医療法人瀬尾医院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人 瀬尾医院
- クリニック
- 茨城県日立市東多賀町2－15－8
瀬尾医院の看護師の評価
口コミ投稿では、瀬尾医院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
瀬尾医院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人瀬尾医院 |
|---|---|
| 種類 | クリニック |
| 所在地 | 茨城県日立市東多賀町2－15－8 |
| 診療科目 | 産科、婦人科、小児科、美容外来 |
| 公式サイト | https://www.seoiin.com/ |
| 備考 | 【診療時間】 ●月～金曜日：8：30～ 17：30 ●土曜日：8：30～ 12：30 ●休診日：日曜日・祝日 ※診療完全予約制 |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
初めて個人病院で勤務したためか、ディスポーザブルではないものも多かったことに驚きました。カストを使用して看護師が滅菌処理しています。
“何でもかんでも再利用！”というスタンスではないので、困ることはありませんでした。
環境については、節約のためか、暖房や冷房を切られてしまうことがあり、冬は特に寒かったです。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
個人病院ということもあり、社会保険は完備となっていますが、福利厚生と言えるものは特にありません。
寮や住宅手当に関しても何もありません。車通勤は可能で、駐車場は病院の駐車場を利用することができます。
個人病院の駐車場は病院から近く、複雑になっていないため、駐車場と病院の距離が近いことは助かりました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
初めて個人病院で勤務したためか、ディスポーザブルではないものも多かったことに驚きました。カストを使用して看護師が滅菌処理しています。
“何でもかんでも再利用！”というスタンスではないので、困ることはありませんでした。
環境については、節約のためか、暖房や冷房を切られてしまうことがあり、冬は特に寒かったです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
初めて個人病院に勤務して、個人病院だからこそ経験することができた部分も多くありました。
しかし、個人病院では学べる幅に限界があると感じたことが転職を決めた一番の理由です。また、分娩をやめることになり、同時に外来だけの勤務体制になったため、給与が少なくなってしまうことも懸念されました。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
面接の際は月給として給与の提示がありましたが、入職してみると基本給＋日給＋諸手当という内容でした。
経験年数や資格によって異なると思いますが、基本給：約120,000円、日給：日勤約6,000円/夜勤15,000円、諸手当：資格手当 准看護師10,000円/看護師30,000円/助産師50,000円、休日出勤手当、通勤手当、残業手当です。
給与体系的に、夜勤の回数、休日出勤の回数、出勤日数によって月給は大きく変動します。賞与は2回/年ありますが、基本給が低いので200,000円程度です。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
ここの病院には、プリセプター制度はなく、師長という立場のフタッフがいませんでした。
そのためか、どのようなところで働いても大切なことではあるのですが、今まで以上に自分から学ぼうとする姿勢の必要性を感じました。
教えてもらうのを待っていては仕事を覚えることはできず、あまりフォロー体制もなく、自ら聞いたり、見て学ぶことができない方は辞めてしまうことが多いように感じました。
しかし、そのおかげで自分から動く力が身についたと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
病院自体は土曜日の午後と日曜日が休診です。現在は病棟がなく、外来のみなので連勤が続くことはないかと思いますが、病棟があるときは休日が少なかったです。
夏休みなどの連休はありませんでした。
残業に関しては、分娩を取り扱っているときは、お産や入院などによって残業することもありましたが、基本的には定時で上がれていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
学生時代から勤めていたり、そうでなくても長くいるフタッフが多く、年齢も40代以上の人が大半でした。
そのためか、入職したときは少し距離感があり、職場の雰囲気に馴染むのに時間がかかりました。人数が少ない中での勤務であるためか、ある程度仕事ができるスタッフは時間と共に受け入れてもらえましたが、産婦人科経験がなかったり、仕事に慣れるのに時間がかかると勤続することが難しく、退職するフタッフが多かった印象です。
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