横須賀市立うわまち病院
- 公立病院
- 417床
- 神奈川県横須賀市上町2-36
教育制度はしっかりしていました。新人の育成は定評があります。新人教育もプログラム化されています。2ヶ月、半年、1年フォローがあります。上長もしっかりフォローをしてくれます。研修も定期的にあるので看護師としての知識を増やしながら仕事に取り組むことが出来ま...
20?30代のスタッフは少なく、40?50代のスタッフが多いです。お局さんのような看護師もいますが、ほとんどの方は優しい方でした。 一部の病棟では理不尽なことをされたり言われたりする方もいるようです。 私が在籍していた病棟はみんなで和気あいあいと協力をしな...
新人研修はおよそ1ヶ月の間、副主任中心に、多くの看護技術に対して行なっています。パワーポイントなどを用いて講義を行い、その後に演習と病棟実践を行ったのち、デブリーフィングを実施して、新人さんの振り返りとアドバイスを行っています。配属先の病棟でも...
転職して、この病院の体制がとても良かったんだと改めて思います。大学病院系列なので、マニュアルはしっかりあるし、教育プログラムもかなり細かくありました。この体制を作る部長や師長さんたちも優しいし、いい現場にいたんだなと感じています。
休日は多い方です。三交代制で、夜勤は月に深準合わせて8回前後ありました。休日のシフト希望も2日程度であれば通りました。病棟によって残業の程度はちがいますが、多い病棟だとほぼ毎日2時間前後、少ない病棟だと残業なし~月2、3時間前後とばらつきがあります。 ...
私は結婚を機に転居したので退職となりました。こういった事情がなければ福利厚生も十分ですし、病院、病棟の雰囲気も自分に合っていたのでもっと働いていたかったとも思います。ただ、今後子育てと両立していくことを考えると勤務がややハードとも思います。時短勤務等あ...
7年間正社員として働いておりました。正社員であると、市立病院のため地方公務員となります。歴史の古い病院になりますので、お局様は沢山います。看護局に所属されている局長達はお局様になりますので、考え方や看護の質などは昔のまま何も改善されていない印象です。 ...
実習でお世話になりました。 第三次急性期病院なので、急性期の看護を学びたい人はすごく勉強になると思います。 いろいろな看護師さん、指導者さんとかかわりましたが、親切な方が多かった印象です。ただ、急変や患者さんの数が多いので雰囲気が忙しそうなときや、緊張感は...
ベテランナース、ママナース、若手ナース、バランスよくそろっていた気がします。職場の人間関係や雰囲気は、部署によって違います。病棟によって穏やかな雰囲気なところもありましたし、私が所属していた病棟には3人程、要注意な看護師がいました。しかし、どこにでもそ...
田舎にある住宅街の中にひっそり建つ病院で交通のアクセスは悪かった。そのため、職場の看護師は地元民が多く、転職など考えてない人たち。職場内のトラブルは目をつぶったり穏便にしたりする雰囲気があった。トラブルを避けるためなのか、当たり障りなく業務をして帰ると...
実習でお世話になりました。 小児科ならではの暖かい雰囲気があふれていました。 少し気の強い看護師の方はいましたが、指示は的確でとても勉強になりました。 千葉県内で小児科に携わりたい方はこの病院を希望している方が多かった印象です。
当時、同期の話を聞いているとどこの病棟にもお局様的存在がいました。女性社会なので仕方ないとは思いますが…。自分がいた病棟は比較的雰囲気は良い方でしたが、人によって態度をあからさまに変える人もいました。一年を通して忙しい病院でしたので、口調や態度...
基本的に残業は少なかったです。緊急の患者さんが勤務終了間近に入院した場合なども、なるべく残業させないように配慮がありました。私は曜日固定のシフト提出だったので、休日や休暇はしっかり取得出来ていました。
7病棟あり全て混合病棟です。公立病院ということもあるのか、長年市立池田病院で働いているという看護師も多いです。だからなのか人間関係が固定されている面もあり、少し閉鎖的な雰囲気が強いと感じました。私は他病院での勤務経験があるのですが、新しい事などを受け入...
新しく施設で、清潔感があり働きやすいです。市立病院だからか、資材の使い方はとても贅沢だと思います。訪問看護や個人病院から行く方はギャップを感じるかもしれません。私は派遣で勤務していたのですが、白衣も3着レンタルしてくださり、もちろん洗濯もしていただける...
毎年新卒採用も、中途採用も一定数いるので、きちんとラダー制度に乗っ取り、教育されています。研修時間なども業務内に設置されていて、時間外になることはほとんどありませんでした。中途採用でも、プリセプターがきちんとついてくれました。
公務員なので、基本的な福利厚生は整っています。人間ドックなども、毎年一定の補助があり、きちんと利用すればかなりお得に健康管理ができます。でも、知らなければ何もお得にならないというのがら現実です。昔からいるスタッフに、情報を得るとお得がとれます。
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
2次救急であり、忙しい病院であるため、チームワークがしっかりしていて和気藹々とした雰囲気です。比較的若手が多く、ベテラン世代は管理職になっています。テキパキ動く人が多いため、スピード感があります。部署にもよりますが、自分が所属していた部署は飲み...