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施設の種類：クリニック
所在地：愛知県名古屋市昭和区桜山町4丁目71 夏目ビル2F
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最終更新日：2024年3月18日
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施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市中区栄3丁目32-6 BECOMESAKAE4F
施設の種類：クリニック
所在地：愛知県豊田市浄水町伊保原172－1
施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市中区錦2－11－27 ＴＨ錦ビル6階
施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市中区栄3-15-37 エフジー栄ビル5階
施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市中区栄3－27－4 ThamPark6F
施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビル2F
施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市守山区上志段味川原156
施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市中村区豊国通6－26
施設の種類：クリニック
所在地：愛知県日進市栄2－112
施設の種類：美容クリニック
所在地：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8F
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（パート・アルバイト）
岩田クリニックは脳神経外科・内科・リハビリテーション科、外科のクリニックになりますが、エイジングケアも行われています。
院長先生は50代男性で、とても気さくで明るい方です。
スタッフと談笑するなど、コミュニケーションを密に取られていますし、分からないことがあればしっかり丁寧に教えて頂けました。
看護スタッフは全体の7割くらいは20代のスタッフでした。残りは30?40代です。籍をおいているスタッフは十数人いるようですが、実際、頻繁に勤務に出ているスタッフはその一部でした。
そして構成メンバーの状況は常時変化していました。というのも、看護スタッフの多くはメインの勤務先が別にあり、こちらのクリニックは都合がつく時のみ勤務するメンバーが多かったからです。
他には結婚して扶養内で働くスタッフ、現在妊活中でスケジュールに合わせて不定期に勤務するスタッフなど様々でした。
自分が入職した時は、常勤看護師は一人のみで、他はパート勤務でした。
他職種のスタッフとしては、理学療法士の男性が1人、放射線技師が2人(男性1名、女性1名のどちらかが勤務)、女性の受付スタッフが数名勤務していました。
職場の雰囲気はとても良かったと思います。
検査や処置の数が多いためバタバタしますが、スタッフ同士が声を掛け合い、助け合って業務していました。笑顔があふれるアットホームな雰囲気だったと思います。
午前と午後の診察の合間には、スタッフ同士でランチに行ったりしてとても楽しかったです。
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年収や給料・2020年頃（パート・アルバイト）
私はパートタイム勤務で入職しました。
最初の2週間ほどは試用期間の扱いとなり、午前診は時給1,600円、午後診は時給1,800円でした。本採用となってからは午前診・午後診共に時給1,820円でした。交通費は実費が支給されました。
自分の都合が良い日のみ出勤の希望を出せるので、その時々の生活状況に合わせて収入量の調節ができて、非常に助かりました。
様々な働き方を選択するスタッフがいるため、基本的に毎日出勤する常勤スタッフ以外は、週二日のみ固定の曜日で勤務するスタッフ、午前診のみ又は午後診のみ勤務するスタッフ、月に10回以内しか出勤しないスタッフ、数カ月に一度しか出勤しないスタッフなど本当にそれぞれでした。
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経営方針・看護方針・2020年頃（パート・アルバイト）
院長先生のお考えとして、脳の病気は命に関わりやすいため、診断や治療をスピーディーに行うことが大切だと言われていました。
そのため、迅速で測定可能な血液検査や画像検査はすぐに行い、その場で結果が説明されます。
看護師の仕事に関しても、できるかぎり患者さんをお待たせしないように、効率よく仕事を回すようにと指導を受けました。
看護師の配置は診察室介助に1人、処置室に2人(注射や点滴、処置業務、画像検査の撮影を担当)でした。
業務は忙しかったですが、できるだけ患者様に寄り添い、声をかけ、相談しやすい雰囲気づくりを意識した看護援助を行っていたと思います。
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福利厚生・寮など・2020年頃（パート・アルバイト）
クリニックでしたので寮はありません。
福利厚生については、私はパート勤務で且つ出勤日数も少なかったため、健康保険や雇用保険等の、いわゆる社会保険は該当しませんでした。
医療費補助ということで、自分自身の体調不良時には、診察料が無料で院長先生に診察して頂けました。
処方薬は実費で購入する形です。
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設備や働く環境・2020年頃（パート・アルバイト）
カルテは電子カルテです。診察介助につくと、簡単なカルテ入力の業務があります。午前診は看護スタッフ3人、午後診察は2人で勤務する日が多かったです。
仕事の内容は診療介助、一般的な採血、採血の迅速結果を出す機器の操作、点滴(ビタミン注射、ニンニク注射、補液、抗生剤など)、注射(片頭痛用の薬、プラセンタなど)、レントゲンやCTの撮影、処置の介助(傷の縫合や抜糸、消毒など)が主でした。
脳神経外科のクリニックですが、美容レーザー治療も行っており、技術を習得した一部の看護師が担当します。
美容の予約が入っている時間帯は、看護師1名がそちらを担当することになるため、残りの看護師で一般診察を回します。
患者数の多い日や、処置・検査が重なった時にはバタバタする時間帯もありますが、診察室担当と処置室及び画像撮影担当のスタッフに分かれて、声を掛け合いながら協力して働いていました。
また、CT室がありますが、被爆等の危険性や扱い方の注意についてもしっかり指導して頂けました。
業務改善についても、看護師長が中心となり、常にマニュアルの見直しや注意喚起等の声掛けが行われていたと思います。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（パート・アルバイト）
パート勤務での入職でしたので、出勤可能日を事前に申し出る形になっていました。翌月が近づいて来ると、院長先生から現時点での勤務空き状況がLINEのグループメールで送られて来ます。それを見て、勤務したい日を院長先生に連絡します。
また、急遽スタッフが足りない日や、なかなか勤務スタッフが決まらない日については、先生から直接相談メールが来ることもありました。
残業は基本的にほとんどありませんでしたが、明らかに患者数が多かった場合や、点滴が時間内に終わらない場合などは、適宜残業が発生していました。
しかし、常勤スタッフが勤務しているため、パート職員は先に帰宅を促されることがほとんどでした。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（パート・アルバイト）
入職前に受けた説明では、それほど業務は大変ではなく難しい内容もないとのことでしたが、実際には画像検査の撮影スキルを身につけるのが大変でした。
少しでもポジショニング体位がずれていると、必要な部位が写っていなかったり、ピンぼけしてしまうため非常に気を遣います。
また、放射線の被爆を伴う検査になるため、失敗できないと思うと余計に緊張しました。
先生が診断しやすいキレイな写真が撮れるようになるまで、2週間はかかったと思います。
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教育制度・研修制度・2020年頃（パート・アルバイト）
勤務初日から、常勤看護師の方からしっかりオリエンテーションを受けることができました。以後2週間の試用期間中はフォローありの勤務でした。
脳神経外科のクリニックですので、レントゲン機器やCTといった画像検査の機器を扱う機会が多いです。
午前診は放射線技師さんが勤務されていない日が多く、そのような日は看護師で撮影します。
1人で満足に撮影できるようになるまで、機械の操作方法や撮影体位のポジショニングを何度も教えてもらいました。
他のスタッフの体をお借りして撮影の練習をさせて頂けましたし、撮影した画像をスタッフと院長先生が確認してアドバイスを下さるので、とても安心して学ぶことができます。
不安なことも相談しやすく、何度同じ質問をしたとしても、その都度丁寧に教えて頂けました。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（パート・アルバイト）
個人的な理由になりますが、妊娠をきっかけに退職することとなりました。
妊娠してからもしばらくは勤務していましたし、出産前まで続けるつもりでいましたが、ちょうどその頃に新型コロナ感染症が発生した時期でしたので、感染のリスクを避けるために退職する決意をしました。
また、体調が良くなかったことも理由の一つです。
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