医療法人尚和会
宝塚リハビリテーション病院
- 一般病院
- 162床
- 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2
医療法人尚和会
医療法人社団英明会
一般の病棟の設備は、前時代的なものが多いです。体温計や血圧計といった基本的なものも最小源しかないため、自分で購入して使用している方が多いです。それと比較し、治療に使用するMRIや手術室といった機器は、新しいものがそろっています。手術室で...
医療法人社団智聖会
設備はとても古いです。ベットも高さの調整が手動でそこははっきりいってびっくりします。でも一応小さいですがME室もありそこに人工呼吸器などその一室には最新まではいかなですがきれいなME機器がそろっています。それから病院自体が小さいこともありME機...
医療法人公仁会
上司が変わってから病棟の雰囲気が悪くなり、半年で病棟の看護師が10人程度退職していました。看護師不足のため夜勤専従を命じられ、委員会2つ掛け持ち、プリセプター、病棟リーダー等いろんな役割がのしかかるようになりました。また新病棟開設にあたり看護師...
医療法人社団慈恵会
私が新人の頃はまだ研修が充実していた方ですが、年々少なく内容も浅いものになり、病棟で指導するような感じになっており、教育制度はあまり充実していません。プリセプターも一度経験しましたが、プリセプター研修もほぼ無く指導方法に戸惑ったのを覚えています。 ...
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会
面接時に急性期、一般病棟で勤務したいと希望し、了承を得て入職しました。ところが入職当日連れていかれたのは療養病棟。一般病棟を希望したのですが・・と聞くと、あらそうなの?で終わりました。 人員不足でオリエンテーションらしいものもなく、何もわからないままいきなり...
医療法人社団秀英会
ママさん達は働きやすいと思います。常勤ばかり、リーダー業務や委員会や指導係や他にもいろいろ負担がきます。給料が上がるわけでもないのに。夜専も夜勤だけしてるので負担が少ないです。メンバーを変えるわけでもないので同じ人ばかり夜勤専従をしてお金をたくさん貰っています...
医療法人尚和会
給与は、とても良かったです。転職サイトのアドバイザーからお話を伺い、他院と比べた際にとてもよいと感じ入社しました。入ってからは、夜勤代に加えて残業代がきちんとつくので、その分他の病院よりも給与は多いのかなと思います。ただ、給与を高くしていないと...
医療法人回生会
部署にもよりますが、外科病棟は看護職員の年齢が近いこともあり、人間関係も良好だと思います。他病棟の看護職員の中には、一部高圧的な態度の方がいます。医師は30代からベテラン世代です。中小規模の病院の狭い世界という感じで、みんな顔見知りで名...
社会医療法人社団正峰会
年間休日は110日です。毎月公休が9日~10日ほどありました。有給休暇は6ヶ月後に付与されます。パート勤務だと、忌引休暇などはなく、有休消化されます。残業は部署によってバラバラです。急性期では毎日2時間ほど、多ければ3時間ほどの残業をすることもあります...
医療法人社団仙齢会
単身者のための寮は用意されている。福利厚生として確定拠出年金を月々3500円病院負担でかけている。それ以上かけることも、可能であるが3500円以上は給与から天引きでかけることになる。産休育休、時短勤務などは充実しており、子供の体調不良による欠席...
社会医療法人愛仁会
この病院の役割は、その地域の急性期病院のバックアップです。急性期での治療を終えてリハビリが必要な患者や、抗がん剤治療の間の患者、家庭での治療体制が整ってないために家に帰れない患者が多いです。そのため高齢者中心で、老人ホームのような雰囲気です。 ...
医療法人晋真会
設備は急性期病院でありそれなりに整ってはいるが、大きな急性期病院と比べるとまだまだ整っていない部分はある。例えば吸引ポットがディスポタイプでない場合や、パソコンも古いものを利用していてバッテリーがあまりもたず仕事に支障をきたすことがあった。また...
一般財団法人神戸マリナーズ厚生会
各部署2名程度の新卒採用はありましたが、新入職者の多くは中途採用のため、経験のある看護師が多いところは良いと感じました。 一方で、採用時に経歴や人柄は見ていないのかと思えるほど、人間性に問題のある職員もいました。人間関係の良し悪しは部署によってかなり異なるよ...
医療法人社団清和会
4週8休で、完全週休2日制ではありません。完全週休二日制からの転職でしたので、かなり労働時間が長く、休みも少ない印象でした。残業も少なくはないです。だからといってとても多いわけでもないです。夏休み休暇や年末年始の休暇は設定されています。旅行で使用するこ...
株式会社三菱重工業
教育制度はとても充実しております。一年目は定期的に集められて、医師や先輩看護師の講師が勤務時間内に勉強会を開催してくれます。また、教育係の主任が一月に一度、一年目主催で勉強会を自主的にするよう促しとチェックをしてくれます。実技も必ず実施よりも前...
医療法人社団医仁会
年度の個人目標に沿って年2回ほど各部署の師長と面接があり、ラダーに沿って評価があり、ボーナスの査定の参考になっていました。各部署での研究があり院内、院外で発表の機会がありました。教育、研修制度も充実し、多職種とのカンファレンスも行っていました。また看護...
医療法人社団仁恵会
手術も行っており、オペからの帰棟が夜勤帯に入ってからということもありました。また、夜間救急にも対応していたため、救急車が来れば病棟の看護師が1人減り、休む暇なく動きっぱなしでした。夜勤明けは昼ごろまで残業した記憶もありますが、残業手当をもらった...
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最新の看護師口コミ
職場は看護師だけでなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など他職種が共同しています。看護師は転職組が多く、年齢層は20代半ばから50代までと幅広くいます。2?4階ある中で、師長や主任の看護観により、その階のカラーが変わるかと思いますが、私がいた階は看...