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三重大学医学部附属病院
35看護学生時代の実習に行かせていただきました
看護学生時代の実習で三重大学附属病院に行かせていただきました。それぞれの科によって雰囲気の違いはあると思いますが、基本的にはどの病棟の看護師さんも忙しい中優しく指導してくださり、質問に対してもしっかりと答えてくださいました。挨拶をした時も、世間で言われているような実習生を無視するといったことはあまりなかったように感じます。さすがに働く人が多い場所なので、1人や2人は対応の冷たいと感じる看護師さんもいますが、基本的には優しい看護師さんが多かったです。
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さんむ医療センター
1職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
病棟にもよると思いますが、基本的には人間関係は悪くないと思います。所々にお局ナース的なのはいますが、機嫌を損なわなければ関わりやすい人もいます。クラークやナースエイドにもお局的な人がいるみたいなので、やりずそうな病棟もあるようですね。
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愛知県がんセンター病院
22実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実習先の病院としてお世話になりました。 実習させていただいた科では、看護師さんたちは常にバタバタしていて、報告のタイミングがすごく難しかったです。 しかし、患者さん一人ひとりに対する接し方については好印象で、患者さん中心の看護の提供ができているのではないかといった印象でした。 学生が記録する部屋・スペースは不十分に感じましたが、挨拶時には手を止めて挨拶を聞いてくださり、受け入れを拒否しているのではなく、単にスペースが不足している、といった印象でした。
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名古屋大学医学部附属病院
25実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
夏季インターンに行かせていただきましたが、病院の雰囲気も良く、先輩看護師が疾患などについてやさしく教えてくださいました。 4年制大学の3年時夏にインターンに行ったため、領域別実習がまだ始まっておらず、知識も皆無に等しいくらいに乏しかったですが、知識のなさに対して責められることもなく、簡潔にわかりやすい言葉で説明してくださいました。 今年度春もインターンに行かせていただく予定です。教育制度もととのっているため、次のインターンで職場の雰囲気が悪くなければ就職先の第一候補として対策を進めるつもりです。 大学病院であるので忙しいのは常日常であると思いますが、その中でも看護部の理念に基づいた看護を提供できているのかなどについて見学し、自分の看護観に共感できるところがあるのか再度確認したいです。
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北野病院
59職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
若い看護師が多いので、部署にもよると思いますが、私の部署はとても仲が良いです。中堅看護師さんが少ないですが、今いる中堅看護師さんもとても知識が多く日々たくさんのことを吸収でき、スキルアップしたい人にはおすすめです。
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別府医療センター
7実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実習では3年以上勤められてる方が指導されているようです。1年目、2年目の方であると断られるため、受け持ちの患者によっては計画発表はリーダーさんにする必要があり、日によってはリーダーさんの元へ学生の大行列ができている日もありました。カンファレンスについてもリーダーの方がほぼ必須で参加されているため学生からみても業務過多である感じがします。 病棟によりけりではありますがあたりが強い方や質問をしても答えてくれない方がいる一方で細やかに指導してくださる方もいます。
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太田西ノ内病院
7入職後に感じた違い・ギャップ・2024年頃（正職員）
家族の情報を漏らすプライバシーのない病院であるという印象を受けました。また毎年多くの新卒が入職しますが、皆さんをふるいにかけてふるいに落としています。うつ病の診療所があるということも聞いています。教育体制も不十分で思いやりの無さを感じました。最近は何に時間とお金を使っているか分からないくらい完全営利目的の病院です。友達にはあまりおすすめできません。
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聖隷横浜病院
3福利厚生・寮など・2024年頃（正職員）
福利厚生はとてもいいと思います。看護師寮も3棟あります。家賃は場所によりますが、月30000円～45000円ぐらいです。また、医療費も申請すれば無料になります。他の病院では中々ない為、福利厚生は素晴らしいと思います。
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聖隷横浜病院
3年収や給料・2024年頃（正職員）
年収は400万から500万程度です。夜勤4～5回程度プラス残業代で月手取りは30万前後です。ボーナスは4月10万、7月40万、12月43万ぐらい。家賃手当は月28000円出ます。他の病院に比べるといい方だと聞いていました。
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北海道中央労災病院
2職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
外来などは人間関係は良さそうですが、病棟はいわゆるお局と言う看護師がいるので注意が必要です。残業も当たり前にあります。三交代制なので夜勤明け夜勤などのきついシフトになることもあり、お勧めはしません、外科病棟に1人やばい看護師がいるので注意が必要です。 休み希望はあまり通らないです。新人はもってのほか、休み希望が通るのは4年目以降からです。しかも通ればいい方で、通らなかったこともあります。給料はまぁまぁですが、残業もあるのでそれを考えると割には合いません。
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愛知医科大学病院
59職場の人間関係や雰囲気・2015年頃（正職員）
当然ですが、病棟により雰囲気が違います。私の所属していた病棟は厳しい方もみえましたが、理不尽に注意されるようなことはなく、いじめのようなものもありませんでした。どこも同じかと思いますが、やはり相談しやすい先輩看護師に精神的に支えて頂ける感じです。毎日忙しく動き回っているような感じです。夜勤も日勤も忙しいです。教育体制はしっかりしていると思います。いろんな事が学べます。 お給料もいい方だと思います。
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新潟大学医歯学総合病院
10職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
職場の雰囲気は病棟によりけりと思います。 私は幸い、雰囲気の良い病棟で働いており、困ったことがあればお互い様の精神で助け合いながら働くことができています。病棟によっては働きにくい場所もあるようですが…。 大きな病院なので異動もできますし、自分に合った部署を探すことができるので良いのかなと思います。
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倉敷中央病院
19実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実際に病棟の様子が見れて、雰囲気が分かり、良かったです。病棟によって忙しさや雰囲気は違うので、実際にみた方がいいと思いました。 実習では日によって指導者さんが違いましたが、皆さんとても優しくご指導してくださいました。質問に答えられないからと言って詰めることは決してなく、ヒントを教えてくださったり、後で調べておいてねと優しく対応して頂きました。ナースステーションに挨拶するときは、忙しいのにも関わらず、皆さん手を止めて学生の方を向き、挨拶を聞いてくれます。お願いしますやお疲れ様でしたと言ってくださる方もいて、とても雰囲気がよかったです。
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石郷岡病院
2年収や給料・2024年頃（正職員）
精神科の病院の中では中間の給料だと思います。しかし、身体科に比べると安く、兼業禁止のため、家族を支える程の給料は稼げないと思います。ボーナスも平均3.5と安くも高くもない金額となっています。昇給も、少なく、給料は期待しない方が良いと思います。
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石郷岡病院
2職場の人間関係や雰囲気・2024年頃（正職員）
精神科病院のため業務が楽なせいか、長年勤めているお局が多いです。お局に嫌われると悪口や噂を流されて、時には私物を隠される等の嫌がらせに遭うことも多いです。上司に相談しても、はいはいと適当な返事で終わってしまいます。御局様と上手くやって行けるような世渡り上手な人には向いていると思います。
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保谷厚生病院
3職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
師長はおらず、主任が病棟に3人います。平社員にも情緒不安定で当たり散らかす人がいますし、主任の中にも平気で人を無視したり酷い言葉をいう人がいます。また、主任同士の派閥もあり、どこに属するかというのもあり、面倒でした。その主任の態度で辞めていく人が多く、上は分かっているのに、仕方ないからという感じでした。人間的に凄くいい看護師もいるのに、仕事ができないといって集団で攻撃して辞めさせたりと本当に酷い病棟でした。
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釧路中央病院
2休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
古い病院のときに入職しました。毎日ルーチンワークのような感じだったので残業はなく、いつも定時上がりでライフワークバランスは整ってました。今は透析に力を入れているようなので以前よりは忙しいと思いますが、それでも30分程度の残業だったかと思います。新しい病院になってから保育所が院内に入ったので、若い職員が増えたように思います。
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クリニックフォア飯田橋
1職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
少し前までは医師、看護師、事務の垣根なくとても良い雰囲気であり、チームとして素晴らしく機能していた。 院長が交代し、それに伴いスタッフも入れ替わりが激しくありその後はかなり雰囲気が変わり患者さんからも指摘されるくらいだった。 かなり上の経営陣の方に睨まれていたようで徹底的に業務改善を行い、それまでの雰囲気を全て無くす勢いだった。 良くも悪くも他のフォアグループのコピー院といったクリニックになった印象。 人間関係も、信頼できる人はまずいないと思っていいかと。何故か上層部に筒抜けだったり、何故かメンターが知っていたりすることが多々ありますし、そもそも噂話が好きなスタッフが多いです。
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東京蒲田医療センター
17実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
インターンシップに参加しました。病院の規模は大きい方ではなく、地域密着な感じだと思います。話を聞く限りでは、グループ病院ということもあり教育面は充実しているようです。自転車で10分ほどの場所に、寮もあるため一人暮らししたい方にとっては利点だと思います。
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新潟市民病院
1実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
インターンシップに参加しました。初めに、病院の説明があり、その後グループに分かれて病棟見学をします。次に、看護師体験のようなことをして最後質疑応答です。たくさん話を聞けて良かったです。忙しくても経験を積みたいという人におすすめの病院だと思います。
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新潟中央病院
1実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
インターンシップに参加しました。参加した日はいつもに増して手術件数が多かったらしく、忙しそうでした。しかし、私が言った病棟はピリピリした感じはなく皆さん丁寧に接してくださいました。特に整形の急性期を学びたい人にはいい病院だと思いました。
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西新潟中央病院
20実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
インターンシップに参加しました。病棟の雰囲気はそれぞれ違うと思いますが、行ったところは忙しいながらも丁寧に接してくれる方が多かったです。また、全体的に明るいと感じました。今後の就職活動のの参考にさせていただきます。
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東京都立墨東病院
10職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
人間関係は病棟によって当たり外れあります。いわゆる病棟ガチャで当たればいいですが最悪なところは本当に最悪です。新人いびりが酷く、新人全員を休職するまで追い込んだお局がおり、上の人間も口頭で注意するのみでその人自身は何も変わらず次の新人をいびることをしているそうです。そういうお局に当たらなければいい職場だと思います。 都立病院であったため、若い世代から50-60代までの看護師がいて、初めの夜勤や休日出勤はベテランと組んでくれるので安心して勤務することができます。
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あおばクリニック新宿院
15職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
美容皮膚科としては、給料は良い方かと思います。マニュアルが大量にあり研修がかなりしっかりしています。ですが、ついていけないと退職をすすめられます。職場の人間関係は良い方かと思いますが、看護師や研修に携わるトップの方に目をつけられないよう、とにかく技術を早くできるようにすることが1番かと思います。美容初心者にとっては、それくらい覚えることは多いですし細かい技術を必要とされると思います。ですが、ここでしっかり技術を身につけると他の美容クリニックに行っても困ることはないのではと思います。
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三宅会グッドライフ病院
1休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休みは取りやすいと思います。 ママさん看護師が多く、子供のことで皆さん休まれてるのでお互い様と言う感じです。残された方は激務ですが、子供のいない人の方が少ないため、口に出して不満を言えない空気感です。有給の取りやすさは各部署によって違うと思います。月の給料は平均的だと思います。夜勤をしないと稼げません。賞与が壊滅的です。2ヶ月分しかないです。経営方針はとにかく金金金です。 患者を入院させるためなら廊下にでも寝かせます。 外来のベッドを持ってきて廊下に患者を寝かせます。 正直めちゃくちゃ引きました。 院長は、どんな状況でも患者を受け入れることが患者にとって良いこと、と本気で思っています。 廊下に寝かせられてでも救急患者を受けてあげるのが本気で良いことだと思っています。 なので変わらないと思います。
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福山リハビリテーション病院
9職場の人間関係や雰囲気・2024年頃（看護学生）
回復期ということでPT、OTが多く在籍し、病院全体として活気がある印象です。 InstagramやYouTubeによる情報発信も積極的に行なっており、体育会系とも言える雰囲気が強いです。 院内も明るく清潔なため居心地がとても良かったです。 医師とのコミュニケーションも比較的取りやすく連携はしやすい方なのかなと感じました。 昼食は60名分程の席がある一室に、多職種が集まります。医療事務スタッフが一点に集まってお喋りをしながら昼食を取るのが恒例でしたが、愚痴が多いようであまり印象は良くなかったです。私のイメージ違いのあった点としては、比較的若くはない高齢患者が多いです。
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安城更生病院
13年収や給料・2016年頃（正職員）
月収は中の中くらいで、多くもなく少なくもなくといった印象です。ボーナスが多少多かったような気がします。残業代はつけられるので、残業 、残業が多かった月は結構もらえたなと言う感じでした。忙しい割には少ないなという感想です。
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横浜市東部病院
26実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実習にいきました。とにかく看護師さんたちが優しく毎日大変でしたが乗り越えることができました。わからないことにたいしても具体的に教えてくださり学びが多くありました。場所が駅からバスが必要なのが大変でした。毎日挨拶するときも身体を向けて手を止めてしてくださり、椅子も用意してくれるといった配慮もあり素敵な環境でした。指導者だけでなく他の看護師さんも優しく医師たちもナースステーションにいるときは挨拶や声をかけてくれました。
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竹山病院
1退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
人間関係は全然良好ですが単純に病床回転率が異様に高いのと、圧倒的認知症患者の多さから忙しいため大変です。 リーダ業務が始まると土曜午後、日、祝日勤と夜勤には地域の方々から時間外受診を希望される連絡などがあれば相談にのったり可能なものなら診察対応することもあります。 関連施設から看取りの対応を依頼されることもあるので本当に忙しいです。月毎に２つの病棟で当番制として回してやってます。 時短、パート、派遣が多いのもあって常勤が人員の状況次第では夜勤多め日勤多めと不安定になるのがキツいかもしれません。
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仙台赤十字病院
1実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実習でお世話になりました。病棟のスタッフの方はとても優しく、有意義な実習をすることが出来ました。指導者さんはとても親身になってご指導して下さり、一つ一つの看護技術に対してコツを教えてくださり、とても勉強になりました。報告の際も、得た情報を元に一緒にアセスメントして下さり、今後の計画や個別性のある援助を考えやすいようにご助言していただきました。実習期間中、学生のためにパソコンを複数台用意していただいたり、他の職種の方に見学の連携をとっていただいたりと、とても親切にしていただきました。
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