社会福祉法人石井記念愛染園附属愛染橋病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会福祉法人石井記念愛染園附属 愛染橋病院
- 一般病院
- 253床
- 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目16-15
愛染橋病院の看護師の評価
口コミ投稿では、愛染橋病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
愛染橋病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
愛染橋病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会福祉法人石井記念愛染園附属愛染橋病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目16-15 |
| アクセス | 地下鉄堺筋線 恵美須町駅1B出口から徒歩 1分、南海線なんば駅南改札から徒歩10分、南海高野線 今宮戎駅改札出口から 徒歩 5分 |
| 診療科目 | 内科、外科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 253床 |
| 看護基準 | 一般急性期病棟10対1、小児病棟7対1、NICU、MFICU3対1、GCU6対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング・継続受け持ち制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.aizenen.or.jp/byouin/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
愛染橋病院の病床数は253床となっています。看護基準は主に一般急性期病棟10対1、小児病棟7対1、NICU、MFICU3対1、GCU6対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング・継続受け持ち制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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- 一般病院
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- 大阪府高槻市宮野町2-17
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- 大阪府大阪市旭区千林2丁目4-22
看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
休日は月9回程度ですが、年休取得率が高いです。
1年で全ての有休が使い終わる程です。
急なお子さんの不調でも、休みやすい雰囲気の病院です。
現病院も合わせて、3つの病院を経験していますが、ほとんど有休は消化出来ていなかったので良いところです。
16時30分に終業、急変時以外の残業はあまりないです。
残業があったとしても残業代も取りやすいと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
勤務に余裕がある場合はあらかじめ、月間の勤務表に1日は有給休暇が割り振られますので、実質月10日は休日となります。
年休消化率は実感として5年以上働いている人であれば7割程度の印象です。
休日は、HPである通り月9回（2月は月8回）です。
基本的に病棟では、有給休暇の申請をする風潮がありません。
入院患者が減っている時に勤務調整で翌日が休みになることがあります。その際に有給休暇が消化されます。
休暇についてですが、毎月の個人的な休日希望は2回／月となります。
2日間ではないので、1日のみの希望と2連休の希望などの組み合わせでいれることができます。
誕生月は好きな日に休日希望とは別に誕生日休暇を申請できます。
夏期休暇は5日間ですが、7月から12月の好きな時に申請することができます。
慶弔休暇もあります。
よって、年間の休みは多い方ですが、必ずしも自分の希望通りに取れるとは限らず、また他院と比較して休日希望の日数は少ないと思います。
残業についてですが、ダブルチェックなどで多少ありますが、ほとんどの場合は30分以内には退勤できます。
病院全体で残業させないようにする風潮があり、一般職員は残業が1時間を超えることは非常に稀です。
産休明けで病棟に戻ってくる人も多く、小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境だと思います。
会議は基本的に勤務内に設定されています。
勉強会は勤務後にもありますが、概ね18：00までには終わります。
病棟会は勤務外になっていますが、自身の休みや夜勤明けで出勤を強要されることはありません。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
病棟スタッフ（役職なし）10年目、平均夜勤回数月5回で480万円程度です。
月給は手取り24万前後になります。
賞与は年2回支給で、HPでは年間実質4ヶ月+協力感謝金（業績に応じて）となっていますが、前年はコロナの影響で実質3ヶ月となり、協力感謝金はありませんでした。
社会福祉法人ということで、他の病院に比較して賃金は低い方だと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
日本橋の電気街の中にあり、駅から徒歩1分以内というアクセスの良さもあり、通勤にストレスがありません。また、なんばPARKSなどの商業施設が徒歩圏にあります。繁華街の外れではありますが、団地に囲まれ長く住んでいる人が多い地域ですので、治安に不安はありません。
設備に関しては、職員食堂があり月6000円強の食費を払うと勤務時の食事が提供されます。
休憩する場所に関してですが、病棟にスタッフルームがあります。屋上もありリフレッシュができます。
ロッカールームの中には休憩するや場所がありません。
夜勤の際には個室の仮眠室があります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育制度はHPにある通り、クリニカルラダー制度を導入しており、レベル?までが必須研修となります。
病棟はプリセプター・チューター制度を導入しています。
院内研修もあります。
現在は新型コロナウイルスの影響で配信が主体になっており、指定された期日までに視聴をするようになっています。
また、希望や推薦で大阪府看護協会の短期研修を中心に公費で受けることができます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
外来・入院患者ともに中国をはじめベトナムや韓国、フィリピン人などの外国人が多い病院です。そのため中国語や英語がしゃべれる通訳がいます。
病状説明などは英語などが話せる医師も多いため苦労はしませんが、病棟に通訳が入ることは稀であり、患者と関わりづらさを感じることがありました。
現在ほとんどの看護師は外国人に対して病院所有のポケトークやiPadの翻訳アプリを使用してコミュニケーションを成立させることができています。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
新卒新人は地方出身者が多い印象です。
都心に格安の寮があることが人気の理由のようです。
病棟は30代までの方が大半を占めますが、外来は勤続年数の長い方が多く所属しています。
年齢が高い方の中には個性的な方もいるようですが、現在の職場の人間関係はとても良好です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
難波の病院なので、はっきりものをいう人が多い印象で、活気ある病院でした。もちろん穏やかな人もいますが、体育会系でなければついていけない印象です。
また、ワンフロアの部署だったのでベテランが陰口を言ってるのが聞こえたり、あからさまに態度に出されたり、雰囲気はよくなかったです。
環境に慣れると、聞かなかったふりをして業務をこなすことだけを考えて勤務していました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
病院自体が歴史ある病院で改築はしていますが通路が狭かったり設備も古いものが多い印象でした。
周囲は難波の電気街の地域で近くに電気機器の商店街や風俗店が並ぶ環境でした。
たまに段ボールに寝ている浮浪者や警官ともめている人がいたので治安は決してよくありません。ベトナムや中国の患者が多く、英語や日本語が通じなかったりすることがありました。
病院内には通訳の方がいたり、ポケトークを利用して患者さんとコミュニケーションを取っていました。
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