埼玉県

病棟により多少異なると思いますが、希望休・有給はとりやすい印象です。しかし慢性的な人手不足により、残業は月平均10時間前 ... (残り 112 文字)

病院長が、医師免許はなく元銀行員であるためか、経営にはシビアだった印象があります。コスト面は厳しく稟議書を提出してもなか ... (残り 84 文字)

認知症専門病院とのことで入職しましたが、認知症の確立した治療法はないことがギャップとして感じられました。 患者様の ... (残り 278 文字)

助産師で仕事をしているので最初は他の職の人と比べるとお給料はもらえると思います。ただ、分娩手当などの手当が少ないです。 ... (残り 139 文字)

有給の希望は他の人と被らなければ通っていました。 私はパート勤務だったのですが、定時で帰れることはほとんどなかったです ... (残り 112 文字)

私自身、当時人間関係に困ることもなかったですし、他部署に異動して色んな知識を身につけたいと思っていたので、遠方に引っ越し ... (残り 113 文字)

年間休日１０８日ととても少なく、有給消化率も悪いです。有給を捨てているスタッフも多いため、休暇をゆっくり取れる印象はあり ... (残り 112 文字)

病棟が男性の師長さんで救急の経験が豊富なためその都度皆を集めて勉強会をすることや、時間がある時には救急外来に連れていって ... (残り 103 文字)

新人として入職してからもしっかりと系統立てて教育を行ってくれるので小児看護をしたいと思う人にとっては非常にありがたいシス ... (残り 78 文字)

日勤常勤雇用ではたらいていましたが、勤務時間は１０：００から１９：００で働きやすい時間帯でした。休憩はきちんと60分あっ ... (残り 115 文字)

ラダー制度を取り入れていますが、認定を受けるのが難しいです。他院では合格がとれても、当院ではなかなか合格が取れません。2 ... (残り 294 文字)

看護師6年目で夜勤月4回こなし、手取りで月27万前後です。当時、夜勤手当が1回15000円前後だったと思います。 ... (残り 109 文字)

年収は通勤手当込みで400万円前後です。賞与はありません。年棒制をとっていました。パートの時給は1800円です。昇給は年 ... (残り 77 文字)

大学病院なので新人は研修が多くあると聞いていましたが、実際に入職してみると研修と課題が多く、思っていたよりもハードだと感 ... (残り 76 文字)

希望休や有給休暇も取りやすく、残業も少なく働きやすい環境でした。 埼玉医大に転職する前の病院では、残業は当たり前、有給 ... (残り 134 文字)

助産師の資格取得のため、一度退職し、また再就職させていただきました。資格取得では、社会人推薦を受けさせてくれたり、再就職 ... (残り 41 文字)

副医院長と看護師間でのコミュニケーションがうまく取れず、以前から働いていた看護師が辞めてしまうタイミングがあり転職を考え ... (残り 58 文字)

夜勤専従で勤務をしていた看護師です。私が勤務していた帯津三敬病院はとても手当が充実していました。 夜勤手当だけでなく残 ... (残り 126 文字)

情熱と愛情あるとても良い職場だったと思います。 業務の忙しさから、自分には向いていないと思い退職してしまいましたが ... (残り 133 文字)

以前は設備が古かったですが、改築をしたので現在は設備も整っていて外観も綺麗になっています。 正社員で働いた訳ではないで ... (残り 139 文字)