北海道公立大学法人札幌医科大学附属病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを5件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
北海道公立大学法人 札幌医科大学附属病院
- 大学病院
- 932床
- 北海道札幌市中央区南1条西16丁目291
札幌医科大学附属病院の看護師の評価
口コミ投稿では、札幌医科大学附属病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
札幌医科大学附属病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
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- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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札幌医科大学附属病院の概要・情報
施設名称 | 北海道公立大学法人札幌医科大学附属病院 |
---|---|
種類 | 大学病院 |
所在地 | 北海道札幌市中央区南1条西16丁目291 |
診療科目 | 内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科 |
病床数 | 932床 |
看護基準 | 7対1 |
看護方式 | パートナーシップナーシング(PNS) |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://web.sapmed.ac.jp/hospital/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
札幌医科大学附属病院の病床数は932床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップナーシング(PNS)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧5
看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
当時と今は違うかもしれませんが、新卒1年生で入職しました。夜勤トレーニングに先輩とダブルで入るのですが、病院の規定で、ダブルで入れる回数が決まっています。
トレーニングである程度先輩に認めてもらい、フォローつきなら夜勤ができると認めてもらえないと、夜勤に中々入れず給料も低く苦しみます。
3年勤務し、家庭の事情もあり他の病院に転職しました。
転職後、他の病院の1年生が夜勤トレーニングで何回も先輩とダブルで入る姿を見て本当に驚きました。1年生で急性期の病棟に配属されると本当に努力しないと苦しみます。私は本当に苦労して夜勤に入りました。
今振り返っても急性期じゃなければ、あるいは別病院だったらあれほど苦しまずに済んだなと思います。
私が1年生の時は赤字病院だったのもあると思いますが、先輩も1年生の夜勤にフォローで入れる回数に限りがあるので(確か3回か4回だったはず。)キツくならざるを得ません。
中堅ナースになり、仕方なかったと思いますが、1年生の時は苦しみました。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(パート・アルバイト)
雰囲気も良く働きやすい環境にあると思います。北海道の中でも札幌なので、交通の便についても不自由はない環境だと思いました。院内も比較的綺麗です。看護の教育体制も整っており、新人が学んで行くためには良い環境だと思います。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
病棟には新人?30歳程度の年齢の看護師が多く、話しやすい雰囲気です。ベテラン看護師も話しかけやすい人が大半ですが、病棟に1人程度はお局と呼ばれる存在がいると思います。
しかし、基本的に根拠を持って考え行動する人が多いため、理不尽に怒られたりすることはあまりないと思います。
年齢が近い看護師とは休日にも一緒に遊んだりする人が多いです。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
三交代の病院なので夜勤も入ると丸1日休みの日は少なくなってしまいますが、休日の日勤は土日連続にならないようにしていたりお正月などの長期休みもできる限り平等に休みがとれるようシフトが組まれていました。
残業は病棟によりさまざまで、よく消灯まで残っているところもあれば、比較的定時にあがることができる病棟もありました。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
1年目に対しての研修が充実しており、年間を通して看護の基礎を学ぶことができます。
1年目はストレスを抱えやすいため、病棟とは別にあるキャリアアップ支援担当の看護師が年に数回相談に乗ってくれる時間があったり、定期的にストレスチェックをするなど安心して勤務できるシステムが整っていました。
2年目以降もそれぞれのキャリアに沿った研修があり、教育体制のよい病院だと思います。
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