医療法人協和会協立温泉病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人協和会 協立温泉病院
- 一般病院
- 465床
- 兵庫県川西市平野1丁目39番1
協立温泉病院の看護師の評価
口コミ投稿では、協立温泉病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
協立温泉病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人協和会協立温泉病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 兵庫県川西市平野1丁目39番1 |
| アクセス | 能勢電鉄「平野」駅下車すぐ |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、放射線科、リハビリテーション科、皮膚科、泌尿器科、神経内科 |
| 病床数 | 465床 |
| 看護基準 | 障害者施設10対1、療養病棟20対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.kyowakai.com/os/os.htm |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
協立温泉病院の病床数は465床となっています。看護基準は主に障害者施設10対1、療養病棟20対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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- 兵庫県赤穂市惣門町52-6
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看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
看護師4年目で月に夜勤７回入って、手取りが約25万円です。夜勤の回数は部署の人数が少なく7回と多めでしたが、基本は夜勤4回のため月収は下がると思った方がいいと思います。
かなり少ないと思います。
昇給は毎年2000円程度でした。
ボーナスは年２回で夏が1.8倍で冬が2倍です。冬は35万円くらいもらえますが、冬は30万円を下回ります。年収は420万～440万の間でした。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
ホームページで見ると大きい病院に見えますが、実際は病院の裏側に山がありL字型の造りになっています。そのため、院内の構造も少し不自然な曲がり方をしています。
日光も入りにくいところがあり薄暗く感じて暗い雰囲気に感じます。他病棟や他職種との連携は良くないです。
責任のなすりつけ合いや電話口での対応が悪く目立ちました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
新人が毎年20人くらい入職しますがほとんどが地方から奨学金のために来ている人です。そのため、契約期間は個人によって違いますが、大体3～4年前後で退職する人半数以上います。
復職する方はほとんどいません。
転職理由は、地元に戻りたいためが多かったです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は年に110日と少なめですし夏休暇や冬季休暇もありません。しかし、有給は100％使用できます。
３月に全部使ってもらうために「有給は使わないで残しておいて欲しい」という人がいましたが、その場合、使いきれず捨てることになっていました。残業は基本的にありません。残業した場合でも１時間程度です。
残業代の申請は所属長によって変わってくるみたいです。サービス残業になることもあります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新人の教育制度は充実している方だと思います。1年目は毎月研修に行く感じでした。法人内にいくつも病院があるため、かなりの大人数での研修もあります。
日勤扱いで研修に行けます。半日の場合は有給か出勤になります。院内の研修も開催していましたが、夕方の業務の忙しい時間のため、参加率は部署から1人か2人程度行けたいい方でした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮は借上のアパートです。家賃は2万円ですが、３年目から徐々に上がっていき、７年目くらいには全額負担になります。新卒での入職者にしかありません。
しかも、川西市内にいくつかありますが選ぶことができません。
駅近や綺麗さなど運で決まります。福利厚生はエステ・焼肉・旅行と何種類からか選べますが旅行やエステは自己負担が発生します。
仲の良い人と行けますが日付が決まっているため病院の人がほとんどでゆっくり過ごしにくいです。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2019年頃（正職員）
患者の自己決定を支援するとあり、場合にはよりますが最後に好きなもの食べて欲しいと家族の提案を受け入れることや、個室に入りたいなどの希望はある程度、患者とその家族の要望を重視していたと思います。
看護方針として職員の満足できる職場を作るとありましたが雰囲気がいいと言っている人はほとんどいませんでした。
仲のいい友人がいると不満は少ないですが全体としては良くなかったと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
正直設備は良くはないと思います。物品も古いものが多く清潔感があまりありません。建物も古く改修工事が2年前ほどより始まっていますが、院内の壁紙を張り替えているだけの工事しか行っていません。
水が溢れると床が浮いてくいます。院内の環境としては退職者が多く、中途採用で入職する人がほとんどいません。
そのため、職員数は年々減ってきています。業務内容は多くないのですが人の少なさがあり大変です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
どこの病棟にも接しやすくて優しい人はいますが反対に性格がきつく業務でも自分のわがままを通すような人もいます。そのため、ピリピリした嫌な日もあれば、和やかな日もあります。
雰囲気は勤務者によってすごいムラがあります。中堅のスッタフがかなり少なく若手とベテランとの年齢差があり、完全に両極化している部署もあります。
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