社会医療法人きつこう会
多根総合病院
- 一般病院
- 304床
- 大阪府大阪市西区九条南1丁目12番21
社会医療法人きつこう会
医療法人橘会
きれいな病院で、ダスキンさんが日々清掃してくださっています。廊下は広く、患者さん用トイレも多く設置されているので待たせることは少ないです。比較的新しい設備が整っており、機器が故障した場合などはMEさんに連絡していました。
社会医療法人祐生会
部署によりますが、「新人 4:指導者 2 教育担当者を1名」立てるなど教育する側にも配慮がありま す。新卒や中途採用者には手帳が配られ、手順に沿って看護手技の指導があります。しかし教育 担当者は仕事のわりに給与が増えないので断る人が多いです。ま...
公益財団法人日本生命済生会
就職試験でお世話になりました。 小論文と面接です。 小論文は800文字程度 面接は10分から15分程度です。 面接も穏やかに接してくださりとても自分らしさが出せた面接になりました。 職員の方も優しそうな方ばかりでした。
医療法人医誠会
看護師7年目で基本給205,000円でした。資格手当が2万円で、夜勤手当10万円(夜勤8回/月)で、手取り30万円くらいでした。年収500万円くらいです。当時、病棟内で妊婦さんやママさんナースが多く、独身中堅ナースは夜勤月に6?8回、日勤3日未満という...
医療法人河内友紘会
職場の雰囲気は病棟によって様々でありますが、特に悪い部署はないと思います。10年以上働いている看護師が多く、中間層が少ない病棟が多いです。そのため、10年以上の看護師と5年目以下の看護師のみ在籍している病棟がほとんどです。和気藹々としている訳で...
パナソニック健康保険組合
研修は希望制で、研修に行かないと昇格できないシステムになってます。研修プログラムは豊富なので、自分の極めたい学習したいことは学べる環境だとおもいます。 それ以外で、全員強制の勤務後の講義は非常に面倒でした。業務は終わってなくても途中で切り上げての参加なので残...
医療法人亀廣記念医学会
基本的に残業はほぼなく、担当患者さんの入退院があれば書類の作成などで少し残業する程度でした。いわゆる始業前残業も他の病院ほどはありません。 4週8休で年間休日数111日なので、それほど休日は多くはないですが、有給は消化できます。夜勤の次の日は...
社会医療法人有隣会
新卒でこちらの病院に、入職しました。最初は新卒にもとても優しく丁寧に研修などをしていただき同期とはすごく仲良くすることが出来ました。しかし、病棟に配属になり先輩が私を集中的に攻撃するようになってきました。新卒である私(確かに出来が悪かった)に強く当たる...
医療法人西浦会
この病院の人間関係は、悪くはないと思います。私が勤務していた頃は、病院の看護師全体の質としては他の病院と比べるとあまり良くありませんでした。体より口が動いてる看護師の方が多い印象でした。また、私の当時の上司(課長)が部下の扱いが良くなく...
医療法人朋愛会
設備はとても古いです。ベッドはベッド柵がはまらなかったり、リモコンが壊れていたり、動かすときにギーギー音がするものが多く、大変でした。感染防具はディスポーザブルで整っていますが、患者さんのおしもを拭くタオルは業者に依頼し選択での使い回しです。血...
社会医療法人愛仁会
1病棟40床近くあり、ワンフロア2病棟あるフロアもありますのでかなり広々としている印象です。 旧病院をご存知の方からすればかなり開放感があるかと思います。その分動線がかなり取られてしまうので、ちょっと忘れ物をしてナースステーションに戻ろうもんならかな...
社会医療法人純幸会
2つの小さい病院が合併して出来た病院でした。以前の病院から勤めているベテランの看護師から若手の看護師まで、年齢層は様々でしたが、どこの病棟でも雰囲気は良く、人間関係は良好な方だと思いました。教育体制は未熟な点が多かったですが、みなさん新人や中途...
社会福祉法人石井記念愛染園附属
休日は月9回程度ですが、年休取得率が高いです。1年で全ての有休が使い終わる程です。 急なお子さんの不調でも、休みやすい雰囲気の病院です。現病院も合わせて、3つの病院を経験していますが、ほとんど有休は消化出来ていなかったので良いところです。 ...
医療法人医誠会
アットホームな職場で救急受け入れがなく、手術もないので落ち着いた看護業務ができると聞いていました。ですが入退院が多く、系列病院の稼働率をあげるためか空床ができれば、状態の悪い患者さんを関係なく入院させてくるので、イメージしていた病棟業務ではなかったです...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
最初の半年間は、3か所の部署をローテーションする仕組みで半年後に本部署の、希望を出して、決まる仕組みだった。 パート勤務者の人数を減らす取り組みを進めており、ママさんには働きにくい印象。また、プラチナウィークという有給消化のための9連休を取る取り組みもなくなっ...