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私は当病院に新人から入職し働いていました。設備については、比較的物品も揃っていて、不自由を感じたことはあまりありませんでした。 しかし、病棟会だけはどうしても参加しなければなりませんでした。月に1回ある病棟メンバーが集まる場なんですが、暗黙の了解といった...

私は難病の病棟で勤務していましたが、比較的人間関係は良かったと思います。先輩後輩関係なく、ご飯や家などに行ったりして遊んでいました。 仕事中も協力的な人達ばかりで、自分の業務が終わると終わってないところを手伝ったりしていました。 お局のような人も中...

看護体験に参加させて頂きました。その時の担当看護師はとても優しかったです。みなさん大卒だったので、高学歴の方が多いイメージですね。付属の看護学校があるので、そこの卒業生が半分くらい就職します。設備は素敵です。

厚生病院にて長期間実習をさせて頂きましたが、とても学びある実習となりました。もちろん、楽しいことばかりではなく辛いことも大変なことも多くありましたが、指導者の方々は優しく指導していただきより良い看護を提供できるよう個別性のある助言を頂けました。

入職する際に、事務所との給与の交渉ができるので自分の意思表明をしっかりすると、給与に反映してくださいます。 しっかり交渉をすれば給与は、県内・市内の転職であれば極端に下がることはないかなと思います。なので、入職時の交渉にかかっています。 賞与は基本...

人間関係の良い職場、ワークライフバランスのとれたという印象を受け入職ました。実際は、人件費削減をしたいためか少人数で業務をこなさなければならず、おやすみをもらうのも躊躇うような仕事量でした。 また、少人数の職場で毎日同じメンバーと顔を合わせるので、思って...

病棟看護師として勤務していたのですが、精神科の病棟のため医療行為が少なく、医療技術のスキルを維持しにくかったことが、退職の原因です。 新人や中途採用者の場合、一通り研修させてもらえますが、その後はなかなか技術を使う場面がありません。精神科のみに特化した看...

急性期の病棟は毎日忙しく、ピリピリしている時もありますが管理職も比較的話しやすい方ばかりで病棟は和気藹々としています。 若い世代が多いので、明るく比較的働きやすいです。ただ、どこにでもあるかと思いますが厳しくて少し意地悪な人は数名います。 しかしその方...

人手が足りず常に忙しい。残業は毎日あり、月20時間のみなし残業のため残業代もあまりつかないため。仕事は楽しく人間関係も良かったですが低給与すぎて、何のために頑張るのかが分からなくなったため退職に至りました。

私は一般病棟と集中治療室（ICU）の2病棟の経験がありますが、どちらも人間関係は良好で、プライベートでの交流もあり、アットホームな雰囲気だと思います。 一般病棟は40名前後、集中治療室は25名程度の人数がいます。 各部署にお局と言われるような一癖あ...

全体的に院内職員がみんな気さくで、患者さんとのコミュニケーションはもちろん、職員同士でのコミュニケーションもしっかり取れていました。 急性期病院ということもあり、テキパキかつサバサバしている人が多かったため、優しくもしっかりと指導してくれる人が多かったで...

病院には食堂があり安くて美味しいご飯が3食あります。健診も基本的なものは無料だし、オプション付は格安で受けることができます。売店も広く品数豊富。売店前には団子やクレープなどの出張店が来てくれます。たぶん、他の病院にはなかなかない施設の充実ではないでしょうか。結...

教育や研修において力を入れている病院だと思います。 プリセプターシステムもしっかりと機能しています。また、新人だけではなく、既卒者や中途採用者のフォローアップ体制もあり、安心して働けると思いました。 さらに、様々なレベルに応じて研修もあるので、必要な知...

こちらの病院には実習でお世話になりました。実習した病棟は、看護師たちが連携をとり看護にあたっていて、雰囲気が良かったです。ですが、日々忙しい業務に追われているからか患者さんへの対応は良くない看護師が数名いらっしゃいました。私が担当させていただいた患者さんも看護...

退職者は県内の病院のなかではかなり多いほうです。毎年看護部の11～12％程度が退職します。 一度退職して他の病院を経験し戻ってくる看護師もいますが少ないです。福利厚生や給与面が良くてもやはり業務の多忙さや研修、課題の多さに離職を選ぶ若いスタッフが多く、育...

准看からの正看護師の資格を取得した私の基本給が、187,000円です。夜勤手当が約14,000です。資格手当が約13,000円です。 その他含めて、総支給約250,000円です。賞与は夏に1.5、冬に2.5なので年収約3,700,000円です。 大...

総合病院として、様々な診療科があり、最先端の医療設備が整っています。特殊な診断や治療ができ、先進的な技術、特殊な医療機器、特定の疾患、専門性等、三次救急医療機関として名を連ねている病院です。 看護師のキャリアアップでは、キャリア開発ラダーのシステムがあり...

国立病院なので、いわゆるお局といわれてもいいぐらい長く勤めていらっしゃる方が多いです。勤続30年以上並みです。 つまり、だいぶ歳を取ってきて、動きが悪いので、一緒に働くと若い方に負担がかかる上に、態度も大きく、威張っている人が多いです。 人間関係も...