医療法人松柏会
榎坂病院
- 一般病院
- 360床
- 大阪府吹田市江坂町4丁目32-1
医療法人松柏会
社会医療法人景岳会
人間関係は部署によりかなりの差があるように思います。私自身は部署移動がなく、在籍した5年間を一部署で過ごしました。 この期間で1度だけ師長が変わり、病棟の雰囲気も一変したように思います。人間関係なので好き嫌いは勿論あると思いますが、師長が変わ...
社会医療法人大道会
400床程度の中規模民間病院なので、看護師さんも色んな人がいます。 しかしそれなりに人間関係も良く働きやすかったです。医師は科によっては個性的な人が多いため、その医師にそったやり方がありそれを覚えることは必須でした。 給料に関しては基本給が2つに別れている...
社会医療法人垣谷会
人間関係は良いです。ただ部署によってはきつい人もいるみたいですが、自分のところは楽しく働かせてもらいました。ただ九州や奈良の看護学校と提携しているせいか、友達ごっこしているスタッフがおり仕事とプライベートの線引きができていないように思うため嫌気がさし、退職しま...
医療法人白卯会
完全週休2日のシフト制。有給は100%消化可能。小さい子どもさんがおられる方が多く、急な休みも仕方ないなという雰囲気でした。 敷地内に託児所もあり、職種関係なく預かってくれていました。 週3日は夜勤にも対応しており、働きやすい環境です。 休みは夏休み・レ...
地方独立行政法人
福利厚生はいいと思います。すでに退職しておりますが、退職金はしっかりといただけました。在職中の福利厚生ではベネフィットステーションがありました。旅行代金も少し安く行けたかと思います。寮もあったかと思いますが、私は利用していません。
社会医療法人同仁会
病棟によって全然雰囲気が違います。 私がいた病棟では主任が3人、チームごとに主任がいる形でした。 チームは決まっていますが、お互い相談し合ったり昼食後はミーティングをしたりしていました。 ですが、主任が3人もいるため意見がまとまらず、新人は振り回されていました...
医療法人大寿会
残業は殆どありません。手洗いやトイレを済ませ、業務終了の17時を待っている状態のことも多いです。休日は今までは年間109日でしたが、2020年秋から変更になっています。求人のための変更で、年間休日が8日増えました。でも、ほぼ100%有給がとれて...
地方独立行政法人大阪府立病院機構
公的病院なので、基本給は高い方だと思います。1年目でも夏の賞与は10万円ほどもらえました。家賃補助や交通費もしっかり出ます。しかし、残業をつけられないと手取りとしてはそこまでないような気がします。1年目に限らず2~3時間残業をしていても残業代を...
社会医療法人生長会
私の部署は比較的に人間関係が良好でした。先輩方にも質問しやすく、自分から看護技術の振り返りをお願いすると、出来なかったところに対して、丁寧に説明をして下さりました。普段から部署全体でコミュニケーションが取れていたので、仕事がしづらいなども感じた...
医療法人徳洲会
人間関係は病棟にもよりますが、私がいた部署は比較的穏やかでした。かといって仲が良いというわけでもなく、個人プレーが多いので淡々と仕事をしている人が多かったです。人の入れ替わりが激しいので、中途採用の人がほとんどでした。
基本的に残業は少なかったです。緊急の患者さんが勤務終了間近に入院した場合なども、なるべく残業させないように配慮がありました。私は曜日固定のシフト提出だったので、休日や休暇はしっかり取得出来ていました。
地方独立行政法人大阪府立病院機構
産科、小児科に特化した病院なので、病院内は子どもたちの笑い声や遊んでいる声で溢れています。働いているスタッフも、基本的に子どもと接することが好きな優しい人が多いです。もちろん中にはとても厳しい人や、理不尽なことを言う看護師もいますが、実習に行か...
新しく施設で、清潔感があり働きやすいです。市立病院だからか、資材の使い方はとても贅沢だと思います。訪問看護や個人病院から行く方はギャップを感じるかもしれません。私は派遣で勤務していたのですが、白衣も3着レンタルしてくださり、もちろん洗濯もしていただける...
社会医療法人寿会
病院の外観は綺麗ですが、実際中は少し古いなという印象です。エレベーターも狭く、トイレに関しては職員用がないため患者と共用です。病棟は増築して新館があるため、入職してすぐは敷地が狭いのにもかかわらず迷ってしまうことが多かったです。働く環境は、実際...
施設の種類
有名グループ
病床数
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新人教育もプリセプター制度があり月に一度会議があり現状を報告しています。同期と足並みを揃えて働きやすい教育を心がけています。プリセプターや先輩スタッフが情報を共有することでともに学び、成長できる環境を意識しています。中途採用のスタッフに対しても...