医療法人社団正心会
よしの病院
- 一般病院
- 166床
- 東京都町田市図師町2252
医療法人社団正心会
医療法人社団清恵会
契約上は年末年休暇5日とありますが、正社員の人は年末年始2日以上続けて休める人はいませんでした。定時で仕事が終わることは多いですが、看護師一人夜勤のため、切り替え時間に何かあると日勤が暗黙の了解でやらなくてはいけなくなり、週に1回ほどは残業を30分以上...
医療法人社団武蔵野会
こちらで働く看護師の年齢層は20~50代で、平均年齢は34歳となっています。子育てをしながら働いている看護師は、パートを含めて全体の4割ほどおり、定時で上がれるようみんなで協力して仕事をしている印象でした。緊急入院もなく、長期療養の慢性期病院な...
社会医療法人社団正志会
全体的な人間関係は悪くないです。 看護師は日勤が17時までなので小さな子どもをもつママさんが多く、急な休みなどの理解もあり、助け合う土壌がありました。一方で攻撃的な看護師や管理職も多く、そういったスタッフが長年勤務して排他的な傾向があります。...
医療法人社団健育会
とにかくリハビリです。(リハ病院なので当たり前ですが) 看護師としての役割は果たしてあるのか、、と考えさせられます。看護師としてのスキルアップはほぼ望めないです。若い看護師は大体1.2年ほどで退職しています。看護というより介護です。毎日ひたすらオムツ...
医療法人財団同潤会
入職時の基本給は219,000円だったので、特別悪くはないという感じでした。夜勤手当は17,000円です。日曜日・祝日には+2000円出ます。祝日手当がでない出ない病院も多いので、その点は良いポイントだと思います。ただ、3年間働いて昇給はありま...
医療法人社団
個人病院、地域の病院ということもあり、とても古臭い体制のままの病院という感じでした。中途入職者には冷たく当たり仕事もろくに教えてもらえませんでした。 時間の無駄に思えて1年ほどで早々に退職してしまいました。正直あまりおすすめ出来る点はありませ...
社会福祉法人恩賜財団母子愛育会
看護スタッフは年齢が全体的に若く、病棟勤務は20代が半数程度です。若い看護師・助産師が多いため、みんな仲良くプライベートでも遊びに行ったりする人も多いです。また、年度によって違いますが同期も多いため、同じ年に入社して研修を受けたりすることで親し...
社会福祉法人浴光会
1年以内に退職しました。職員の入れ替わりが激しく、上層部に気に入られた人は一部は仲良く勤務しているようです。突然来なくなる職員といました。いつも上層部の顔色を伺いながら勤務する元気もなくなり、退職しました。
一般財団法人仁和会
特によく言われていたのが良質かつ信頼性の高い医療の提供です。地元の人が患者さんとしてきてくれるので地元の方からも愛される病院を目指すことをよく言われます。大事な経営方針なので仕方ないことですがかなり重要視しているのでたまに働きずらさがあります。...
医療法人社団博栄会
地域に根付いた病院ということもあり、長く勤務する職員も多いです。そのため、各病棟でやり方が全く違います。また、ほかの病院ともやり方が違うため、細かいことにおいても多くの確認が必要です。10月に移転し、新しい病院となりましたが、建設ミスや依然設備...
休みが取りやすく、残業もほとんどないため、家庭やプライベートの時間も充実できます。当センターでは、4週8休のシフト制勤務を導入しており、また、有給は約10日前後取得できます。休み希望は3日間/月まで事前申告ができ、かつ確実に希望が通るため、旅行の計画や...
医療法人啓仁会
看護師4年目で、夜勤ありで年収500万円くらいでした。夜勤手当は16,000円と高めです。月6回夜勤に入ってこの年収でした。ママさん看護師は日勤のみのため、ママさんが多い病棟は必然的に、それ以外の方の夜勤数が多くなります。ボーナスは手取りで30...
社会福祉法人白十字会
公休+祝日が休みの日数になるので月によって変動は、ありますが、多かったです。夏休み、年末年始休暇、有給もあるので月に連休が数回あることもありました。自分の要領によって記録で残業する人はいましたが、それ以外はほぼ残業はなかったです。記録で残業する場合は残業代は出...
国立大学法人
転職者を雇わないとやっていけないほど、新人定着率が悪い病院だと思います。また、妊娠・出産・育児休暇を取得している人が、看護師の母数に対して多すぎます。そして、復職してもすぐ辞めるか、もしくは何らかの理由をつけて籍だけ残して育児休暇を伸ばして辞めるかのど...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
よしの病院はパート勤務の日勤のみで、週5日労働でした。休み希望は3日まで出せるシフトでした。主任がほぼ勤務希望どおりに作成してくれるので、心配はなかったです。休み希望者がだぶらないように、スタッフ同士で話し合っているのもいいところです。パート勤務でも半...