40歳以上の看護師が悩むクリニックでの年齢制限?不利になる場合とは

病院勤務は、「残業や夜勤があり、精神的にも肉体的にもしんどい」「40歳前後で、ワークライフバランスを考えたい」等の理由から、クリニックに転職を考える看護師も多いでしょう。

そのような看護師の方は、クリニックの看護師転職で「年齢制限はあるのか?」「この年齢では受からないのではないか?」など不安を抱えるものです。私も40歳後半のときに実際にそのような不安を抱えながらクリニックに転職しました。

このページでは、クリニック転職での年齢制限、年齢が不利になる場合、40歳以上の看護師が初めてクリニックへ転職する際の注意点について紹介していきます。

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クリニックで働く看護師は、病院看護師よりも平均年齢が高めですが、クリニックによっては、長期勤続によるキャリア形成を図る目的で求人募集が年齢制限を設けている場合もあることや、見えない年齢制限があることを忘れないでください。

実際には40代や50代の看護師はクリニックで採用されやすい年代でもありますが、場合によっては採用されにくい年代ともなりえます。

年齢を気にしながら、クリニックへの転職を考えている看護師は、是非参考にしてみて下さい。

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そのため、看護師転職を考える方は、必ずレバウェル看護を活用しておきましょう。

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勤務形態常勤(二交替制)、常勤(三交替制) 、夜勤なし、夜勤専従
診療科目美容外科、小児科、産科、婦人科(レディースクリニック)、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
配属先病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事
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