社会医療法人甲友会
西宮協立脳神経外科病院
- 一般病院
- 167床
- 兵庫県西宮市今津山中町11-1
社会医療法人甲友会
医療法人尚和会
給与は、とても良かったです。転職サイトのアドバイザーからお話を伺い、他院と比べた際にとてもよいと感じ入社しました。入ってからは、夜勤代に加えて残業代がきちんとつくので、その分他の病院よりも給与は多いのかなと思います。ただ、給与を高くしていないと...
一般財団法人神戸在宅医療・介護推進財団
リハビリの専門病院で、三病棟に分かれています。お局スタッフもおらず、どの病棟も雰囲気は良いです。新卒の看護師を受け入れているので、ここ数年は若いスタッフが多い傾向にあります。経験年数が短い看護師をフォローできるようにフリーでリーダー看護師もいる...
医療法人尚和会
職場は看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など他職種が共同しています。看護師は転職組が多く、年齢層は20代半ばから50代までと幅広くいます。2?4階ある中で、師長や主任の看護観により、その階のカラーが変わるかと思いますが、私がいた階は看...
医療法人社団菫会
福利厚生は車通勤の人に対して、駐車場を少し安めの値段で借りられることと、夜勤の時には病院に併設されている駐車場に止めることができました。驚いたのは、体調不良時に受診して内服を処方されると、診察料と処方料金は病院負担になるということです。私も風邪...
医療法人社団南淡千遙会
院内に無料の託児所があり、ママナースが多く利用している。職員食堂あり。日勤、夜勤でそれぞれ食事が提供される(会費あり)。職員旅行(国内温泉、劇団四季、USJ)、忘年会、運動会あり。宿泊施設やスポーツ施設、リラクゼーション施設を割引で使用できる制...
医療法人社団菫会
第二新卒か産休育休目当ての人が大半で、その他のまともな人は試用期間中にいなくなることもしばしば。入職時に説明を受けたor希望していた夜勤回数より多く入れられることがあり、抗議しても夜勤が回らないからと冷たくあしらう管理職もいます。既存のスタッフを大切にする気が...
医療法人社団順心会
福利厚生は制服貸与、食事補助、24時間保育所、社員旅行、厚生施設割引があります。食事補助・社員食堂はありませんが、病院が半値を補助してくれる1食160円の業者のお弁当があります。夜勤の夕食も同様にお弁当を注文できます。保育所はキッズコーポレーシ...
医療法人社団医仁会
年度の個人目標に沿って年2回ほど各部署の師長と面接があり、ラダーに沿って評価があり、ボーナスの査定の参考になっていました。各部署での研究があり院内、院外で発表の機会がありました。教育、研修制度も充実し、多職種とのカンファレンスも行っていました。また看護...
医療法人社団仁恵会
手術も行っており、オペからの帰棟が夜勤帯に入ってからということもありました。また、夜間救急にも対応していたため、救急車が来れば病棟の看護師が1人減り、休む暇なく動きっぱなしでした。夜勤明けは昼ごろまで残業した記憶もありますが、残業手当をもらった...
医療法人社団翠鳳会
社会保険として健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり。徳島県からの出勤であれば送迎バスがあり。院内託児所あり(小学生も可能)。土曜日も預かってくれる。託児所内で検温を数回行っており、体調がすぐれない場合は病棟に連絡が入るようになっている。小...
医療法人社団六心会
急性期という病院の特性上、連日多忙な日々です。残業をすることも日常茶飯事にあります。そのような環境であるにも関わらず、私が入職したときより、手当が減額されたり廃止されたり、と削減されるものが多くあったように感じます。しかし、増額された手当もあっ...
とにかく自然がきれいで、落ち着く環境でした。院内は広くて、病院とは思えないログハウスのような作りでした。車がないと通勤は難しい環境ですが、寮があり、一般の賃貸マンションなので、プライバシーもあり、よかったと思います。周囲にお店が少ないので、職員...
社会医療法人渡邊高記念会
一応、プリセプター制度もあり教育もありますが、まだ始めて間もないこととスタッフの定着がわるいためうまくいっていない状態でした。教育する側がなれておらず、新人も他のスタッフも戸惑う状態です。既卒に関しては、一応教育入りますが、そういう状態なので、自らでい...
医療法人青仁会
全体的に、人間関係はいいと思います。職員の数もそこまで多くはなく、勤続年数が長い人も多いので、ほとんどの人は互いに顔と名前を覚えますし、部署や職種が違っても更衣室等で顔を合わせた人と気軽に挨拶したり世間話したりするような雰囲気です。 ただ、部署や上司ごとに独...
公益財団法人シルバーリハビリテーション協会
サイトには新人教育にしっかり取り組んでいますと記載がありましたが、実際は自分達の業務でいっぱいいっぱいで新人の世話なんてしていられないという先輩看護師ばかりでした。 部署に違いはありけりだと思いますが、新人1年目で辞めていく人も多かったと思います。 新人さ...
一般社団法人青森精神医学研究所附属
院内での研修はちょくちょく行われており、院外で研修してきた人を講師として精神科での患者様に対する対応や、自分の身を守るために実際にやってみたりと、とても勉強になることが多かったです。院内研修に出られなかった人は、カンファレンスで共有され、みんなが研修の...
医療法人社団来蘇圓会
人間関係はあまり健全ではない。病棟間でのコミュニケーションがほとんどなく閉鎖的な感じである。あまり多くもない看護職員でも、名前も顔も分からない人がいるということに驚きを感じた。横の繋がりよりも縦の繋がりを重視している風潮なので看護部長に気に入られなけれ...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
新卒入職は各部署3~5人程度。奨学金制度のために九州からの新卒の子が入職多かったです。新人への教育体制は、しっかりされている印象です。新人の離職率はそこまで高くないように感じました。どこの病院でもそうだと思いますが奨学金を終えて3~5年で退職するパターンが多い...