社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会千里病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを6件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院
- 一般病院
- 343床
- 大阪府吹田市津雲台1丁目1番6
大阪府済生会千里病院の看護師の評価
口コミ投稿では、大阪府済生会千里病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
大阪府済生会千里病院の概要・情報
施設名称 | 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会千里病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 大阪府吹田市津雲台1丁目1番6 |
アクセス | 阪急千里線「南千里駅」下車徒歩すぐ |
診療科目 | 内科、外科、心療内科、神経内科、消化器外科、小児科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
病床数 | 343床 |
看護基準 | 一般病棟7対1、ICU2対1、救急病棟4対1、SCU3対1 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | http://www.senri.saiseikai.or.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
大阪府済生会千里病院の病床数は343床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、ICU2対1、救急病棟4対1、SCU3対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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- 一般病院
- 199床
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医療法人ふれ愛の杜 みどり病院
- 一般病院
- 40床
- 大阪府岸和田市箕土路町2-12-34
医療法人貴島会 貴島病院本院
- 一般病院
- 213床
- 大阪府八尾市楽音寺3-33
医療法人野中会 東成病院
- 一般病院
- 55床
- 大阪府大阪市東成区大今里西2-7-17
医療法人河崎会 水間病院
- 一般病院
- 541床
- 大阪府貝塚市水間51
医療法人和気会 新生会病院
- 一般病院
- 148床
- 大阪府和泉市松尾寺町113
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- 310床
- 大阪府羽曳野市野164-1
看護師の口コミ一覧6
看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)
退職した理由は、残業の多さと休みの少なさ。退職を希望した後、看護部長との面談があり、その点についても話したことがあったが、看護部長も人が少ないから仕方がないという返答で、私はワークライフバランスを重視していたため長い間勤めるのは難しいと感じた。
以上が私の退職理由です。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)
休日は、採用時の面接では月に9回と聞いていたが、実際は8回の月が大半であった。
それを看護師長に伝えても人が少ないからという理由で増やしてもらうことはできず、休日の回数も病院としての決まりではなく、看護師長の采配で決まっており、不信感があった。
また、他病院では夜勤明けの翌日は休日が当たり前であったが、夜勤明けの翌日も日勤や夜勤が入っている場合や、かなりしんどいシフトであった。
研修での座学は勤務ではないかのような扱いで、研修の日も込みで最高10連勤をしたことがあった。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2018年頃(正職員)
設備は新しい機器類や新しい薬剤をとりいれており、先端医療を行える環境だといえる。ドクターカーで運ばれてきた患者を救急外来で処置し入院するため、患者の一連の流れが見えやすい。
救急外来の様子をモニターで見ることも出来るため、入院患者の状態が入院前から把握しやすかった。
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看護師口コミ:年収や給料・2018年頃(正職員)
年収や給与については周辺の病院と大差はなく、夜勤の回数や諸手当にもよるが、総支給で約35万円程度はあるため、少ないと感じたことはなかった。
業務量が非常に多く、残業は必須な環境であったがあまりに長い時間残業をしていると、看護師長に理由を聞かれ、少し嫌みを言われることもあるので、あえて申請しないときもあり、残業の申請のしやすさは看護師長の性格に左右されると思った。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)
寮は独身寮として借り上げているマンションやアパートが病院外にある。古さや広さはそれぞれ違いがあり、就職するときに空き部屋を教えてもらうことができ自分で選べた。
病院の最寄り駅からだいたい4駅以内(約15分)の距離ではあるが、病院自体が最寄り駅から徒歩2分ほどの距離なので電車での通勤はしやすかった。
寮の家賃もそれぞれのマンションによって異なるが、一部を病院が負担してくれるので普通に賃貸契約するよりは安く住むことができた。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)
集中治療室に勤務していたが。職場の人間関係や雰囲気は、若い看護師が多く大半が30才以下であり、活気のある雰囲気である。急性期病院なので、行う業務も非常に多く多忙であるということもあり、スタッフは常に動きまわっており、患者さんのベッドサイドでバタバタとしていることが多い。
患者層は多様であり、重症患者が多くいるときもあれば、精神疾患をもつ患者もいたりと様々な分野の疾患をもつ患者の対応に追われている。
また、オープンフロアでもあるため、モニターのアラーム音や、患者とのスタッフ間のやり取りが他の患者にも聞こえやすい環境だと感じた。
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