医療法人厚生会
虹が丘病院
- 一般病院
- 150床
- 長崎県長崎市虹が丘町1-1
医療法人厚生会
一般社団法人是真会
休日は4週8休制で、勤務形態は2交代制となっていました。中には夜勤専従の契約となっているスタッフもいて、病棟に数名ずつ配属されていました。この夜勤専従のスタッフに対しては当然日勤をすることはなく、伝達事項等が伝わりにくいということもあり、あまり評判は良...
公益社団法人日本海員掖済会
平成26年に増改築されMRIなど最新の設備が整いました。急性期医療から回復期医療や地域包括ケア、訪問看護など、幅広い分野で患者をサポートしています。急性期は主に整形外科の領域となっています。また、アメニティの改善もされ、患者の生活環境はよりよくなってい...
社会医療法人春回会
前身の病院があり、そこから建物を引き継いだ形なので、全体的に古いです。 病室も大部屋は狭く、隣の患者との感覚が狭すぎて、時にケアしにくいこともありました。 階によって異なりますが、ナースステーションと処置室が一緒になっているので狭く、朝など準備が大変でした...
基本給がかなり少ないため、危険手当などの手当がないとかなり低いです。職員もそこに不満を抱いている方は多い印象です。 60歳以上になるとボーナスや昇給はありません。長く勤務してる方もいますが、退職していく方も多いです。 夜勤手当は一回12,500円です。夜勤...
医療法人鶴賀会
給料は高くもなく安くもなく、全国の平均を走る形だとおもいます。 ただし、圧倒的に福利厚生はありません本当にゼロです。給料で将来設計を入社からしていきましょう。 基本給は決して低いわけではありませんし、再雇用制度も活用すれば問題ないと思います。 特に不満も...
社会医療法人財団慈泉会
私が配属されていた病棟は、パートが数人でそのほかは正社員でした。急性期病院であるため、若年の方が多いです。若いためか、和気あいあいとしているときもあります。人間関係は、表向きは優しいこともあります。かなりさばさばしている人も多かったからか他病棟からはあ...
医療法人研成会
諏訪湖畔病院の看護師の年収は地域の中では平均的だと感じます。 しかし賞与に関してはコロナの影響もあって赤字が続き年々減少傾向となっています。例えば3年前は年間3ヶ月の賞与でしたが昨年度は2ヶ月を割りました。仕事量は増えているのに給料が下がってしまって...
医療法人長野寿光会
若い年齢層の職員が多いです。理由としては、給与の割に経験値が必要ないので、若い看護師にとっては給与的な条件が良いからかと思います。病院自体が回復期病棟をメインとした病院のため、看護師とリハビリ科の関わりが多くなりますが、看護師とリハビリの関係が上下対立...
社会医療法人中信勤労者医療協会
民医連なのでお金儲けをする方針ではありません。なので残念赤字です。ボーナスは年々減ります...給料はそこそこです。それでも安い。 これからに期待するしかないのでしょうが、職員以外差別しない看護には惹かれるものがあります。職員へのいじめはありますが笑 後共産...
社会医療法人健和会
人間関係は部署によると思いますがとてもいいと思います。1年目として入るとプリセプター、メンターが教育についてくれて、寄り添って指導してくれます。今はないですが、前は新年会、病棟会、青年部の会などあり、いろんな職種の交流もあったので楽しかったです
医療法人財団大西会
現在いる病棟はもちろん病院のスタッフの雰囲気がとてもいいです。廊下ですれ違ってもみなさん笑顔で挨拶されています。わからない事は細かく丁寧に教えてください、声もかけやすい雰囲気で報告、連絡、相談しやすく、毎日気持ちよく仕事ができています。自分もそ...
医療法人社団敬仁会
子育てをしながら働いている方が多いです。病院案内や面接の時は「残業はほとんどありません」と仰っていましたが、実際に働いてみると毎日残業でした。理由はスタッフ不足です。どの病院でもスタッフ不足は課題だと思いますが、こちらの病院は複数名いる時短の方...
上伊那医療生活協同組合
職場の人間関係は良いと思います。看護師の職場では人間関係のいざこざが起こりやすいですが、当病院は回復期?慢性期の病院ですので大きい病院のようなピリピリした雰囲気はないと思います。嫌な人は全くいないわけではありませんが、割と穏やかな職員が多いと思います。...
社会医療法人中信勤労者医療協会
田舎なので車通勤の人が多く、駐車場もそこまで一杯になることはないのですが、毎月駐車場代千円を取られます。ロッカールームが狭く、後ろの人が来てしまったときにはかなり狭いし、ロッカーそのものもコートを入れるとパンパンというサイズがあります。ナースシューズの...
医療法人心泉会
看護師のほかに、看護助手の方や介護職の方も多く働いておられる職場でした。一見、多職種との連携も取れているように思えたのですが、働いていくうちに、長くこの病院で働いているスタッフ同士の仲良しグループのようなものが見え始め、発言力なども持っていると感じ始め...
社会医療法人恵仁会
人間関係や職場の雰囲気は賑やかで明るい印象です。 理由としては病院規模が大きくない為、コミュニティが小さいことや、年齢層が30?40歳台が多く、ママさん世代が多い為、日常的な世間話で盛り上がることが多いです。お互いを知りえているこその雰囲気があるのか...
医療法人公生会
給与は長野県内の個人病院の平均よりやや低い辺りかと思います。ボーナスも多くはありません。大きな市民病院等から転職してきた方は、忙しさはないけれど給与はそのぶん少ないと感じる方が多いようでした。忙しさを取るか、安い給与をとるかの天秤にかけて、低月...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
ワークライフバランスの推進、育児と仕事を両立しやすい環境に整えるという看護部の目標があります。託児所の利用率は100%であり、様々な行事があること等で評判が良いです。働くママさんも多く、職場の理解もあります。また、社員食堂で日替わり定食を頼むこ...