医療法人社団東京ハートサミット
東京心臓不整脈病院
- 一般病院
- 59床
- 東京都江戸川区平井3-25-17
医療法人社団東京ハートサミット
医療法人社団順聖会
武蔵野市の小さな病院で整形外科の患者が多かった。常勤職員はみんなフレンドリーで、意地悪な人はいなかった。いろいろプライベートなことまで聞いてくる人もいたが、全体的にいい雰囲気だった。夜勤バイトだったが、みんなで協力しあって仕事を終わらせ、十分な休憩を取...
医療法人社団栄悠会
あやせ循環器リハビリ病院で勤務しておりました。慢性心不全の急性憎悪から回復期にある患者様がほとんどで、ほぼ全員心電図モニター装着しています。安定期にあるが油断はならないといった雰囲気です。そういうピリッとした雰囲気なので、職員はいつも神経を研ぎ澄ませて...
医療法人社団KNI
ホテルのような外観の病院であるにも関わらず病棟の環境は古いです。手動のベッドもまだあり、患者さんから不満の声をいただくこともあります。また電子カルテと紙カルテが混在しており指示の確認の仕方などかなり複雑化しています。臨時で指示が出た場合も気づきにくいで...
医療法人社団偕翔会
母体が大きな組織なだけに、福利厚生も充実している。法定外福利厚生では、入院時の医療費の補助や寮制度がある。テーマパークや各インベントの割引制度もあり、通常の法定外福利厚生制度は導入されている。病院から15分ほどの場所に単身者用の寮制度があり、多...
一般社団法人衛生文化協会
療養病棟勤務でした。 人間関係は良い方だと思います。 時々クセの強い人が入職し、病棟内を引っ掻き回して困る時期もありますが、短期間で辞めていきます。性格的にまともで大人な人が多いので、理不尽なワガママとか一人で熱を上げて周りが見えなくなっている人にはかなり...
経営方針などはわかりませんが、看護方針としては療養型病院ということで看取ることも多くあるため、普段の観察が非常に重要になります。そのため、異常や小さな変化を見逃さず、死期が迫る患者様その家族に対してどのようなケアができるかを考えなさいとご教授頂きました...
医療法人社団メドビュー
新人でも看護師の方々が優しくサポートしてくださり、働く環境は良いと思います。残業もほぼなく、定時に帰ることができます。主婦の方もいらっしゃるので、子育て中の方でも両立しながら働きやすいと環境だと思います。
医療法人社団レニア会
職場の雰囲気はよく、スタッフ同士が仲良しという印象です。年齢層も20代から50代まで幅広く分散しており、新しく入ったスタッフにも優しくしてもらえます。スタッフの入れ替わりが激しい時期もあるため、慣れていないスタッフが多い時期もあります。...
医療法人社団三友会
新人の時は研修が定期的にありました。スキルアップの為に組まれている研修ですが難しい内容のものが多いのでついていくのがやっとでした。とても苦労した。教育に関しては半年間上司がついてくれましたが7ヶ月目からは独り立ちしてやっていました。しかし半年で...
医療法人社団明芳会
年収はせっかく看護師という資格を取得したけれど、自分が想像していたよりも少ないと感じているのが本音です。現在准看護師として働いていますが、看護師の資格を取得しても昇給が1万円程度なので、やはり他の病院に比べて少ないと思います。年収は250万円程度であり...
東京保健生活協同組合
寮は正社員・派遣ともにあります。正社員と派遣と寮の場所は分けられています。正社員の寮は文京区にあります。派遣の寮は病院からの徒歩2分ぐらいの場所にあります。正社員も派遣の寮もともにワンルームタイプの寮です。寮費は45000円程度だそうです。福利...
医療法人社団瑞雲会
駅から徒歩5分程度で、とにかく病院自体が老朽化しています。そのことが人手不足の最大の理由じゃないかとおっしゃっているスタッフさんがいました。病室は、8人部屋がいくつかあり、少し狭いです。ロッカーは、地下にあり、暗くてかなり狭いです。タイムカードはロッカ...
株式会社いすゞ自動車
この病院はいすゞ自動車株式会社の企業立病院である為、有給や給与体系などはいすゞ自動車株式会社によって規定されています。その為、他の病院と比較して特徴的なのは有給休暇が取得しやすい環境であること、残業や休日出勤はほとんどありません。休憩時間なども...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
1年目での基本給は高い方だと思います。しかし、年数が経つにつれての昇給は他の病院と比べて少ないように感じました。残業手当や休日手当、年末年始手当等は出ませんが、緊急入院があまりないため、基本は定時で帰れるので仕方がないと思います。
医療法人協和会
正直設備は良くはないと思います。物品も古いものが多く清潔感があまりありません。建物も古く改修工事が2年前ほどより始まっていますが、院内の壁紙を張り替えているだけの工事しか行っていません。水が溢れると床が浮いてくいます。院内の環境としては退職者が多く、中...
医療法人達磨会
新卒職員であっても3ヶ月程度で異動をさせるような看護部長の人事、そこに疑問を持たない役職者たちの病棟運営、などなど非常に耐え難いギャップを感じました。患者は仕事相手なので割り切って仕事できても協力、尊敬できない上司のもとで働きたくはありませんでした。 ...
医療法人協和会
病棟の師長によって、有給の使われ方が違いました。常勤のママさんナースが多く、土日や年末年始などは、ママさんナースが優先してお休みを取っていました。ママさんナースにとっては、お休みの希望も優先して聞いてもらえるのでいいのかもしれません。有...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
院外研修は希望すれば日勤扱いで行けました。 旅費が出る職種もありましたが、看護師は旅費まで出ませんでした。 そのことに不満が出たりもありました。 院内研修は時間内にあり、製薬会社やモチベーションの講師など、外部の方が来て勉強会をしていました。 一度に集...