南医療生活協同組合総合病院南生協病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
南医療生活協同組合 総合病院南生協病院
- 一般病院
- 313床
- 愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204
総合病院南生協病院の看護師の評価
口コミ投稿では、総合病院南生協病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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総合病院南生協病院の概要・情報
| 施設名称 | 南医療生活協同組合総合病院南生協病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204 |
| アクセス | JR南大高駅から徒歩30秒 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、消化器外科、腎臓内科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 313床 |
| 看護基準 | 10対1 |
| 看護方式 | パートナーシップナーシングシステム |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.minami-hp.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
総合病院南生協病院の病床数は313床となっています。看護基準は主に10対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップナーシングシステムがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：年収や給料・2022年頃（正職員）
南生協病院は南医療生活協同組合が母体となる総合病院です。近隣に医療生協が母体の病院はいくつかありますが、当院はそれら病院と比べて基本給が圧倒的に低いです。
基本給は近隣の半分程度の抑えられており、代わりに職種手当で相場の給与に調整されています。つまりは、賞与にもかなり響いてきますので、年収は近隣病院と比較してかなり低くなってしまいます。近年はコロナの影響もあり、さらに賞与が減額されている現状です。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
もともとは7:1看護で急性期医療なども力を入れていましたが、看護師不足や診療報酬改定の波に乗れず10:1看護へ変更しました。
地域共生が理念のようなものであり、診療報酬の改定などに伴い、一般病棟の一つを地域包括ケア病棟へ移行しました。一般病棟は、複合化しさまざまな疾患をみる必要が出ました。
そのため、残業が多いです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
多くは待遇の不満で辞めていく方が多いです。私は人間関係の良さや知人からの紹介で、この病院を選びました。
しかし、人間関係よりも待遇面の比重が大きい方にとっては、あまり魅力のない病院かもしれません。
そのため、このコロナ禍において退職が相次いでいます。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新卒の場合はプリセプターがマンツーマンで指導にあたります。既卒の場合にも各ラダーに応じてフォロー体制は整っています。
私自身も既卒で入職しましたが、入職後すぐに上司と2～3ヶ月ごとに面談があり、困っていることや悩みを相談する場はしっかり設けられていました。現場での教育体制も、しっかり教えて貰えたので安心して業務できました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
公休は4週8休で、3ヶ月ごとに3日シーズン休があります。連続で3日休むこともでき、1ヶ月に1日ずつ使うこともできます。勤務希望は3日まで出せます。希望内であれば連休も可能です。
私の病棟は、残業はほぼ無いですが、多くの病棟は毎日1～2時間の残業は当たり前のようです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
当院は医療生活協同組合が母体になっており、組合員の出資により建てられています。
そのため、月に何度か組合活動の参加が義務付けられています。多くは、時間内で学習会の講師などを依頼されますが、時間外のボランティアとして参加を強いられることもありました。
また、職員自身が組合員になることは、大前提ですが毎月の給与やボーナスから出資金の天引き依頼が上司などからあります。申し出れば出資金は後に全額返金されますが、なかなか気持ちのいいものではないと思っています。
生協に入職する上で、組合活動は避けては通れません。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
病院が移転してから10年であり施設は比較的新しいです。「病院らしくない病院」と言われているように、とても面白い設計をされています。
しかし、病院全体の経営悪化のためか？修繕費を出し惜しみしているのか？
機器の故障が起きても、すぐには買い替えて貰えません。そのため、完全に壊れて1ヶ月近く検査ができなかった(この時は併設の施設の機器でまかないました)ということもありました。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
基本給が(15万円ほど)とても少なく驚くかと思います。資格手当てや夜勤手当で他施設と同程度になっています。しかし、基本給が少ないためボーナスや退職金には差がでます。
また、この度のコロナ禍により、さらに経営は悪化しており夏のボーナスは半減。手取り10万円弱でした。2交代の夜勤（夜勤手当14000円）を月に6～7回入り額面で35万円ほどです。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
福利厚生は年々改悪されています。もともと、院内のスポーツジムの割引や、夜勤時の夕食、朝食の食事補助がありましたが全て廃止されました。
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おおよそ8畳のワンルームで、家賃の半額は病院から補助があります。実質負担は月2万9千円～3万円です。（ただし、入居できるのは29歳までです）
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
人間関係で悩んだことはないというくらい、働く仲間の人柄は申し分ないです。
20～60代までと幅広く勤務しています。ママさんや妊婦さんも多くいます。そのため、急な休みなどにも理解があります。
医師や他のスタッフとのコミュニケーションで、上手く行かないときも上司がフォローしてくれます。
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