医療法人社団正信会
水戸病院
- 一般病院
- 112床
- 福岡県糟屋郡須惠町大字旅石115-483
医療法人社団正信会
医療法人
病院自体は築年数も経っており、物品や設備も不十分でした。救急病院として経営しているため、基本的にどんな患者でも受け入れており、夜間は病棟看護師が救急車対応を行うなどギリギリの状態でやっておりスタッフは疲弊していました。また、コメディカルも少なく、回らな...
医療法人博腎会
去年こちらの病院に転職しましたが、半年で辞めてしまいました。かなりきついとは思いますが、お給料はいいので、透析看護に自信のあるメンタルのお強い方にはいいのかもしれません。また同じ日に入職した女の子は一週間で辞めてしまいした。職場の雰囲気...
医療法人社団広仁会
基本時間通りに帰れます。遅くなっても30分前後です。休みも希望を出せば連休も取れました。夜勤は月5から6回で、夜間の頻回なトイレコール不穏の患者さんがいたときは大変でした。年に1回、5日?6日の長期休暇を毎年みんな何処かで貰っていました。 ...
医療法人社団天翠会
病院の前にあるエステ、スポーツジムが職員は半額です。スポーツジムはご家族も割引があったと思います。 まあまあ街中なのに敷地内駐車場があるところもよいです。 ◯◯手当てはあまり充実してないかも知れません。今はそういうところが多いですけどね。
一般財団法人福岡県社会保険医療協会
基本的に古いです。詰所も病棟によるとは思いますが狭くて動線も悪いので、急いでいる時はイライラします。昔ながらの清拭車や洗髪台を用いてケアを行うような昔ながらな病院です。全体的に忙しいのでスタッフの仲はまずまずといった感じです。
医療法人かぶとやま会
夜勤専従として働いています。周辺病院と比較してもいい方だと思います。時間は長いですが、夜勤なのでする事自体は少ないので割高感はあります。パート勤務になるので時給換算ですが、それプラス夜勤加算が付くので合わせると日当は30000万を超えます。正社...
医療法人社団誠心会
ラダー制度をとっているため教育体制はしっかりしていると思いますし、中途看護師にもエルダーが1人付くため、個人病院にしては充実していると思います。また委員会も数多く存在しているため業務が円滑に行えるよう配慮されてそうですが、実際は中堅看護師が指導?委員会...
社会医療法人福西会
病棟によると思いますが人間関係はいいとは言えないです。もちろん優しいスタッフもいます。分からないことがあれば親切に教えてくれます。ですが今の病棟には3人ほど怖い人がいます。新人いじめなど見受けられます。女の世界なのでこれはつきものかもしれませんが、なかなか異動...
医療法人愛光会
人間関係はあまり良く無かったです。上司はあまり後輩の面倒を見ず見て見ぬふりをする人がいた。管理職の人たちも自分の仕事でいっぱいいっぱいになったいた。また部下が失敗をすると怒鳴りつけたり、威圧的に言葉を発してきます。ストレスに感じることが多々ありました。...
社会福祉法人バプテスト心身障害児(者)を守る会
スタッフの年齢層は20代から60代までと幅広く、育児や介護をしながら働いてる方も多くいらっしゃいます。保育所も設けており、お母さん達にもとても協力的な職場だと思います。入所している利用者様とは開園当時からの付き合いのあるスタッフも多く、事務的な関わりで...
公立大学法人
夏季休暇6日間だけではなく、冬期休暇5日間も確保することができています。休日に出勤を求められることもほとんどありません。残業もない場合が多いですが、現在でも紙カルテでの運用を行っているため、記録等に時間がかかることもあり、月に10時間未満程度の残業があ...
医療法人和浩会
昔働いてました。 看護師達は仲良くほのぼのとした雰囲気の中勤務出来ました。 二次救急ですが地域包括っぽさもありたまに忙しかったですが残業もほとんどなく定時になったらみんなで帰ってました。 給料が低いことがキズですが勤務自体はとても楽です。 オムツ交換や...
医療法人敬天会
明るい雰囲気の職場です。基本的に経験者の入職になりますので、職員の年齢は幅広いです。丁寧で穏やかな方が多く、わからないことも聞きやすいですし、お互いへの声かけや、意見も言いやすいと思います。私は人間関係へのストレスを感じることなく、働くことがで...
医療法人光川会
職場の働くスタッフの雰囲気はいい方だと思います。しかし、オープンして間もなかったこともあると思いますが、方針がブレブレで、病棟での動きや、流れなどの決まり事が日々変わるので、振り回される感じでした。現在は急性期の大きい病院の経験者が増えてきたようですが...
施設の種類
有名グループ
病床数
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休暇は法定休日とは別に最大10連休にもなるリフレッシュ休暇があります。(勤続年数による)これにより家族で旅行にいくことや、心身の回復をはかることができます。 しっかり休むことにより従業員のモチベーション向上ひいては健康管理につなげることができます。子育てしな...