西尾市休日診療所で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
西尾市休日診療所
- クリニック
- 愛知県西尾市熊味町小松島12
西尾市休日診療所の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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西尾市休日診療所の概要・情報
| 施設名称 | 西尾市休日診療所 |
|---|---|
| 種類 | クリニック |
| 所在地 | 愛知県西尾市熊味町小松島12 |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
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看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
出産のため専業主婦になり、子どもが３歳(年少)で保育園入園と仕事復帰をしようと考えていました。
しかし家庭の事情からどうしても私が収入を得る必要があったため夫の仕事の休みの日にできる仕事は無いか探していました。
日曜日と祝日のみの勤務である休日診療所であれば子どもが保育園に入園していなくても勤務が可能だったのが決め手でした。
子どもが保育園に入園後も休日診療所の仕事は続けながら平日に常勤の仕事をすることで仕事同士の調整の必要も無くストレス無くダブルワークができています。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
勤務している看護師、准看護師全員が副業なので西尾市休日診療所に常勤の看護師や役職のついている看護師はいません。
そのため教育制度はありません。業務に慣れる目的で入職後の２勤務のみ研修という形でもともとの稼働人数２人にプラスする形で勤務します。研修期間であっても時給が下がることはありません。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
日曜日と祝日が勤務日になるので時給２０００円と診療所の相場では高いほうです。年末年始に勤務をすると時給に加えて１日あたり４０００円程度の特別手当が出ます。賞与はありません。
勤続年数が２年になると時給が１００円上がります。勤続年数５年でさらに時給が１００円上がります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
西尾市休日診療所の看護師、准看護師は西尾市の会計年度任用職員(非正規職員)ですが、勤務日数が少ないために会計年度任用職員が受けられる有給休暇や夏季休暇などの福利厚生は一切ありません。
西尾市休日診療所のみの年収は４０万前後程度なので社会保険もありません。寮などもありません。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
そもそもの出勤日数が１ヶ月に２回程度と少ないので、西尾市休日診療所の休日、休暇などはありません。
勤務時間８時３０分から１７時１５分に対して午後の診療受付は１６時３０分で終了するためほとんど残業になることもありません。
まれに来院される患者さんが多く、勤務終了時間までに診察が終わらない日もあります。
勤務終了時間が超過した場合には時間に応じて残業代が支給されますが、午前中の診療が忙しかったために休憩時間が取れなかったという場合には特に残業代などは出ません。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
かつて西尾市内には日曜日と祝日に診療している病院は二次救急医療機関１つのみでした。そのためその救急外来に軽症の患者も来院することも多く地域の中核病院としての機能が果たせない状態にありました。
そこで１０年ほど前に西尾市休日診療所は地域の軽症患者を中心に日曜日と祝日の応急処置的な対応を取るために開院しました。
西尾市が管理している診療所なので経営に関しては採算度外視です。
看護方針も所属する看護師、准看護師全員が副業ということもあり一貫した方針というものはありません。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
診療日がそもそも少ないので設備はきれいですが年式は古いものを使用しています。西尾市内で開業医として働いている医師が当番制で診察するので、医師は１年に３?４回程度しか勤務しません。
そのため看護師の立場からすると医師の考え方ややり方が毎回変わるのでそこに多少ストレスを感じます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私は５年ほど前まで総合病院の病棟看護師をしていました。
そのため診療所で勤務するようになり今までは臨床検査技師が行っていた尿検査や心電図検査、レントゲン技師が行っていたレントゲンの操作介助、看護助手が行っていた医療機器の洗浄やその他雑務をすべて看護師が行わなければならず、自分の知識、技術不足を痛感しました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
休日診療所は日曜日と祝日しか診療をしていません。所属している看護師、准看護師は常時６人程度で一日の稼働人数は２人です。
一度一緒に勤務をすると２ヶ月程度会うことはないです。勤務日数も１ヶ月に２回程度と少なく所属している看護師全員が副業です。
そのため基本的には毎回当たり障り無く、その日一日が無事に勤務できれば良いという考えの方が多く、ドライな関係です。
年齢、職歴もバラつきがあるので勤続年数によって多少の上下関係はありますが、いわゆるお局のように振る舞う人もいないです。
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