看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公的病院 病床数：99床
所在地：北海道斜里郡小清水町南町2丁目3番3
日本赤十字社小清水赤十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
小清水赤十字病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、小清水赤十字病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、小清水赤十字病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：公立病院
病床数：60床
所在地：北海道函館市日ノ浜町15番地1
施設の種類：公立病院
病床数：62床
所在地：北海道爾志郡乙部町字緑町704番地1
施設の種類：一般病院
病床数：95床
所在地：北海道札幌市西区琴似1条5丁目1-1
施設の種類：一般病院
病床数：58床
所在地：北海道紋別市本町3丁目2-3
施設の種類：一般病院
病床数：47床
所在地：北海道札幌市厚別区中央4条4丁目2-8
施設の種類：一般病院
病床数：98床
所在地：北海道札幌市豊平区西岡4条4丁目1-52
施設の種類：一般病院
病床数：89床
所在地：北海道札幌市白石区本通2丁目南5番10
施設の種類：公立病院
病床数：28床
所在地：北海道宗谷郡猿払村鬼志別北町28
施設の種類：一般病院
病床数：28床
所在地：北海道札幌市西区西町北5丁目1-5
施設の種類：公的病院
病床数：199床
所在地：北海道登別市登別東町3丁目10番地22
看護師の口コミ一覧9
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新卒者の教育はガイドラインに準じてプリセプターが主にサポートしていく。院外実習や院内での各委員会による集合研修、部署内での勉強会、e-ラーニング研修等充実していると思う。
ラダーレベルがあり、上をめざしていくことも可能。
看護協会へほぼ強制的に入会させられるので、研修費用等はそちらから捻出されているらしい。
交通費等も申請書を提出すればあとで病院側からもらえることもある。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
設備自体は新しいとは言えないが、毎日清掃に入っているためきれいにされている。透析病棟は平成11年に開設されており25床の用意があるため充実していると思う。
患者さん目線でみたときに、子連れで外来受診されたり車椅子で入院されたりする方も多いがトイレが狭いし使いづらい。
その辺は改善されていないと感じる。職員目線でも休憩室が各病棟にあるが狭いので昼食等で利用する時は別室に行くスタッフも多い。
トイレや休憩室など職員が利用する環境も少しは整えてほしいと勤務していた時は感じた。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
福利厚生は充実している方だと思う。結婚出産時はお祝い金がもらえた。産休や育児休業も取得できる。
日赤の団体保険などもあり加入しているスタッフも多い。親族が亡くなった時も休暇は規定に沿ってきちんと取得できる。
病院のすぐそばに独身寮があり、新卒スタッフや独身の方が入寮されている。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
地域医療に力を入れている病院のため、地域住民が入院されたとき顔見知りであるスタッフも多くケアを行う中で患者?医療者関係ではないと感じるときも多々あった。
新卒者に対してフォローしていく看護師がつくが、毎年のようにフォローアップ体制が変わり新卒者への対応が先輩側も曖昧になり新卒者をスタッフみんなで支えていこうという気持ちも見えなかったこと。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
病棟は2交代のシフト制、外来は土日と救急車対応の当番を含め日勤業務、透析室は日曜日が完全に休みの日勤業務。休日出勤はスタッフの急用などでどうしても人手が足りない時くらいしかないと思う。
基本的に休日はきちんと月8回と祝日分はとれる。育児休業や産前・産後休暇、介護休暇なども申請すればとれる。
残業を減らすように働き方改革で日勤や夜勤での残業は以前よりは改善され大体のスタッフが定時から1時間以内には帰れていると思う。
しかしそれも病棟によって違うため、忙しい日や人員不足の時は定時後にやっと自分の仕事の処理が始まるところもあった。
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経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
地域医療を担う病院として小さい子供からお年寄りまで幅広く対応している。小児科外来は近年設けられた。
また在宅医療の支援として医師による往診や訪問看護師による看護も実施されている。
療養病棟で施設入所待ちや在宅医療では難しい患者様の受け入れ、終末期医療を受ける患者様などを受け入れている。
赤十字の医師や看護師は、災害時の応援ナースとして被災地でのケアに当たることもある。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
日本赤十字は民間病院であるが公務員と同等レベルの給料体制と言われているためか、地方の赤十字病院でも初任給は大卒看護師で20万円以上は確実。年に1回昇給あり、勤務年数にもよるが数千円のアップあり。
ボーナスは夏と冬の年2回で、夏は1.5倍以上、冬は2倍くらいのボーナスがもらえていた。年収は20代だと400?500万円くらいだろう。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
小さな病院でその地域に住んでいるスタッフが多いため古くから知っている仲であることや長い付き合いのスタッフ同士が多い。
地域柄ゆえの親切さやフレンドリーさがあり楽しく仕事もできるが、女性社会という雰囲気もあり陰で悪口をいうようなスタッフも少なからずいる。
毎年新卒の看護師や事務員が入社してくる。新卒の方は近隣地域出身が多い様子。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
働く女性にとっては病院側に託児所もあり育休明けも復帰しやすい環境だと思う。退職は地方の過疎地域のため比較的若い年代だと、どんな理由であってもかなり渋られる。
実際に退職をしていった方を見ていてもなにかしらひと悶着ある感じ。
私的な理由では人間関係が一番大きい。
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