茨城県
独立行政法人国立病院機構
水戸医療センター
- 国立病院
- 500床
- 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷280
岡山県
社会福祉法人恩賜財団済生会
岡山済生会総合病院
- 一般病院
- 553床
- 岡山県岡山市北区国体町2－25
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紹介予定派遣として勤務しました。派遣期間中は夜勤なしの病棟業務でした。休みは週2日はありましたが、平日に休みがあたることが多かったです。 夜勤をしている正社員は週に3回夜勤をすることもあり、夜勤時に残業することも多く、とても大変そうでした。 また、...
岡山県
日本赤十字社
岡山赤十字病院
- 公的病院
- 500床
- 岡山県岡山市北区青江2丁目1番1
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他の病院に行くまで気にしていませんでしたが、退職して気づいたのが、休日は多い方だと感じました。 三交代の病棟だったので、休み→深夜や準夜→休みですべてが丸一日休みとはいえませんが、月に平均11?13日は休みがありました。 月の休み希望は4日までとり...
沖縄県
沖縄県立中部病院
- 公立病院
- 559床
- 沖縄県うるま市字宮里281
岐阜県
地方独立行政法人
岐阜県立多治見病院
- 公的病院
- 575床
- 岐阜県多治見市前畑町 5丁目161
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私が配属された職場は近い年齢の先輩がいなく、1番近い先輩が5年目の1人だけであとは3.40代が多い職場でした。 気楽に頼れる先輩はいなく、少し寂しい思いをしました。他の病棟では近い年代の方が比較的いる病棟もあるようでしたが、3.4年目で辞めていく方が多く...
岐阜県
社会医療法人蘇西厚生会
松波総合病院
- 一般病院
- 501床
- 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
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看護学校卒業後初めて働く職場で、消化器内科に配属されました。 同期は同じ病棟内で4人いました。一人ずつに先輩の指導者がついてくれましたが、日々の業務がとても忙しくなかなか分からない事などをその場で聞ける雰囲気ではありませんでした。 とにかく看護師の数が...
岐阜県
社会医療法人厚生会
中部国際医療センター
- 一般病院
- 502床
- 岐阜県美濃加茂市健康のまち1丁目1番地
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入院患者に対する看護士の対応が悪い 看護士が少なくナースコールにも対応出来てない部署もあります あと担当の患者の対応をちゃんと出来ない医師もいて病院を新しくする前にスタッフの教育をきちんとして欲しい。
宮城県
学校法人東北医科薬科大学
東北医科薬科大学病院
- 大学病院
- 554床
- 宮城県仙台市宮城野区福室1丁目12番1
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休暇は夏休みなどの長期休暇が、有給扱いになり長期休暇が取りづらくなりました。その分他の月で1日、2日ほど公休＋で休みがもらえます。 私の病棟は希望が通りやすいので、長期間の休み希望はとりませんが、希望を出すとその通りにシフトを作ってくれます。 残業...
宮城県
独立行政法人労働者健康安全機構
東北ろうさい病院
- 公的病院
- 548床
- 宮城県仙台市青葉区台原4丁目3番21
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医師、看護師間のコミュニケーションは比較的良好ですが、一部の医者に横柄な態度の方がいます。 看護師間は縦の関係は厳しい印象です。新人や経験年数の浅い看護師は、肩身の狭い思いをしているようでした。 同じ病棟に努める年数が長いためか、人間関係が固定化し...
宮城県
大崎市民病院
- 公立病院
- 500床
- 宮城県大崎市古川穂波3丁目8番1
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人間関係は病棟によって様々です。整形外科や脳神経外科は常にバタバタしており、ナースステーションに看護師が一人もいないという状況が多くありました。忙しい中でも穏やかに対応してくれる方もいますが、やはり当たりがきつい方が多いです。しかし医師にはかわいく対応している...
京都府
医療法人医仁会
武田総合病院
- 一般病院
- 500床
- 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
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ママさんナースも多く、働き方、勤務体系はかなり種類があります。 正社員の他に、下のお子さんが小学3年生までは短時間（４/５）勤務での常勤扱いもあります。 日勤常勤はなく、夜勤ができない場合はパート勤務になりますが、パートでも各種保険に加入することも...
京都府
社会福祉法人京都社会事業財団
京都桂病院
- 一般病院
- 585床
- 京都府京都市西京区山田平尾町17番
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月の休日の回数は土日祝の数に準じていました。有給休暇は自分から申請するのではなく、定期の休み以外に取れる余裕があれば、科長がシフトに組み込みます。 休み希望は科長により異なりますが、基本的に月5日、その他準夜、深夜などの希望は回数制限なく希望し、連休が必...
京都府
医療法人社団
洛和会音羽病院
- 一般病院
- 548床
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2
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初めにいた部署は最悪でした。新人、中途への対応は悪いし、気に入らない人へは無視か冷たい態度。お局様に気に入られないと一部の人から空気のような扱いをされます。もちろん良い人もいますが、そういう人はすぐに辞めてしまいますし、新人で1ヶ月ほどで辞めてしまった人もいま...
熊本県
独立行政法人国立病院機構
熊本医療センター
- 国立病院
- 550床
- 熊本県熊本市中央区二の丸1－5
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育児休暇からの復職はし易いと思います。しかし退職や他の病院への転職はとてもし辛く、引き止めがとても強いです。1年前から退職を言わないと退職できない、年度末しか無理と言われ途中での退職は難しいです。すぐに退職出来る方は、病休をとってそのままやめていかれる方が多い...
群馬県
日本赤十字社
前橋赤十字病院
- 公的病院
- 555床
- 群馬県前橋市朝倉町389番地1
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急性期病院ということもあり残業はかなり多いです。休みの日は勉強や研修などで潰れワークライフバランスをとるのが難しいと感じます。給料はそこそこ、残業代は半分程度しか付けられません。教育制度はとても整っているため、上を目指している人にはオススメしたい病院です。
広島県
日本赤十字社
広島赤十字・原爆病院
- 公的病院
- 565床
- 広島県広島市中区千田町1丁目9番6
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施設が大きく迷路のようになっています。増築なので新しい病棟と古い病棟があります。 設備はしっかり整っているので資源に困る事はほとんどありませんし、働きにくさも感じないと思います。 トイレの配置なども充実しているので患者さんがトイレに困る事もないです...
広島県
広島県厚生農業協同組合連合会
広島総合病院
- 公的病院
- 531床
- 広島県廿日市市地御前1-3-3
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週休2日制になっています。そこに有給とリフレッシュ休暇がさらにある状況です。5日以上の連休は看護科長への申請書が必要だそうです。 最近はコロナウイルスの関係で連休を申請する人はほとんどいないそうです。 残業は科によります。昔は22時まで残業は当たり...
広島県
福山市民病院
- 公立病院
- 506床
- 広島県福山市蔵王町5-23-1
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休暇に関しては、私は数回異動を経験しましたが休み希望を自由に紙に書いてくださいという師長もいれば、口頭で休み希望を伝えないといけない師長や冠婚葬祭ですら休みをくれない師長など様々です。 残業に関しては、時間外手当も支給されます。しかし、時間外時間を自身で...
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国立病院機構でのラダー研修があります。経験年数に応じて、様々な研修が組まれています。 病棟で働いている先輩看護師から、経験に基づいた内容を教わることができます。自分の病棟だけでなく、他病棟の看護師とグループワークをすることで、新たな考え方や知識を得ること...