独立行政法人国立病院機構別府医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを7件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
独立行政法人国立病院機構 別府医療センター
- 国立病院
- 500床
- 大分県別府市大字内竈1473
別府医療センターの看護師の評価
口コミ投稿では、別府医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
別府医療センターの口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
別府医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人国立病院機構別府医療センター |
|---|---|
| 種類 | 国立病院 |
| 所在地 | 大分県別府市大字内竈1473 |
| アクセス | JR「亀川駅」より徒歩12分、JR「亀川駅」よりバスで8分（亀の井バス乗車「別府医療センター」下車）、JR「別府駅」よりバスで25分（亀の井バス乗車「別府医療センター」下車）、大分自動車道別府ＩＣより車で10分 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 500床 |
| 看護方式 | PNS、プライマリーナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://beppu.hosp.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
別府医療センターの病床数は500床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師口コミ：実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実習では3年以上勤められてる方が指導されているようです。1年目、2年目の方であると断られるため、受け持ちの患者によっては計画発表はリーダーさんにする必要があり、日によってはリーダーさんの元へ学生の大行列ができている日もありました。カンファレンスについてもリーダーの方がほぼ必須で参加されているため学生からみても業務過多である感じがします。
病棟によりけりではありますがあたりが強い方や質問をしても答えてくれない方がいる一方で細やかに指導してくださる方もいます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
当時大阪からグループ内異動の形でしたが、同じ国立病院とはいえ5年程度遅れのギャップを感じました。
その当時看護部で抱えている課題が、大阪で数年前に議題となり改善した内容であったり、使用している医療機器が古かったです。
人間関係も大阪の病院は切磋琢磨し常に向上心を抱き自己研鑽に励んでいましたが、別府では目の前の課題が解決すればそれでよしのような風習でした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
4週8休制で、勤務形態は多くは3交代制、一部2交代制、一部選択式交替勤務となっています。ICUなどがこの選択式交替勤務体制となっています。
休暇は年間のリフレッシュ休暇を7日間取得することができますが、その他の年次休暇はほとんど取得することができません。
また、残業は2交代制のところはほとんどありませんが、3交代制のところは日勤から深夜となる勤務もあり、残業が発生してしまうことで数時間しか帰宅できないという状況にもなっています。
サービス残業することもあります。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
県北の救急医療を担っている中核の病院です。建物が老朽化し、スペースも狭く働きにくい環境でしたが、平成20年から改築が始まり、平成27年に全ての改築を終え、病院が一新されました。
ヘリポートも配置され年間30人程度搬送されてくる等、より救急医療における役割は大きくなってきています。
設備も充実していると言え、病院が改築されたことにより働きやすくもなりました。
しかし、一部の病棟ではサービス残業等も多く、全ての病棟に該当するわけではありません。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私は希望通り外科の病棟に配属されました。ここは3交代制の勤務体制を取っており、勤務が続き、残業が発生してしまうときには帰宅することができず、病院に長時間いることが当たり前となってしまった時もありました。
現在ではスタッフが互いに配慮していることもあり、そのようなことは少なくなっています。
さすがに病院にいる時間が長くなると、看護をしたいという情熱も麻痺してきます。
スタッフ同士は協力し合える環境にあるため、現在でも勤務を続けることができています。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮や宿舎はありませんが、子育て支援が充実しています。妊婦の時は夜勤を免除するように制度として決められており、育児休業は3歳まで、育児短時間勤務は小学校に入学するまで利用することができます。
保育所も完備されており、病児保育にも対応しているため、子育てをしながら働くスタッフは安心して勤務することができます。
寮はないため、住宅補助を利用し近隣のマンションを借りて生活しています。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
ラダー?に達したスタッフはキャリアコースに進み、エキスパートを目指すか、ジェネラリストを目指すか分かれます。
このエキスパートを目指すスタッフは多く、実際に認定看護師・専門看護師が30名程度在籍しています。
近年では診療看護師の育成にも力を入れており、研修受講希望するスタッフもいて今後もその数は増えていくことが予想されます。
また、国立病院機構のネットワークを生かした研修を各病院で受講することもできます。
「対象にとって最良の看護が提供できる」という教育目標のもと、クリニカルラダーシステムに則り教育が行われています。
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