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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
休日は完全週休二日制でした。その為、休みはしっかり取ることが出来ました。シフト制だったので自分の希望休が取れる分、プライベートの予定とうまく組み合わせながらシフトを作ることが出来る。
休暇は夏季、年末年始取れますが2日ずつしか取れないのであまり休みがないです。大型連休を取る場合は事前に上長に連絡。
有給をあてないといけない形でした。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
看護師同士が仲の良い関係性ではなかった。特にコミュニケーションが不足していたと思います。以前働いた職場と比べると重い空気になる事が多く、私自身も話しかけても良いのかなと思ってしまう時がありました。
上司も気分を表に出す人だったのでイライラが溜まると態度、言葉に出ていました。その為、必然的に雰囲気も悪くなり私たちも気を使わないといけない感じになりました。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
私の月収は27.5万円程度でした。それにプラスで勤手当1万円が支給されます。月収には基本給、各種手当も含まれます。
勤続年数にもよっても給与の変動があるので上長のように長年働いている人は月収は多いと思います。年功序列的な所があるので長く働いた方が有利です。
賞与も2回あり2回分合わせると4ヶ月分の支給をされます。賞与は多く貰えると思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
1人が担当する患者さん、仕事量が多いことにギャップを感じました。以前働いていた職場はしっかり適正な業務を任せられるのでストレスなく働く事が出来ていました。
自分のキャパを超えることはありませんでした。
しかし上飯田クリニックは人手が足りないこともありキャパを超える業務を任せられる。上長も助けてくれる事がないので自分で対処しないといけなかったです。ギャップがありすぎて最初対応する事が出来ませんでした。
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福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
福利厚生面はしっかりしており、手当てもしっかりしているので安心して働く事ができます。各種社会保険料、資格手当、退職金もしっかり支給してもらえます。
リゾート施設の利用も割引の効いた金額で利用することができます。寮は完備されていないので一人暮らしの方は賃貸に住んでいました。
家賃補助も微々たるものですが支給してもらうことができます。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
仕事量が多くて精神的に辛くなっていた。家族もいたので家庭との両立が難しくなっていました。また好条件の求人を紹介してもらったこともあり転職することに決めました。
仕事量が増えるとストレスも増えて体調を崩してしまうこともあったので全ての条件を踏まえた上で決意させてもらいました。他のスタッフも2020年で転職する人が多かったです。
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教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
教育制度は問題ありだと思いました。新人の方が入職してもすぐに辞めてしまったり、成長出来ていないと感じます。
上長含め同僚たちもコミュニケーションが取れていない。助け合いが出来ていないことが原因だと思います。
教育はとても大事な事なので新人期間は上司が付いてあげて指導してあげることが大事だと私は思います。研修もありましたが2ヶ月に一度あるかないかくらいでした。
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