社会福祉法人
農協共済別府リハビリテーションセンター
- 一般病院
- 116床
- 大分県別府市鶴見1026-10
社会福祉法人
医療法人淵野会
私がいた病棟は、精神科としては珍しく男性看護師が1人(しかもすっごいおじさん。でもこの人はいい人だった)しかおらず、女性がほとんどの病棟でした。年齢層が高く、めちゃくちゃタチの悪いおばさん(おばあさん?)の看護師が数人おり、その人たちが一番の権力者のようでした...
医療法人
勤務形態は3交代制となっています。希望により2交代制の勤務も可能で、一部のスタッフが実際に2交代制の勤務を選択していました。休日は4週8休であり、有給休暇は20日間付与され、数日間は取得することができました。残業は月に5時間程度であり、定時に帰...
一般社団法人宇佐市医師会
4週8休制で、勤務形態はほとんど2交代制となっています。3交代や夜勤専従を希望するスタッフはいましたが、実際にしているスタッフは周りにはいませんでした。休み希望は前月に直接師長さんに希望を出すというシステムですが、希望を出すと希望通りに調整してくれまし...
社会医療法人帰巖会
この病院は急性期病棟、回復期病棟、地域包括病棟の3病棟があり、また外来や手術室、併設施設で看護師が働いています。看護師は全体で200人ほどです。それぞれ多少の違いはありますが、スタッフ間の人間関係は概ね良好です。休日に他職種と遊びに行っている人もいます...
医療法人博愛会
年収はだいたい350万くらいでした。ただ10年前の話ですが。私が働いていた頃は夜勤が12~14回ありました。夜勤手当は特に少なくもなく感じました。基本給は19万くらいだったような気がします。夜勤手当その他諸々の手当で手取り23万くらいでした。ただ休みが少なくて...
特定医療法人社団春日会
雄大な海、山に囲まれた日本一の温泉地別府亀川に位置する病院で、医療・リハビリを中心に在宅医療まで担うケアミックス型施設です。地域に密着した医療・看護・介護で安心した生活支援をしています。職場の雰囲気ですが、10代後半?60代前半の幅広い職員が在籍し、ス...
社会福祉法人恩賜財団済生会支部
以前までは、委員会活動や会議への出席など、休日出勤したり、残業したりすることが当たり前でしたが、近年の働き方改革によりその頻度は減少しています。しかし、現在でも休日出勤することを半ば強制的に求められることも病棟によってはあります。4週8休制で、...
医療法人愛敬会
入職後、半年より年休が取得でき、自分の希望にほぼ沿ってお休みを頂けます。病棟では産休がありますが、取得されている方はいませんでした。スタッフは皆さん明るく、経験豊かな看護師が多く印象です。 病棟、デイケア、外来スタッフと病院全体で情報交換がで...
大分県医療生活協同組合
病院だけではなく、他の分野について学ぶことができるため、退院後の患者の生活をイメージしやすくなり、入院時のケアに役立てることができるとスタッフからは好評です。2年目以降も研修を行いたいという声もありますが、現時点では1年目のみとなっています。ま...
医療法人信和会
個人病院なので、病床数や常勤医師の数が少ないです。 部署は病棟3つと外来の計4ヶ所です。 大きな異動が定期的にないからか、長い方は10年近くも同じ部署で働いています。雰囲気としては決して悪くはないですが、中には個性の強い方がいるので、それが嫌になり...
一般社団法人臼杵市医師会
教育制度・研修制度の1つに「インターンシッププログラム」があります。これはもちろんですが、同院で就職を考えている人が対象ですが、実際の仕事や病院の雰囲気を体験することで、自分がこの仕事に就くことやこの病院で働いていくことを少し現実のこととして感じられる...
宗教法人聖フランシスコ病院会
新卒者に対しては、プリセプター制が導入されています。 プリセプターに対しても、主任さんなどの先輩看護師がフォローする制度となっていました。手技や接遇等の講義もあり、1年を通して色々な事を学ぶことができます。また、ラダーも導入されており、新人だけでなく...
医療法人光善会
新人に対してはエルダーとして4年目の看護師がマンツーマンで指導してくれるだけではなく、臨床心理士が研修にいるため、リアリティショックを受けやすい等で、実際にすぐに介入していました。実際に介入してもらったスタッフは、繰り返し臨床心理士の面談を受け、病棟ス...
医療法人
正社員で夜勤もして日勤もフルタイムだと、長崎市の中でも総支給額もいいほうでした。夜勤手当や、残業手当が一律なのではなく基本給に応じて上がっていくので年々あがっていったのはよかったのですが、時短勤務日勤専従になるとボーナスも基本給もかなりカットされてしま...
医療法人青藍会
残業はほとんどなく、スタッフも「早く帰ろう!」という雰囲気で働いています。勤務をして6ヶ月経過しないと有休はありませんが、比較的有休取得しやすい環境です。二交代制ですので、夜勤明けの次の日は必ず休みをもらえます。ママさん・パパさんナースが多いの...
一般社団法人是真会
休日は4週8休制で、勤務形態は2交代制となっていました。中には夜勤専従の契約となっているスタッフもいて、病棟に数名ずつ配属されていました。この夜勤専従のスタッフに対しては当然日勤をすることはなく、伝達事項等が伝わりにくいということもあり、あまり評判は良...
公益社団法人日本海員掖済会
平成26年に増改築されMRIなど最新の設備が整いました。急性期医療から回復期医療や地域包括ケア、訪問看護など、幅広い分野で患者をサポートしています。急性期は主に整形外科の領域となっています。また、アメニティの改善もされ、患者の生活環境はよりよくなってい...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
新年度から転職し中途採用で入社しました。 中途採用であっても、新人の看護師や理学療法士などと一緒に2週間も新人研修を受けさせられ、内容は基本的なマナーや作文、グループワーク等だったので、中途採用の私にはとても苦痛な研修時間でした。また、新人がその年の...