看護師の病院口コミ一覧

看護師の方に口コミいただいた病院・クリニックを新着順に一覧で表示しています。

  • 宮崎東病院

    8

    年収や給料・2019年頃(正職員)

    看護師なので、年収自体はとても良かったです。ボーナスも年に2回ありました。また、今はどうかわかりませんが、当時は全介助が必要な患者さんばかりだったので、特殊業務手当が月々支払われていました。そのため、他の病棟よりも忙しくなく、少し給料が良かったように感じます。

    • あずま
    • 4.20
  • 宮崎東病院

    8

    福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

    国立病院なので福利厚生はしっかりしています。体調不良のときには病気休暇から使用するため、年次休暇を使わなくて良かったです。また、子供がいる看護師は院内保育に子供を預けたりしていました。子供が小さい看護師の場合、日勤のみの勤務だったりと柔軟に対応してくれそうでした。年次休暇に関しては、毎月決まった日にちまでに申請すれば、大体希望通りに看護師長がシフト作成をしていました。

    • あずま
    • 4.20
  • 宮崎東病院

    8

    職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)

    私は4階病棟で、3年間勤務していました。慢性期のためか、病棟は忙しくなかったです。先輩看護師も新人1人1人に合わせて、丁寧に指導をしていました。当時は、看護師の病棟移動が頻繁にあったため、よく歓送迎会が行われていました。また、昼休憩時には、療養介護士と看護師が一緒になってお弁当を食べていたので、コミュニケーションは取りやすかったです。他病棟に比べたら、仕事もしやすく人間関係も良かったです。

    • あずま
    • 4.20
  • 宮崎東病院

    8

    退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)

    私はずっと憧れていた、海外に行くために退職しました。毎年、キャリアについて6月に希望調査と面談があります。その時に、看護師長に退職の旨について相談したのですが、「あなたの人生だから、応援するよ」と言っていただきました。看護師長によるとは思うのですが、揉めたりすることもなく円満に退職できました。

    • あずま
    • 4.20
  • 宮崎東病院

    8

    入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)

    私が看護学生の時の実習先は看護師が怖く、殺伐とした雰囲気でした。しかし、その経験があったため、ほとんどの先輩看護師が親身になって指導してくれたため、とても優しく感じました。全体的に患者さんや家族も含め、アットホームな雰囲気でした。ギャップは、4階病棟の夜勤は、患者さんの体位変換などで思っていた以上に忙しかったことくらいです。

    • あずま
    • 4.20
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    設備や働く環境・2021年頃(正職員)

    施設が大きく迷路のようになっています。増築なので新しい病棟と古い病棟があります。設備はしっかり整っているので資源に困る事はほとんどありませんし、働きにくさも感じないと思います。トイレの配置なども充実しているので患者さんがトイレに困る事もないです。院内にはカフェやコンビニもあり、物品購入には事欠かないと思います。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

    年24日の有給をほとんど使ってもらえるので、お休みは比較的多くありますが年休消化は基本的に管理者が決めます。希望は3日程度出せるのであまり困る事はありません。残業は時期によって多かったり少なかったりしますが、定時に帰れる事は少ないです。大体1時間程度残業している感じです。ただ、残業をしないで済むようにみんなが協力して残っている仕事を肩代わりしてくれたり、手伝っていただけたりするのでそんなに長い残業はありません。患者が不穏なことや手が掛かる事が多いと休憩が十分に取れない事はあります。残業代はしっかり付けることができますが上司が認めたものに限るので、1年目の仕事が遅い人なんかは取りにくいと思います。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)

    経営方針はもちろん黒字を目指しているようですが、日本赤十字は人道支援を主体とする団体ですので赤字になると分かっていても人道支援を優先する組織です。そういった意味では働いていてとても鼻が高いですし、また活動については誇れると思います。看護についてはやる気のある方への支援は十分になされるのでスキルアップのための学びであればしっかりと支援を受ける事ができると思います。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

    日赤独自の年金制度があるので退職後も安定しています。病院に受診した時は全額免除となりますが、本人と扶養に入っている方が対象です。寮はありませんが、賃貸契約される方に対して家賃負担は3万円程度あります。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    年収や給料・2021年頃(正職員)

    看護師としての経験年数が加味されるため、他の病院で働いていたら入職の時でも大きく給料が下がる事はありません。看護師として20年の経験があれば35万?40万円近くあります。ボーナスは年間4倍を下回る事はないのでそれなりにいただけます。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

    病院全体としては若い方が多めです。30代・20代の方が圧倒的に多い印象です。看護大学を卒業してそのまま就職される方が多いのと、総合病院で急性期を学びたいという方が多いようです。40代の方は病棟には管理者以外だと部署によっては数名程度しかいません。外来は逆に30代以降の方が多くおられます。お子さんに手が掛かるような小さなお子さんをお持ちのスタッフは病棟だと残業や夜勤などがあるため、外来に配属されることや希望される方が多いです。基本的には和気あいあいでやっていますが、中には厳しい方も数名おられますが、昔のような陰湿な虐めはありません。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

    いい意味でのギャップですが、実際入職してみると大学を出ている方はそんなに多くないです。大学卒・専門卒だからといって差別を受けることもなく仕事をすることができます。口コミなどを見ているとお局のような人が新人を苛めているとか、大学を出ていないとバカにされるなどと書いてあったのでとても心配していました。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

    コロナの影響で昨年は研修が少なかったですが、院内研修は各種認定看護師や医師などが行ってくれるので充実していると思います。ラダー2以上を取得・5年の勤続年数があるなど一定の条件を満たしていれば年1回はどこでも研修に行けるようになります。教育についてはしっかり確立されており、新卒からベテランまでやる気があればしっかり学ぶことができると思います。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 広島赤十字・原爆病院

    18

    退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

    ここに転職を決めた理由は様々な人道支援を行う事ができ、全国的にも名前が通っている病院なので安心が持てるからです。災害などが起きれば支援活動を一緒におこなうことや、救護スキルを学ぶことができます。また研修も充実しているため自分のスキルアップにつながると思ったからです。しっかりと自分のやりたい事を目標に掲げていれば、かならずここなら叶える事ができると思います。

    • すこんぶ
    • 3.40
  • 西の里恵仁会病院

    3

    入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

    内科メインの療養型病院でしたので要介護5の方が多く看取りなんかも多いイメージを抱いていたのですが、早々に驚いたことは想像と違い患者さんが割と元気なことです。もちろん全介助を要する患者さんも普通におられますが、なにやら中継的な病院らしく容態が悪化したりするとさらに転院したり施設に移動する方もいますので、バタついた感じもなく穏やかです。そこにギャップを感じましたが、特別それが嫌な理由とかではなくむしろ働きやすさになっているような気がします。

    • TT
    • -
  • 西の里恵仁会病院

    3

    設備や働く環境・2020年頃(正職員)

    内科が主で療養型の病院ですので色々な疾患の患者さんがいますが、病院自体は新設された病棟もあり綺麗です。 札幌市の隣、北広島市に入った瞬間に病院があり、とても通勤しやすい所に位置しています。医療と介護を必要としている人のために安全な看護を目指しており、維持期の医療をしたい方にはうってつけだと思います。なぜかというと、維持期特有のピリピリした感じはなく穏やかな病院だと私自身もそう感じて働いていたからです。

    • TT
    • -
  • 大西脳神経外科病院

    9

    設備や働く環境・2021年頃(正職員)

    一般の病棟の設備は、前時代的なものが多いです。体温計や血圧計といった基本的なものも最小源しかないため、自分で購入して使用している方が多いです。それと比較し、治療に使用するMRIや手術室といった機器は、新しいものがそろっています。手術室で勤務する場合は、設備が整っており驚くかもしれません。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

    休日は普通です。休暇は、3年、5年といった節目にリフレッシュ休暇がもらえます。夏休みが特別休暇ではなく有給であることにびっくりしました。有給は、初年度が11日間で徐々に増加し5年目で20日になります。残業は、コロナの影響で増加していますが1ヶ月20時間程度です。コロナでなかったころは10時間も無かったです。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

    教育制度は未熟です。勉強会は多いですが、教科書でもわかる内容なのであまり意味がないように感じました。いまはE-ラーニングを取り入れているため、自宅で研修を受けることも可能です。看護協会の研修も行きたいものは行きたい理由を記載し承認されれば交通費が支給されます。認定看護師等の研修は、承認されれば研修中の基本給は支給されます。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

    福利厚生は標準です。しかし、介護休業や病気休業は思ったよりすんなりと取ることが可能です。有給についても、事前に相談すれば長期的に取ることも可能です。新卒の場合は、療という形でワンルームのマンションを貸してくれます。場所は西明石にあるため、交通の便はいいと思います。最長1年まで借りることが可能です。また奨学金制度もあるため、看護学校に入学後に連絡すれば奨学金を借りることができます。借りた額に応じて入職してから勤務する年数が変わります。働くことで奨学金の返済は無くなります。(給与からの天引きもなし)

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

    忙しい雰囲気はあります。ただし、病棟の雰囲気は悪くなく、人間関係もここ数年で大きく変わってきており、良好な感じです。ただ、地域の脳神経外科領域の拠点病院であり、急性期治療および回復期治療に力を入れているため常に忙しい状態です。困ったことがあれば、聞いていただけたらしっかり指導を実施できるような状況になりつつあります。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    年収や給料・2021年頃(正職員)

    今年より、人事評価制度が導入されたため、以前と比較しても昇級に変化がありそうです。給与水準は、新卒から10年までは大学病院より多く450-550万円程度の年収があります。ただしそれ以上の経験年数になれば総合病院の方が給与水準は高くなります。夜勤を3回以上実施すれば保育料や学童保育の補助があるため子育て世代の出費は減ります。賞与は、実質4.5ヶ月分程度です。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)

    24時間救急を実施しており、急性期および回復期に力を入れているため、基本的には忙しいです。その分、脳神経外科領域の知識や経験ができると思います。また、最新の機器を導入し患者さんの治療に当てています。その分、職員への還元は少ないという印象はあります。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

    私がこの病院に転職した理由は、脳神経外科領域の知識が不足していると思い、単科である当院で勤務を始めました。はじめは3年程度で退職し総合病院へ転職するつもりでしたが、脳神経外科領域の奥の深さから勤務年数が思ったより倍以上になっています。脳神経外科領域の知識をつけたいと思ったら短い時間で習得できるので良いと思いました。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 大西脳神経外科病院

    9

    入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

    私は以前は大学病院で勤務していたため、ある程度忙しい事は慣れていましたが、思ったより忙しかったです。慣れるまではすごくしんどい印象でした。しかし、脳神経外科領域のみであることから勉強することでしんどさは減っていきます。また大学病院と違い、一回使用して捨てていたものが1日使用するといったこともあるためそれでいいのか?とギャップを感じました。

    • ばりばり
    • 3.00
  • 兵庫県立こども病院

    8

    福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

    寮は病院のすぐそばにあり、2年間入ることができます。 3年目以降は自分で賃貸を借りる必要があります。 住所が遠い人順なので、確実に入れるとは限りません。 発表は3月上旬のため、寮に入れなかった場合は実家から通うかそこから賃貸の手続きを勧めなければならないので、 実家が近場の人は賃貸情報も調べておいた方が良いです。

    • さや
    • 4.00
  • 東京衛生アドベンチスト病院

    13

    休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

    最寄り駅の荻窪駅周辺に商業施設や飲食店が多くあり、休日を楽しく過ごすことが出来ます。しかし必ずと言っていい程病院の職員がいるので心が休まらない場面が多々あります。残業に関しては業務延長によるものもありますが、職員間の距離が近いため雑談などで帰るのが遅くなっている方も少なくないです。きっぱりと業務が終われば帰ることの出来る方であれば平均1-2時間以内の残業で帰宅することが出来ると思います。

    • ひひん
    • 3.60
  • 東京衛生アドベンチスト病院

    13

    教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

    院内教育、学研ナーシングサポート、ナーシングスキル、その他様々なwebコンテンツを用いた学習、勉強会等が充実しています。コロナが流行してからはオンラインでの学習がメインとなっており、勉強会や病棟カンファレンス等も省略されることや時間短縮されています。

    • ひひん
    • 3.60
  • 東京衛生アドベンチスト病院

    13

    設備や働く環境・2021年頃(正職員)

    病院自体は綺麗で検査機器なども充実していますが、電子カルテのシステムなどが少し古いです。薬剤のダブルチェック等も機械でのダブルチェックでは無く看護師2人が電子カルテを目視で確認する方法をとっています。医師や上司との距離が近く、質問や意見の交換がしやすく働きやすい環境です。

    • ひひん
    • 3.60
  • 東京衛生アドベンチスト病院

    13

    福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

    退職金制度や確定拠出年金、各種契約施設割引などがあります。住宅手当に関しては3万円程でると聞きました。私は社宅に入居していましたが、築3年の綺麗なアパートで、月13,000円で住ませて頂くことが出来ました。病院と最寄り駅まで徒歩15分、自転車で5分程度の所に社宅があり快適に過ごすことが出来ました。

    • ひひん
    • 3.60