社会医療法人中信勤労者医療協会
塩尻協立病院
- 一般病院
- 99床
- 長野県塩尻市桟敷437
社会医療法人中信勤労者医療協会
医療法人心泉会
看護師のほかに、看護助手の方や介護職の方も多く働いておられる職場でした。一見、多職種との連携も取れているように思えたのですが、働いていくうちに、長くこの病院で働いているスタッフ同士の仲良しグループのようなものが見え始め、発言力なども持っていると感じ始め...
社会医療法人恵仁会
人間関係や職場の雰囲気は賑やかで明るい印象です。 理由としては病院規模が大きくない為、コミュニティが小さいことや、年齢層が30?40歳台が多く、ママさん世代が多い為、日常的な世間話で盛り上がることが多いです。お互いを知りえているこその雰囲気があるのか...
上都賀厚生農業協同組合連合会
クリニックでの数年の勤務を経て既卒で上都賀に入職したため、4月入職にもかかわらず新卒の方たちと給与がほぼ変わらないのに、ほとんど新人教育もなく放置されて、とても辛かったのを覚えています。いくら臨床経験があっても分野が違えば慣れていくのに時間がかかると思います。
出雲医療生活協同組合
職場の人間関係はおおむね良いと思います。休みの相談などもしやすく、和気あいあいとしていました。新卒さんの陰口を言ったり、誰かをターゲットにして悪口を言うグループもありましたが、どこの職場にもおられる程度だと思います。師長さんによって、職場環境に...
社会医療法人石州会
正看護師の一年目の給料モデルは基本給が130000円、看護師資格手当が30000円(准看護師は0円)といった塩梅です。その他は、通勤手当と夜勤手当でのみで、家族手当、扶養手当は一切ありませんでした。ボーナスは年間で2.2ヶ月でしたが、基本給が安い為、冬...
医療法人養生園
新卒でこの病院に就職し、高齢者病棟に配属されました。看護学生の時の実習で精神科に行き、興味を持ち精神科に就職したのですが、現場は想像していたものとかけ離れていました。朝のラウンドで患者さんの所に回り、血圧や体温を測りに行きます。新人の私はそれだけでも先...
医療法人あいざと会
スタッフの間での人間関係は良かったと思います。 質問しても怒られないし、「何度でも聞いて。そうやって覚えていくものだし」と威圧的な教育ではなかったです。全員が仲良しではなく、私以外の数人どうしが、仲が悪いみたいでしたが、業務に支障をきたすわけでも、周...
医療法人平成博愛会
女性が働きやすい職場だと思います。 コロナウイルスが、蔓延するなか、コロナ特休があり、妊娠中、産休より早めにお休みを、頂けました。産後も3歳まで無料託児所があります。時短勤務も小学校上がるまでとらせてくれるため、低学年のうちにも早めに帰宅することがで...
医療法人倚山会
若い職員もベテランもまんべんなくいて、人間関係は良かったと思います。中には厳しい人もいますが、全体的には優しい人が多かったです。 忙しい割には給料は低く、経験があっても転職したら基本給は一番低い所からスタートでシビアな病院だと思います。忙しい割には給...
医療法人社団桜樹会
年間休日は107日と少なく、勤務時間も長いです。有給は取れますが、人により取れない場合があります。希望休は、3日まです。連休をとると、6勤務になったりします。病棟によりです。 突発的に休みずらく、なにより、通勤距離が遠いと損をします。出来るだけ近くでないと正直...
医療法人秋田会
理事長の、パワハラが酷い病院です。患者さんの前で平気で「貴様何をしてるんだバカか、技術もないくせに。」や酷い暴言を受けます。最初は感じが良かったですが、何かの拍子に嫌われたらもう終わり。挨拶しただけで、怒られます。人前で、大声で貴様や、お前、出ていけなど平気で...
医療法人明和会
月1?2人は退職するような病院で、常に人出不足でした。 配置加算が取れなくなるので、病床数を減らすかもしれないと上司から聞くくらいでした。スタッフの年齢層は20?30代が多く、それ以上は少なかったです。人が定着しないので、新入職員に仕事を教え...
社会医療法人凌雲会
私が入職した初日、先輩看護師から優しく業務について教えて下さいました。しかし、同時期に入職した同期に対して、看護主任がきつく指導していることをよく目にすることがありました。病棟が忙しくなると、主任のイライラが伝わってきて、病棟内の雰囲気は険悪でした。仕...
医療法人社団敬老会
人手不足なので、事務がするような作業を看護師がして不満であった。移動に関しては個人の希望は通らず人手不足の施設におくられるのも不満でした。正社員がおらずほとんどパートの高齢な看護師でなかなか動かず口ばかりで厄介でした。若者が続かない訳だと思います。したくない仕...
社会福祉法人恩賜財団済生会支部栃木県済生会
急性期病院なので、緊迫する瞬間は多々ありますし、バタバタと忙しい雰囲気があります。基本、先輩と若手でペアを組んで看護をしていきます。自然と協調性をもってコミュニケーションを図ることができるので、比較的人間関係は良好に保てていました。ただ、職場の...
医療法人徳洲会
病棟によりますが、比較的残業は少ないかと思います。残業したとしても1時間位で終了します。残業代はパソコン操作で上司の承認はないのでとりやすいです。ある病棟以外は、残業代はきっちりでます。勤務はシフト制で比較的勤務希望や、休みの要望は聞いてもらえ...
社会医療法人博愛会
看護職員の教育を効果的・継続的に行うために年度初めに教育計画を立案しています。集合教育、各部門教育との連携を図り教育委員長を中心に師長、主任がスタッフの個別性を尊重して専門職業人として成長できるよう支援しています。ラダーを用いた研修制度もあり、...
施設の種類
有名グループ
病床数
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田舎なので車通勤の人が多く、駐車場もそこまで一杯になることはないのですが、毎月駐車場代千円を取られます。ロッカールームが狭く、後ろの人が来てしまったときにはかなり狭いし、ロッカーそのものもコートを入れるとパンパンというサイズがあります。ナースシューズの...