医療法人社団レニア会
アルテミスウイメンズホスピタル
- 一般病院
- 60床
- 東京都東久留米市中央町1-1-20
医療法人社団レニア会
医療法人社団三友会
新人の時は研修が定期的にありました。スキルアップの為に組まれている研修ですが難しい内容のものが多いのでついていくのがやっとでした。とても苦労した。教育に関しては半年間上司がついてくれましたが7ヶ月目からは独り立ちしてやっていました。しかし半年で...
医療法人社団明芳会
年収はせっかく看護師という資格を取得したけれど、自分が想像していたよりも少ないと感じているのが本音です。現在准看護師として働いていますが、看護師の資格を取得しても昇給が1万円程度なので、やはり他の病院に比べて少ないと思います。年収は250万円程度であり...
東京保健生活協同組合
寮は正社員・派遣ともにあります。正社員と派遣と寮の場所は分けられています。正社員の寮は文京区にあります。派遣の寮は病院からの徒歩2分ぐらいの場所にあります。正社員も派遣の寮もともにワンルームタイプの寮です。寮費は45000円程度だそうです。福利...
医療法人社団瑞雲会
駅から徒歩5分程度で、とにかく病院自体が老朽化しています。そのことが人手不足の最大の理由じゃないかとおっしゃっているスタッフさんがいました。病室は、8人部屋がいくつかあり、少し狭いです。ロッカーは、地下にあり、暗くてかなり狭いです。タイムカードはロッカ...
医療法人財団
150床程の精神科の病院です。アットホームな雰囲気で、住宅地の一角にある静かな環境の病院です。看護部長の人柄もよく、各スタッフの教育体制が充実しています。患者さん一人一人の気持ちに寄り添った、サポート体制が魅力です。こまめなカンファレンスや事例...
医療法人財団健和会
休日は4週8休で祝日も関係ない月が多かったです。夏休みと年末年始休暇はそれぞれ5日間でした。休みの希望は比較的通りやすい印象ですが、夜勤も含め希望は4日分しか出せませんでした。緊急入院も多く、残業必須な感じですが子育て中のスタッフは負担を軽くするなど配...
医療法人社団雅会
ナースのスタッフ同士の人間関係はまずまずだったと思います。夜勤アルバイトの方も多かったですが、皆さんきちんと仕事をこなして下さっていた印象です。ただ、一部のドクターとナースの関係があまりよくなく、癖のあるドクターが多く対応は当時の師長さんが相当苦労され...
医療法人財団順和会
卒後3年目までは研修が必須ですが、それ以降は申請が必要です。既卒者への案内はなく、該当レベルの案内もないためほとんどのNsが研修を受けずにいます。やはり、市民病院のため教育制度に関しては弱いと感じます。院内での勉強会や講義も少なく学習の機会も少...
医療法人社団栄悠会
人間関係は上に気に入られれば良いですが常に嫌われないように顔色伺い、きをつかわやければいけません。 いじめられて辞めていく同期を見ていた自分がターゲットにされるんではないかとかなり精神的に辛かったです。 お給料はかなり高かったですが、丸一日休みがあるのが月...
医療法人社団緑眞会
病棟の日勤の派遣業務をしました。内科と整形外科病棟です。 簡単に説明を受けてすぐに動くことになります。スタッフは、比較的たくさんいます。カルテまでみないまま、保清ケアに入るので、病状や可動域に注意して行う必要があります。派遣は、保清ケアと病棟スタッフ...
医療法人社団東山会
内科病棟で勤務をしていましたが、人間関係や職場の雰囲気はよかったです。長く働いている方も感じがよく、嫌味を言われたりすることはありませんでした。常勤の医師たちも話しやすく、患者さんに熱心な先生が多かったと思います。その反面で高齢者や認知症の方が患者さん...
医療法人財団中島記念会
週休2日と祝日が休みなので、年間休日は多いです。それぞれの部署の師長達がかなり休み希望を考慮してくれるので、その点ではかなり働きやすいと思います。その上のトップが色々と言ってくる事はありますが、師長さん達がフォローしてくれて、しっかりお休みは確保できる...
株式会社いすゞ自動車
この病院はいすゞ自動車株式会社の企業立病院である為、有給や給与体系などはいすゞ自動車株式会社によって規定されています。その為、他の病院と比較して特徴的なのは有給休暇が取得しやすい環境であること、残業や休日出勤はほとんどありません。休憩時間なども...
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
1年目での基本給は高い方だと思います。しかし、年数が経つにつれての昇給は他の病院と比べて少ないように感じました。残業手当や休日手当、年末年始手当等は出ませんが、緊急入院があまりないため、基本は定時で帰れるので仕方がないと思います。
医療法人協和会
正直設備は良くはないと思います。物品も古いものが多く清潔感があまりありません。建物も古く改修工事が2年前ほどより始まっていますが、院内の壁紙を張り替えているだけの工事しか行っていません。水が溢れると床が浮いてくいます。院内の環境としては退職者が多く、中...
医療法人達磨会
新卒職員であっても3ヶ月程度で異動をさせるような看護部長の人事、そこに疑問を持たない役職者たちの病棟運営、などなど非常に耐え難いギャップを感じました。患者は仕事相手なので割り切って仕事できても協力、尊敬できない上司のもとで働きたくはありませんでした。 ...
医療法人協和会
病棟の師長によって、有給の使われ方が違いました。常勤のママさんナースが多く、土日や年末年始などは、ママさんナースが優先してお休みを取っていました。ママさんナースにとっては、お休みの希望も優先して聞いてもらえるのでいいのかもしれません。有...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
職場の雰囲気はよく、スタッフ同士が仲良しという印象です。年齢層も20代から50代まで幅広く分散しており、新しく入ったスタッフにも優しくしてもらえます。スタッフの入れ替わりが激しい時期もあるため、慣れていないスタッフが多い時期もあります。...