医療法人同心会
古賀総合病院
- 一般病院
- 363床
- 宮崎県宮崎市池内町数太木1749-1
医療法人同心会
医療法人社団慶城会
この病院は、長く仕事を続けられる環境だと思っています。長い方は、60過ぎても働いていらっしゃいますが、お母さんから勧められて入社した子供さん(二世)が沢山いらっしゃいます。家族ぐるみで仲良く働く雰囲気は利用者さん、患者さんにも自然と伝わり和やかな気持ち...
新卒・既卒者共にプリセプターシップ制度を導入、マンツーマンの指導を行いサポートしている。看護方針の実践として、ナイチンゲール看護論と科学的看護論を基に「看護とは何か」という視点で教育を行っており、宮崎県立看護大学の看護科学研究会や研修会への参加、または...
独立行政法人国立病院機構
同期同士仲が良かったので、遊びに行くこともありました。夜勤後の休日は、寝てしまうことも多かったです。夏休みは、年休も含め8日間だったように記憶しています。4日ずつ取得するか、一気に8日休むこともできました。残業は基本的にはなく、残っていると「早...
独立行政法人国立病院機構
1年目には毎日ペアの看護師が付くのでその人に教わりながら業務を行うことが出来るので分からないことを聞きにくいことがなかったです。20代から定年退職に近いスタッフまで幅広い年代の方が多く在職されていますが、皆さん優しくて関わりやすいため、人間関係で悩むこ...
部署によって連休をとれるところと、取れないところがありますが、3交代になるとなかなか連休は難しいのかなという感じでした。休みで研修に行くことも、時折あるのでしっかりした休みにならないこともあります。残業は1-2時間/日あるようなこともありますが...
残業は、部署によってだいぶ変動があります。私の所属していた部署は、残業が少ない部署でしたので月平均10?15時間ほどでした。繁忙期があるので変動はありますが、時間単位でしっかりと残業手当をもらえるので特に苦ではなかったです。また、公務員ということもあり...
医療法人東陽会
整形外科の急性期病棟、包括支援病棟、回復リハビリ病棟の人間関係や雰囲気について分けてお答えします。急性期病棟は頻繁に重症度の高い、オペが急がれる患者が入院しオペ出しオペ後の管理、夜間休日の救急対応を行うので1番スタッフが多い病棟で、看護師に求められるス...
社会医療法人善仁会
職場の雰囲気としては良い方ではないかと思います。人間関係で大きく不満を持つことはありませんでした。職場の雰囲気としては良い方ではないかと思います。人間関係で大きく不満を持つことはありませんでした。職場の雰囲気としては良い方ではないかと思います。人間関係で大きく...
国立大学法人
実習でお世話になりました。常にお忙しそうなのはどの科も変わりないと思いますが、科によって雰囲気が違うと感じました。アットホームな科もあれば殺伐としているところもありましたが、どの方も質問すると何でも答えて下さいました。また、研修も充実しているようで、よく研修で...
医療法人
社員寮があり、遠方からの採用者などを中心に格安で利用することができました。病院の敷地内には「わんぱく保育園」もあり、0歳から年中まで預けることができます。年中までしか預けることができないため、近隣の保育園や幼稚園に入園できるまで一時的に預けるスタッフが...
独立行政法人国立病院機構
育児休暇からの復職はし易いと思います。しかし退職や他の病院への転職はとてもし辛く、引き止めがとても強いです。1年前から退職を言わないと退職できない、年度末しか無理と言われ途中での退職は難しいです。すぐに退職出来る方は、病休をとってそのままやめていかれる方が多い...
社会医療法人令和会
新人いじめやパワハラが普通にあります。上の人も見て見ぬふりか、必要な指導と言って注意する様子はありません。昔からずっと働いてる人も多いですが、新しく入った人はコロコロ変わりやすいです。特に中途で入った人は。新人は我慢強い子は残って、新卒で1年経たずに辞めてく子...
医療法人敬仁会
中途入職でしたがプリセプターさんをつけて頂きました。プリセプターさんと勤務が合わないことも多いですが、その他のスタッフからもその場その場でわからないことは丁寧に教えてもらえます。院内での研修はほとんどありません。新人看護師は他の大きな病院に行って新人研...
単身者限定ではありますが、看護宿舎が12000円/月で利用することができました。建物は古いですが、格安であるため利用するスタッフは多かったです。院内保育所「ことことらんど」も完備しており、月44000?46000円で利用することができました。子育てをす...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
初任給の基本給は手取りで16万円。その後昇給は、2~3年に1度。平均して5千円程度。ボーナスは1.5~1.7の年2回。夜勤手当は2交代で約1万円。他の同規模の病院と比べると低いため不満を持つスタッフが多い。年々ボーナスの額は下がってきている。主...