹底されており、除菌クロスをしっかりと使い掃除しています。 患者が使ったベッドは1患者ごとに防水シーツの取り換えを行っています。コスト面を気にせず、衛生的に病院環境を整えられるところはいいと思います。 外...

教育体制は充実しており、1年目看護師では月に1回の全体研修が設けられています。また、病棟で働く際にはプリセプターがいますが、実際にはプリセプターだけでなく、先輩全員が新人の行動に気を配ってくれているため、安心して働けます。悪く言えば、常に見張られている気はしま...

正直設備は良くはないと思います。物品も古いものが多く清潔感があまりありません。建物も古く改修工事が2年前ほどより始まっていますが、院内の壁紙を張り替えているだけの工事しか行っていません。 水が溢れると床が浮いてくいます。院内の環境としては退職者が多く、中...

以前こちらで勤めていましたが研修も多く、スキルアップを目指している方には最適の職場になるかと思います。ただ新人のうちは研修、課題が多く休日もプライベートはないと思っていたほうがいいと思います。配属科によってはかなり多忙だと思います。

病棟で勤務していました。1か月ごとにシフト希望をきかれます。 勤めていた病棟では希望休は月に3日出せ、その希望はほぼ100%通ります。 申請を出していなくても、勝手に有休が使用されます。そのように使用されていても退職までに有休を消化しきれませんでした。...

地方の病院ということもあり、勤続年数が長いスタッフが多く、新しい人は馴染みにくい環境だと思います。 新人の採用は毎年20人前後ありますが、みんな3～5年で辞めてしまうので中堅ナースが少なく、新人ナースとベテランナースで構成されています。 新人の教育...

入職後に感じた違いは病棟の雰囲気です。開放病棟は比較的自由で明るい患者様が多く、活気に溢れていました。 しかし、閉鎖病棟は真反対で外出も全くと言っていいほどできず、全てにおいて鍵のかけられた閉鎖的空間でした。患者様の雰囲気も暗く、暴れる方が多いため、保護...

数年前にコードブルーを設置し、新館病棟が建設されてから医療機器や環境は一新され、充実しているように思います。 ドクターヘリは我が病院の名物の一つとなっており、病室の位置によっては入院患者様は部屋からドクターヘリの離着陸が見られるため、楽しみに見学される方...

病院の隣にオートロックの寮があります。 三ノ宮に近く、繁華街で飲んでも歩いて帰って来れます。すぐ近くに阪急など電車が通っていますが、防音機能はしっかりとしているので、夜勤明けで朝から眠っていてもうるさくありません。 入り口には管理人さんが居て相談に乗ってく...

休日・休暇・残業について、休日は年間120日ほどあり、勤務が3交代制ですが土日祝日の分を平日に振り分けて休みをとることができます。 また、年間20日ある有給休暇を使って連休を取得することも可能です。 しかし、人間に左右される仕事なので残業が月20時...

新卒で入職すると、最初の一週間、全体研修で電子カルテの使い方や病院内見学などがあり、その後配属部署に行きます。 部署ごとに教育プランがありますが、だいたい見学から始まり、1人受け持ちからすこしずつ増えていき、看護技術などもモデルやスタッフ同士での練習を経...

人間関係は病棟によって異なりますが、基本的には良いと思います。忙しい病棟がほとんどですが、その中でも協力しようという雰囲気があります。 3年目までの看護師が多く、団結力はあるのではないかと思います。 若い看護師が多い分、未熟なため、業務は煩雑になり...

休みに関しては、有給の他に公休の支給があります。 ただ、希望による有給の使用は難しく、月に数日出せる希望休との兼ね合いから有給で調整されるといった状態です。 ボーナスは私立病院と比べると、安定していますが、夜勤手当は雀の涙ほどで、決して高いとは言えませ...