独立行政法人国立病院機構長崎病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを5件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
独立行政法人国立病院機構 長崎病院
- 国立病院
- 280床
- 長崎県長崎市桜木町6番41
長崎病院の看護師の評価
口コミ投稿では、長崎病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
長崎病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
長崎病院の概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人国立病院機構長崎病院 |
|---|---|
| 種類 | 国立病院 |
| 所在地 | 長崎県長崎市桜木町6番41 |
| アクセス | JR大村線「大村駅」下車バスまたは車で10分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、心療内科、精神科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科 |
| 病床数 | 280床 |
| 看護基準 | 急性期一般入院基本料7対1、精神病棟入院基本料10対1 |
| 看護方式 | 受け持ち看護師制、固定チームナーシング、機能別看護方式、PNS体制、モジュール型看護方式 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://nagasaki-hp.hosp.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
長崎病院の病床数は280床となっています。看護基準は主に急性期一般入院基本料7対1、精神病棟入院基本料10対1を採用しており、看護方式には受け持ち看護師制、固定チームナーシング、機能別看護方式、PNS体制、モジュール型看護方式があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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休日は4週8休制と一応はなっています。しかし、看護提供方式がプライマリーナース制となっており、担当患者によっては休日にサマリを書いたり、カンファレンスの準備をしたりする必要があるときがあります。
休日出勤は以前に比べるとだいぶ無くなり、休日出勤することで注意を受けることもあるため、上司が見ていないところで休日出勤することは現在でもあります。
休暇は夏季休暇があり、年次有給休暇は20日間あります。夏季休暇以外はほとんど取得できません。残業は月に10?20時間程度発生します。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
回復期としてのリハビリ治療だけではなく、一般の小児科診療に加え、重度の重複障がいを持つ重症児の医療の中核としての機能があります。
特徴として、発達外来、小児診療外来、発達療養外来を開設し、通所も行っており、こころとからだの問題に対応しています。毎日多くの病気を持った子どもが治療やリハビリを行っています。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
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子どもが3歳になるまで時間外勤務を除外、就学するまで夜勤勤務を除外するなど対応してくれるため、子育て世代のスタッフは「負担が減って助かる」とよく言っています。
今年はコロナの関係で中止となりましたが、例年ではスポーツ大会等のイベントがあるため、同期や同僚と普段話すことができないことを話せたり、先輩の違った一面を知ることで話しかけやすくなります。
勤務が休みの場合は参加を希望する人が多く、いつも盛り上がっています。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私は障害を持った子どもに関わりたいと考え小児科を希望し配属されました。子どもは障害、重度の障害を持っていることが多く、かなり戸惑いました。
先輩から指導してもらえ、カンファレンスで症例を重ねることで知識を持つことができ関わることができるようになりました。
しかし、入職当初はより強く、そして現在でも母親との関係性には悩むことがあります。
自分の子どものためなのでネットで一生懸命調べた結果なのでしょうが、看護師を信頼してくれない母親もいて、改めて小児科は子どもだけではなく、親も含めて関わっていかなければならないと感じています。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
国立病院機構は全国に140施設あり、その中で共通した看護職のキャリアパス制度での教育が行われます。
レベル?を終了するとプリセプター研修や看護研究、役割別研修に進む事ができます。しかし、実際は3年目頃になるとプリセプターとしての役割を求められるようになるためレベル?まで取得しますが、それ以降はあまり取り組まないという現状があります。
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