医療法人雄心会
函館新都市病院
- 一般病院
- 155床
- 北海道函館市石川町331-1
医療法人雄心会
医療法人扶恵会
古い病院のときに入職しました。毎日ルーチンワークのような感じだったので残業はなく、いつも定時上がりでライフワークバランスは整ってました。今は透析に力を入れているようなので以前よりは忙しいと思いますが、それでも30分程度の残業だったかと思います。新しい病院になっ...
医療法人社団青優会
私のいたチームの人間関係は良好でした。スタッフにも患者さんにも優しさのある病院・職場でありました。以前に勤めていたところではドクターの怒号が飛んだり、やはり女性が多いということで陰湿なことがあって泣いているスタッフを横目に見たり…と、こちらではそのよう...
社会医療法人
清田病院に新人から入り、一年間働いてました。 血液内科の病棟はとても綺麗で、看護師もとても経験年数が長く、しっかりと教えてくれます。輸血、抗がん剤治療、クリーンルームの巡回など、血液内科ならではの病棟なので、興味がある方はいいと思います!
医療法人財団
民間病院ですが、設備はそこまで古さはなく(紙カルテですが)、院内も比較的きれいです。医療機器は古いものも多いですが、看護の方法自体は現代的です。派遣看護師が多いため、看護師の流れはかなり流動的ですが、派遣看護師として働く分には働く環境としては悪くないと...
医療法人大空
比較的新しい病院ですが、人の出入りが激しく、看護師や助手さんだけではなく、師長や経営者も頻回に変わります。急性期の病院ではないですが、常に忙しいため、いつも詰所内の雰囲気はピリピリしていて良くないです。表面的には優しい方も多いので、私語なども多...
医療法人社団杏仁会
賞与は年に3カ月と少なからず多からずです。住宅手当は賃貸で15000円、通勤手当は最大で25000円です。扶養手当は配偶者が7000円、子供が1人につき4000円です。独身寮があり15000円で住むことができます。部屋にこだわらないならお金貯め放題です...
日本赤十字社
設備自体は新しいとは言えないが、毎日清掃に入っているためきれいにされている。透析病棟は平成11年に開設されており25床の用意があるため充実していると思う。患者さん目線でみたときに、子連れで外来受診されたり車椅子で入院されたりする方も多いがトイレが狭いし...
社会福祉法人真宗協会
部署にもよるかもしれませんが、私が所属する部署ではそれほど人間関係が悪いというわけではありません。基本的には優しい人が多いです。ですが、一部の40歳以上の看護師や介護士さんで、そんなに気にしなくても良さそうなことを細かく注意してくる人がいたり、理不尽に...
社会医療法人
病棟勤務のため病棟内での内容になります。 病棟内スタッフは全て正看護師免許をもつスタッフの15名で編成されています。現在はベテランと言われている30代後半~50代までのスタッフが8名います。ベテラン勢とされる方は10年以上勤続しており、いわゆるベテラ...
医療法人札幌ハートセンター
道内では高水準の給与設定でした。夜勤手当が1回20,000円でしたので、夜勤回数に応じて給与の変動はありました。スタッフ不足もあり、中堅看護師ですと多い月で7、8回の夜勤をこなさなければならないときもありました。昇給は年に一度わずかにありました...
社会医療法人恵和会
給与やボーナス、福利厚生などに不満はなく働くことができていました。人間関係が1番の理由ですが、問題のある人がいたというよりはその人との相性の問題だったと思います。点滴パックや針類、薬の仕分け、細かいところが自分の気質的に合わない方でどうも折り合いが付け...
医療法人大島記念会
職場は勤務年数が長い看護師が多いです。新しく入職したスタッフは直ぐに辞めてしまうので必然的に勤務年数が長い方が残っている状態でした。人間関係、雰囲気も就職したてのスタッフにはつらいものがあります。現職のスタッフは長年仕事を共にしているので新人が入り込む...
社会福祉法人ノテ福祉会
一年に2回ほど研修はありますが、あまり期待はできないと思います。教育制度は整っているようには思いません。前身である月寒病院の時は、新卒採用は行っていなかったようですそれは、新卒者への教育を行うことができないからです。日本医療大学病院にな...
医療法人
職場は全体的に20代後半から40代前半の看護師が多く、年齢層は若めです。病棟が全部で3つありますが、私がいた病棟はとにかく明るい雰囲気で、詰所内でうるさいと注意される事もありました。性格はさばさばした看護師が多かったです。医師は基本的には上から...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
札幌に家があるドクターも多く、交通費すべて支給されています。また、医師を札幌から当直で呼んだり、当直1回10万円・入院1人につきいくらもらえる等、医師たちへのお金の掛けた方が異常です。そのため、他の職員の手当をカットされたり、必要な物品を単価の低いもの...