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学生からこの病院という人も多いため、そこでの上下関係は結構ありますし、システムや独自ルールに違和感がない人も多数います。 他病院からの中途採用の人は「給料が良いから」と割り切って仕事をしている感じです。来る者拒まず、去るもの追わずですね。 自分は中...

休日は病院のカレンダーで病院が休みの日の分だけもらえます。病院の休日は、第2.4.5土曜日と日曜日、祝日、お盆、年末年始です。 厳密には、シフトを組んで、休日出勤が多数ありますので、平日にその分のお休みをいただくことになります。 夏季休暇は、5日間もらえま...

寮は複数ありますが、どれも１Kです。中には遠い寮もありますが、原則、選択権はありません。条件により選択できる場合があるようですが、条件は人事部しかしらないと思います。（周知はされていません。） 新卒の方は、全員選択権はありません。福利厚生に関してはお知ら...

毎月の給料は夜勤回数も多いため手取り28万円くらいで悪くは無い。しかし夜勤で稼いでいるようなものであるため、日勤のみで働いている看護師は20万円程度しか貰えない。 またボーナスが給料と同じような額であるため、年収にすると420-450万円程度である。ただ...

精神看護学実習でお世話になりました。精神科病棟独特の匂いがあり、慣れるまでは気になります。看護師さんたちは、とても親身になって丁寧に指導してくださりました。精神科に興味がある人は、働く場所として良いと思いました。ワークライフバランスもとりやすいと聞きました。

かなり人間関係は良好ですが、上司は数字や売上主義な方が多い印象です。 どんなに現場が忙しくてもフォローがなく、機嫌を伺いながら仕事をすることがあり、仕事以外のことで疲弊することがあります。 スタッフ同士の繋がりは強く関係は良好なので、現場やスタッフ...

仕事中にも笑い声が聞こえて来たり比較的仲が良かった印象です。 精神科と一般内科と回復期と様々な慢性期の病棟があるので、病院の雰囲気は暗かったですが、スタッフ同士仲良く仕事できていました。 薬局や放射線科のスタッフは、長い間務めて見える方ばかりだった...

学生のころからおせわになっていましたり。患者さんは老人の方が多いですね。病床も比較的あたらしく、まなべることも多かったとおもっています。三年ほど経験を積ませていただいたので、次のステップのため退職しました。男性の看護師も多いので、女性特有の雰囲気はありますが、...

あまり良いとは言えません。夜勤ありきで初めて手取り20万以上いく上に、1年目は年内に夜勤に入れない部署も多いので、同じ看護師業をするなら他の病院に行った方がいいかもしれません。 業務の割に給与は見合わない状況です。 夜勤に入るようになり年数を重ねた...

現場の声を聞かず運営されるため退職者続出。中途で賄おうとするが年々人手不足が深刻となっている。仕事量が増えていくのに給料は全く増えない。 心身の不調を訴えるスタッフも少なくない。プライベート重視の人には向かない病院です。

残業はほとんどめったになく、定時にあがることができます。時間外の研修はなく、勤務時間内に研修、また、日勤扱いで院外の研修等があります。 そのため、自分の休みを削ることなく研修を受けられるため、プライベートの時間が確保しやすいです。 有給休暇も、全部...

以前派遣社員として市民病院にて勤務を行いました。 私は正社員でないということもあるのか、基本的業務は清拭、オムツ交換、陰部洗浄、口腔ケア、吸引、採血、ルートキープ、正社員またはパートの看護師と共にグリーフケア等を行っていました。 古い病院ということ...

今の職場で9年程働いていますが、とても働きやすいです。 この職場には野球部があり、男性職員も多いため男性看護師も働きやすいです。 職場の雰囲気は男性も女性も優しい人が多く、みんな話しやすい人ばかりで、上司の人も優しくて相談しやすく雰囲気はとてもいい...

学生ですが実習させていただきました。 病棟内は比較的落ち着いており看護師さん方はのびのび働いていらっしゃいました。物品や設備に困ることもなく挨拶には手を止めて反応してくださいました。働きやすいだろうなと感じる病院でした。

一般病棟で勤務していました。新設したばかりの病院で、どの部署も人の入れ替わりが激しい職場でした。 他の看護師は、クリニック経験のみの方、新卒の方、しばらく病棟勤務をしていない方など、一般病棟の運営する上では不安があるメンバーが多く、フォローなどに追われま...

OJTに任されている面が強いです。何年も前からラダーを導入しようとして教育委員会で検討を重ねているものの、委員長が退職されてしまい、引き継ぎもされず頓挫することがありました。 また、ラダーとして文章は作られましたが、書面上のみで、運営には至っていないのが...

ラダーに沿った教育カリキュラムが組まれており、年間計画票通りに遂行されます。当然、参加が絶対です。 プリセプター制度で新人教育も、看護部全体のものから各部署での計画が立てられ行われています。 看護研究も外部の教授の指南を受けていました。場合によりま...

自分が配置された病棟は、科長さんを始め主任さんプリセプターの方が親切で優しい印象でした。よくある派閥の様なグループ形成はなく、和気藹々とした雰囲気でした。古くからある病院のため、長く務めている先輩ナースが多く、他の病棟ではその方々に従属するのが必然のような雰囲...